Керівник команди Сервісу кредитування та управління активами (ч/ж/ін.)

Банківський працівник
10365, Berlin
Повна зайнятість
From 70.000,00 € / рік
35 годин / тиждень
Безстроково
Негайно
Не вказано
posting-qr-code
10365, Berlin
Повна зайнятість
From 70.000,00 € / рік
35 годин / тиждень
Безстроково
Негайно
Не вказано

Необхідні мовні знання

Вступ

Sparda-Bank Berlin — це кооперативний банк з приблизно 800 колегами. Ми працюємо на 460 000 приватних клієнтів на сході Німеччини і прагнемо щодня створювати позитивний досвід обслуговування клієнтів. Для нас це означає: банкінг для, з і від людей!

У наш відділ MarketService ми шукаємо вас на посаду керівника команди Сервісу кредитування та управління активами в Берліні. Позиція є постійною, повний робочий день і доступна негайно. Можлива робота до 60% часу у форматі "home office".

Опис

У цій ролі ви керуєте командою сервісу кредитування та управління активами та забезпечуєте, щоб запити клієнтів у кредитній сфері оброблялися надійно, клієнтоорієнтовано та відповідно до норм.

  • Ви керуєте командою професійно та розвиваєте її, забезпечуючи зосередженість на сервісі та задоволенні клієнтів.

  • Ви організовуєте завдання орієнтуючись на рішення та забезпечуєте баланс між юридичними вимогами та задоволенням клієнтів.

  • Ви дбаєте про дотримання всіх законодавчих, нормативних та внутрішніх вимог.

  • Ви координуєте команду при розгляді індивідуальних запитів клієнтів та забезпечуєте професійні рішення.

  • За потреби ви самі допомагаєте в операційній діяльності, наприклад, у кредитному аналізі та обробці.

  • Ви координуєте всі запити сервісу навколо іпотечного кредитування: виплата та початок кредитування, поточні запити, такі як дострокове погашення або зміни договору, обслуговування кредитного рахунку, а також послуги, що стосуються забезпечення та об'єктів.

  • Ви складаєте звіти для управління кредитними зобов'язаннями та постійно їх удосконалюєте.

  • Ви розвиваєте та впроваджуєте концепції та процеси.

  • Ви керуєте проектами та працюєте над практичними, перспективними рішеннями.

  • Ви переконуєте зацікавлених осіб на всіх рівнях і впевнено виступаєте перед різними підрозділами, керівниками та зовнішніми постачальниками.

  • Ви модеруватимете зустрічі та майстер-класи, забезпечуючи чітке спілкування та відстеження.

Вимоги

  • Завершена банківська освіта або вища освіта з економічних наук із акцентом на фінанси

  • Багаторічний досвід роботи та знання процесів у кредитній сфері

  • Знання суміжних галузей

  • Добрий досвід у оцінюванні кредитоспроможності та забезпечення, а також прогнозуванні ризиків

  • Бажано, щоб ви вже успішно поліпшували процеси або послуги

  • Досвід керівництва через професійне керівництво працівниками

  • Сила в прийнятті рішень, відповідальність, здатність досягати та навички вирішення конфліктів

  • Висока орієнтація на сервіс

  • Аналітичне мислення та глибоке розуміння процесів

  • Впевнене користування MS Office

Що ми пропонуємо

🕗 Гнучкий графік роботи з 6:00 до 22:00 (пн-пт), можливість віддаленої роботи та обліковий запис для гнучкого часу

⏰ Повна зайнятість дорівнює 35-годинному робочому тижню

🏖️ 30 днів відпустки та вихідний дні 24.12 та 31.12

🌈 Культура на

Заключення

Навіть якщо ви не відповідаєте всім вимогам, не вагайтеся подати заявку. У Sparda-Bank Berlin важливі ви та ваші навички. Якщо вам подобається надихати людей, ми чекаємо на вашу заявку. Додаткову інформацію ви знайдете на нашій сторінці кар'єри.

Після подачі заявки ми розглянемо ваші документи та зв'яжемося з вами для обговорення подальших кроків.

Ми цінуємо різноманітність і вітаємо всі заявки – незалежно від статі, культурного та соціального походження, релігії, поглядів, інвалідності, віку або гендерної ідентичності.

Sparda-Bank Berlin

Sparda-Bank Berlin – це більше ніж банк. Як кооперативний роботодавець, ми ставимо людей в центр уваги – з їх життєвими шляхами, досвідом та перспективами. Ми займаємося банкінгом для, з і від людей, та створюємо робоче середовище так, як ми самі хотіли б його відчути: справедливе, відкрите, на рівних і з сенсом.Нашу культуру ми описуємо як "несподівано людську". Для нас робота – це більше, ніж продуктивність: це взаємини, зустрічі та спільна творчість. Ми довіряємо самостійності замість контролю, співпраці замість ієрархії та різноманітності замість однорідності. Кожна життєва реальність важлива – незалежно від походження, освітнього шляху, релігії, віку чи ідентичності.Як роботодавець у різноманітному регіоні, ми знаємо, що багато наших колег приносять із собою різні перспективи та досвід. Ці перспективи збагачують наші команди, зміцнюють наше розуміння різних життєвих ситуацій та роблять нас чутливішими у спілкуванні між собою та з нашими клієнтами. Тому ми чітко виступаємо проти расизму та дискримінації та активно підтримуємо безпередумовіле робоче середовище. З 2022 року ми підписантки

53 локацій
Економіка та фінанси
501 - 1.000працівників
3 відкритих вакансій

Контактна особа

Melanie Brückmann

🍪 Cookie-Einstellungen auswählen