Керівник(-иця) підтримуючих процесів (м/ж/д)

У сфері водопостачання ми забезпечуємо підготовку та розподіл питної води в Берліні та відповідаємо за будівництво, експлуатацію та обслуговування труб, насосних і водопровідних станцій.

Ваші завдання у нашій команді:

• Забезпечення дотримання законодавства, безпеки та функціональності технічних систем будівель шляхом призначення і координації перевірок.

• Ініціювання необхідних змін/новобудов/реконструкцій у ключових напрямах енергетичної техніки, вентиляційних систем, систем контролю доступу і безпеки, систем блискавкозахисту, електричних систем, резервуарів і т.д.

• Управління фінансовими засобами (контроль бюджету та при необхідності переказ бюджетів).

• Відповідальність за протипожежний захист на об’єкті.

• Покращення об'єкта з огляду на використання ресурсів та викиди CO2.

• Розвиток робочих процесів з урахуванням економічних та трудових аспектів.

Ваші кваліфікації:

• Ступінь бакалавра в галузі технологій постачання та технічного обладнання будівель, технологій будівель та управління енергією, процесної техніки / екологічної процесної техніки з відповідними професійними знаннями.

• Альтернативно: технік(-иня) з будівельних технологій, опалення, вентиляції, кліматичних технологій або високого будівництва з солідними практичними знаннями в експлуатації, обслуговуванні та ремонті будівельних технологій.

• Керівництво в аварійних службах (підготовка фахівця DVGW).

• SAP-PM (Планове обслуговування), SAP-MAM (Управління мобільними активами).

• Знання відповідних нормативних актів і правил щодо експлуатації та обслуговування будівельних систем (напр. Закон про охорону навколишнього середовища (BImschG), Постанова про захист від викидів (BImschV), Технічні правила забезпечення чистоти повітря (TA Luft), Правила праці (ArbStättV), Технічні правила працевлаштування (ASR), Закон про водні ресурси тощо).

• Вміння комунікувати, аналітичне стратегічне мислення та цілеспрямована дія.

Оплата:

Ми пропонуємо вам винагороду за групою 11 згідно з тарифним договором про підприємства постачання (TV-V). У залежності від особистих обставин можливе зарахування в нижчу групу оплати.

Причини обрати кар'єру у нас:

• Інноваційні технології для берлінського водного кола.

• Сталий захист навколишнього середовища через активні дослідження.

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом.

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (напр. Програма лідерства для жінок, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання).

• Збалансований режим роботи та відпочинку: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки/рік, при відповідній діяльності 60% робочого часу в квартал можна працювати вдома, різні моделі робочого часу (напр. сапптикал, гнучкий робочий час, неповний робочий день, 10 додаткових днів відпустки через конвертацію зарплати тощо), підприємницька пенсія (VBL), активи, що приносять дохід (VWL), субсидії на проїздний квиток Німеччина, корпоративні переваги для співробітників, 39-тижнева зарплатна виплата у разі хвороби, підприємницьке управління здоров'ям (зокрема, лізинг велосипедів), сімейна дружелюбність, професійна консультація співробітників для всіх життєвих ситуацій.