Director/a de Procesos de Apoyo (m/f/x)

En el suministro de agua aseguramos el tratamiento y la distribución del agua potable en Berlín y somos responsables de la construcción, operación y mantenimiento de tuberías, estaciones de bombeo y plantas de agua.

Lo que harás por nosotros

• Asegurar el cumplimiento legal, la seguridad y la funcionalidad de las instalaciones técnicas en el lugar mediante la contratación y coordinación de inspecciones

• Iniciar los cambios/necesidades de construcción/reconstrucción necesarios en temas clave como tecnología energética, ventilación, control de acceso y seguridad, instalaciones de protección contra rayos, instalaciones eléctricas, tanques, etc.

• Gestión de los recursos financieros (supervisión del presupuesto y, si es necesario, redistribución de presupuestos)

• Responsable de protección contra incendios del lugar

• Desarrollar el lugar en términos de uso de recursos y emisiones de CO2

• Desarrollar procedimientos de trabajo considerando aspectos económicos y legales laborales

Lo que aportas

• Grado en Ingeniería de Instalaciones, Técnico de Edificios y Gestión Energética, Procesos Industriales o Tecnologías Ambientales con experiencia práctica relevante

• Alternativamente: Técnico/a en Edificación, Calefacción, Ventilación, Climatización o Construcción con experiencia práctica sólida en operación, mantenimiento y conservación de instalaciones de edificios

• Dirección en el servicio de intervención de emergencias (formación como experto en DVGW para oficinas de emergencia)

• SAP-PM (Plan Maintenance), SAP-MAM (Mobile Asset Management)

• Conocimiento de las normativas y regulaciones relevantes para la operación y mantenimiento de instalaciones técnicas de edificios (ej. Ley Federal de Protección Ambiental, Reglamento Federal de Protección Ambiental, Instrucciones Técnicas de Control del Aire, normas laborales, etc.)

• Habilidades comunicativas, pensamiento estratégico analítico y enfoque orientado a soluciones

Remuneración

Ofrecemos una remuneración en el grupo salariales 11 según el Convenio Colectivo de Empresas de Suministro (TV-V). Dependiendo de las calificaciones personales, la clasificación también puede ser en un grupo salarial inferior.

Razones de peso para una carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua de Berlín

• Protección ambiental sostenible a través de la investigación activa

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Perspectivas y promoción de carrera diversificadas (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre vida laboral y personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones/anuales, posibilidad de trabajar hasta el 60% del tiempo desde casa por trimestre, diversos modelos de tiempo laboral (por ejemplo, año sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión salarial, etc.), pensión de empresa (VBL), beneficios económicos, subsidio para el Deutschlandticket Job, ofertas corporativas, 39 semanas de paga durante enfermedad, gestión de salud corporativa (por ejemplo, leasing de bicicletas), orientación familiar, asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida