Destek Süreçleri Müdürü (m/y/d)

Su temini alanında, Berlin'de içme suyunun arıtılması ve dağıtılmasını sağlıyor ve borular, pompa istasyonları ve su tesislerinin inşası, işletimi ve bakımı için sorumluluk alıyoruz.

Sorumluluklarınız:

• Tesisat sistemlerinin yasallığı, güvenliği ve kullanılabilirliğini denetimlerin atanması ve koordinasyonu yoluyla sağlamak.

• Enerji tekniği, havalandırma tekniği, erişim ve güvenlik teknolojisi, paratoner sistemleri, elektrikli sistemler, tank sistemleri vb. gibi temel konularda gerekli değişikliklerin / yeni yapıların / tadilatların başlatılması.

• Mali kaynakların yönetimi (bütçe takibi ve gerekirse bütçe kaydırması).

• Yangın güvenliği sorumlusu.

• Kaynak kullanımı ve CO2 emisyonları açısından yapılan noktanın daha da geliştirilmesi.

• Çalışma süreçlerinin ekonomik ve iş hukuku açısından geliştirilmesi.

Adayda Aranan Özellikler:

• Tesisat ve bina teknolojisi, bina teknolojisi ve enerji yönetimi, proses mühendisliği / çevresel proses mühendisliği alanlarında lisans diploması ve ilgili pratik bilgiler.

• Alternatif: Bina teknolojisi, ısıtma, havalandırma, klima veya inşaat alanında teknisyen olmak ve tesisat teknolojisinin işletme, bakım ve onarımı konusunda sağlam pratik bilgiler.

• Arıza müdahale hizmeti yönetimi (DVGW raporlama merkezleri konusunda eğitimli uzman).

• SAP-PM (Plan Maintenance), SAP-MAM (Mobile Asset Management).

• Tesisat sistemlerinin işletimi ve bakımı ile ilgili yönetmelik ve düzenlemeler bilgisi (örneğin, Federal Emisyon Koruma Kanunu (BImschG), Federal Emisyon Koruma Yönetmeliği (BImschV), Hava Temizliği İçin Teknik Talimatlar (TA Luft), İşyerleri Yönetmeliği (ArbStättV), İşyerleri İçin Teknik Kurallar (ASR), Su Yönetimi Kanunu vb.).

• İletişim becerisi, analitik stratejik düşünme ve çözüm odaklı yaklaşım.

Ücretlendirme:

Vergi Grubu 11 kapsamında Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) uyarınca ödeme yapılacaktır. Kişisel koşulların mevcut olmasına bağlı olarak daha düşük bir ücret grubuna da sınıflandırılabilir.

Bizimle Kariyer Yapmanız İçin İyi Nedenler:

• Berlin su döngüsü için sürekli geliştirilen teknolojiler.

• Çevre koruma alanında aktif araştırma.

• Sorumluluk ve takım ruhuyla dolu anlamlı görevler.

• Çeşitli kariyer perspektifleri ve destek (örneğin, Kadın Liderlik Programı, bireysel kariyer gelişim planları, iç eğitim olanakları).

• İş-yaşam dengesi: 39 saat/hafta, yılda 30 gün tatil, ilgili pozisyonlarda çalışma zamanının %60’ı mobil çalışabilir, çeşitli çalışma modelleri (tam veya yarı zamanlı dışında örneğin, Sabbatical, esnek zaman, maaş dönüştürme ile 10 ek tatil günü vb.), emeklilik sigortası (VBL), tasarruf planı (VWL), Almanya bilet işine katkı, Kurumsal Faydalar çalışan teklifleri, hastalık durumunda 39 hafta ücretli izin, kurumsal sağlık yönetimi (örneğin, bisiklet kiralama), tüm yaşam durumlarına profesyonel çalışan danışmanlığı.