विविधता अधिकारी (पुरुष/महिला/अन्य)

वेतन<\/p>

हम आपको वेतन ग्रुप 10 के अंतर्गत वेतन प्रदान करते हैं जो कि Versorgungsbetriebe (TV-V) के अनुबंध के अनुसार है। व्यक्तिगत आवश्यकताओं की उपस्थिति के आधार पर एक निम्नतर वेतन ग्रुप में वर्गीकरण भी संभव हो सकता है। <\/p>

हमारे साथ करियर के अच्छे कारण<\/p>

• बर्लिन जल चक्र के लिए अभिनव प्रौद्योगिकियाँ।<\/p><\/li>

• सक्रिय अनुसंधान द्वारा सतत पर्यावरण संरक्षण।<\/p><\/li>

• टीम भावना और जिम्मेदारी के साथ अर्थपूर्ण कार्य।<\/p><\/li>

• विविध करियर दृष्टिकोण और समर्थन (जैसे: फिमेल लीडरशिप प्रोग्राम, व्यक्तिगत विकास योजनाएं, आंतरिक प्रशिक्षण के अवसर)।<\/p><\/li>

• संतुलित कार्य-जीवन संतुलन: 39-घंटे का सप्ताह, प्रति वर्ष 30 छुट्टियाँ, कार्य की प्रकृति के अनुसार प्रत्येक तिमाही में 60% समय घर से काम करने का विकल्प, विभिन्न कार्य मॉडल (जैसे: वर्षों की छुट्टी, फ्लेक्सी-टाइम, अंशकालिक, वेतन रूपांतरण द्वारा 10 अतिरिक्त छुट्टियाँ, आदि), पेंशन योजनाएँ, संपत्ति-संबंधी सेवाएँ, जर्मनी टिकट जॉब का अनुदान, कॉर्पोरेट लाभ कर्मचारी प्रस्ताव, बीमार होने पर 39 सप्ताह वेतन निरंतरता, कार्यस्थल स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे: साइकिल लीजिंग), परिवार के अनुकूल, सभी जीवन स्थितियों पर पेशेवर कर्मचारी परामर्श।<\/p><\/li><\/ul><\/div>