Directeur·trice des processus de soutien (h/f/d)

Dans l'approvisionnement en eau, nous assurons le traitement et la distribution de l'eau potable à Berlin et nous sommes responsables de la construction, de l'exploitation ainsi que de la maintenance des conduites, des stations de pompage et des usines de traitement de l'eau.

Ce que vous accomplirez chez nous

• Assurer la conformité légale, la sécurité et l'utilité des installations techniques du site en commanditant et en coordonnant des inspections

• Initier les modifications nécessaires / nouvelles constructions / rénovations dans les domaines clés de la technique énergétique, de la ventilation, des systèmes d'accès et de sécurité, des installations de protection contre la foudre, des installations électriques, des réservoirs, etc.

• Gestion des ressources financières (contrôle du budget et le cas échéant, réaffectation)

• Responsable de la sécurité incendie du site

• Amélioration continue du site en termes d'utilisation des ressources et des émissions de CO2

• Développement des processus de travail en tenant compte des aspects économiques et légaux

Votre profil

• Bachelor en techniques d'approvisionnement et équipements techniques de bâtiment, technologie des bâtiments et gestion énergétique, techniques de procédés / techniques de procédés environnementaux avec connaissances pratiques pertinentes pour le poste

• Alternative : Technicien·ne en technologie des bâtiments, chauffage, ventilation, climatisation ou construction avec solides compétences pratiques en exploitation, entretien et maintenance des technologies de bâtiment

• Expérience en gestion d'intervention dans le service de dépannage (formation en tant que personnel spécialisé DVGW pour les centres d'appel)

• SAP-PM (Plan Maintenance), SAP-MAM (Mobile Asset Management)

• Connaissance des réglementations et ordonnances pertinentes pour l'exploitation et la maintenance des installations techniques de bâtiment (par ex. Loi fédérale sur la protection contre les émissions (BImschG), Ordonnance fédérale sur la protection contre les émissions (BImschV), Instructions techniques pour la prévention de la pollution de l'air (TA Luft), ArbStättV, ASR (Règles techniques pour les lieux de travail), Loi sur l'eau, etc.)

• Compétences en communication, pensée stratégique analytique et approche orientée solution

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération correspondant au groupe salarial 11 selon la convention collective des services publics (TV-V). Selon vos qualifications personnelles, un classement dans un groupe salarial inférieur peut être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies continuellement développées pour le cycle de l'eau de Berlin

• Recherche active pour le développement de la protection environnementale

• Tâches stimulantes avec responsabilité et esprit d'équipe

• Possibilités de carrière et de développement diversifiées (par ex. programme de leadership au féminin, plans de développement personnel individuels, formations internes)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congé par an, possibilité de travail à domicile pour 60 % du temps par trimestre selon les fonctions, divers modèles d'horaires de travail (en plus des temps plein ou partiel, par ex. congé sabbatique, horaires flexibles, 10 jours de congé supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite complémentaire (VBL), prestations d'épargne, subvention pour le ticket emploi Allemagne, avantages Corporate Benefits pour les employés, maintien de salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (par ex. leasing de vélos), accompagnement professionnel pour les employés dans toutes les situations de vie