Відділ стратегії виконує видиму постійну стратегічну роботу і також є двигуном змін у рамках управління персоналом. Змістовно відділ об’єднує не лише стратегію, але й функції управління змінами, управління різноманітністю та популяризацію роботодавця.<\/p><\/div>

Що ви у нас змінюєте:<\/strong><\/p>

Виявлення потреб у діях і розробка пропозицій для вдосконалення існуючих стратегій різноманітності, а також розробка й опрацювання конкретних заходів для впровадження стратегій, їх супровід, впровадження, комунікація та оцінка.<\/p><\/li>
Аналіз поточних і майбутніх релевантних законодавчих вимог і розробка та впровадження відповідних концепцій реалізації.<\/p><\/li>
Розробка додаткових заходів для сприяння рівним можливостям та зменшення дискримінації, що сприяє тривалим змінам корпоративної культури.<\/p><\/li>
Партнер(-ка) з різноманітних питань для різних зацікавлених сторін.<\/p><\/li><\/ul><\/div>

Вимоги

Що ви з собою приносите:<\/strong><\/p>
Бакалавр зі спеціальності «Управління людськими ресурсами» або аналогічної (наприклад, гендерні дослідження, комунікації) з відповідним професійним досвідом.<\/p><\/li>
Альтернативно: завершена комерційна освіта з додатковою підготовкою до посади менеджера(-ки) зі змін або медіатора(-ки) та відповідним професійним досвідом.<\/p><\/li>
Внутрішня підготовка консультантів, коучинг, підготовка до ролі організаційного розробника(-ці), менеджера(-ки) зі змін або медіатора(-ки).<\/p><\/li>
Навички презентації та модерації.<\/p><\/li>
Знання законодавчих правил (наприклад, PartMigG, SGB IX, AGG, LGG).<\/p><\/li>
Компетентність у питаннях різноманітності, навички комунікації та командної роботи.<\/p><\/li>
Орієнтація на вирішення, управління конфліктами та консультаційні навички.<\/p><\/li><\/ul><\/div>

Що ми пропонуємо

Винагорода <\/strong><\/p>
Ми пропонуємо вам винагороду згідно з групою зарплати 10 відповідно до тарифної угоди постачальників послуг (TV-V). Залежно від особистих умов може відбутися класифікація вниз до нижчої групи зарплати.<\/p>
Добрі причини для кар'єри у нас:<\/strong><\/p>
Інноваційні технології для обертального водного циклу в Берліні.<\/p><\/li>
Стійкий захист навколишнього середовища через активні дослідження.<\/p><\/li>
Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом.<\/p><\/li>
Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програмі жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, внутрішні можливості підвищення кваліфікації).<\/p><\/li>
Збалансований режим роботи: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, 60% робочого часу на чверть можна проводити вдома, різні моделі робочого часу (наприклад, сабатікал, гнучкий графік, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки за рахунок перерахування заробітної плати тощо), соціальні пенсійні плани (VBL), вклади в активи (VWL), субсидія на Deutschlandticket Job, корпоративні вигоди для співробітників, 39 тижнів продовження оплати в разі хвороби, управління здоров’ям на місці роботи (в т.ч. лізинг велосипедів), підтримка сім'ї, професійна консультація для співробітників з усіх життєвих питань.<\/p><\/li><\/ul><\/div>

Заключення

Інформація про подачу заявок:<\/strong><\/p>
Люди з інвалідністю матимуть пріоритет у разі відповідної кваліфікації.<\/p><\/li>
Оскільки сприяння рівності можливостей і професійне підвищення жінок є нашою метою, ми особливо зацікавлені в заявках від жінок.<\/p><\/li>
Заявки від людей з міграційним походженням особливо вітаються.<\/p><\/li>
Заявки з іншими освітніми кваліфікаціями будуть розглянуті в індивідуальному порядку і можуть бути враховані в контексті попереднього досвіду та професійної діяльності.<\/p><\/li><\/ul>
Ваша заявка:<\/strong><\/p>
Будь ласка, подавайте вашу повну заявку (супровідний лист, резюме, сертифікати, а також за необхідності підтвердження інвалідності) до 11.06.2026, вказавши Job-ID на нашій кар'єрній сторінці.<\/p>
Співбесіди орієнтовно відбудуться з 27-го тижня.<\/p><\/div>

Berliner Wasserbetriebe
Berliner Wasserbetriebe є найбільшою компанією у галузі водо- і стічних вод у Німеччині з більш ніж 4,800 співробітниками. Як державне підприємство Берліна, ми формуємо та підтримуємо сучасну столицю, комфортну для життя. Berliner Wasserbetriebe вважається стабільним економічним підприємством та надійним роботодавцем далеко за межами міста. Наші співробітники забезпечують водний цикл: для нас дуже важливі хороша колегіальна співпраця та особистий розвиток кожного члена команди.

1 локація
Довкілля та природа
1.001 - 5.000працівників
35 відкритих вакансій
Переглянути профіль

Уповноважений з питань різноманітності (ч/ж/ін)

Необхідні мовні знання

Вступ

Опис

Вимоги

Що ми пропонуємо

Заключення

Уповноважений з питань різноманітності (ч/ж/ін)

🍪 Cookie-Einstellungen auswählen