Kişisel Gelişim, Öğrenme ve Liderlik Takım Lideri
Personel Geliştirici- 72.000,00 € - 97.000,00 € / yıl
- 39 saat / hafta
- Belirsiz Süreli
- Hemen
- 01.06.2026
- 72.000,00 € - 97.000,00 € / yıl
- 39 saat / hafta
- Belirsiz Süreli
- Hemen
- 01.06.2026
Gerekli dil bilgisi
Giriş
Personel Geliştirme, personel ve organizasyon geliştirme araçlarını, programlarını ve projelerini geliştirir, uygular ve yönetir. Aynı zamanda performans yönetimi ve çalışan bağlılığından sorumludur.
<\/p><\/div>
Açıklama
Sizinle hareket ettireceklerimiz: Gelişim ekibinin teknik ve disiplinler arası liderliği ve öğrenme odaklı şirket kültürünün teşvik edilmesi Şirket genelindeki Kurumsal Öğrenme Stratejisinin geliştirilmesi ve yönetilmesi Eğitim ve bilgi yönetimi ile merkezi öğrenme yapılarının sorumluluğu Kurumsal Öğrenmede verimli yönetim ve hizmet süreçlerinin kurulması ve ihtiyaçların yapılandırılmış ve şeffaf bir şekilde yansıtılması Liderlik geliştirme programlarının stratejik yöneliminin kavramsallaştırılması ve yönetilmesi Yenilikçi öğrenme formatlarının geliştirilmesi ve dijital ile yapay zekâ destekli çözümlerin kullanımının ileri taşınması Yöneticilere ve organizasyon birimlerine, nitelik ve yetkinlik geliştirme alanlarında danışmanlık
<\/strong><\/p>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li><\/ul><\/div>
Gereksinimler
Sizin getirdikleriniz: İktisadi, sosyal veya beşeri bilimler gibi alanlarda yüksek lisans derecesi ve ilgili iş tecrübesi ile liderlik deneyimi Alternatif olarak: Psikoloji alanında lisans veya karşılaştırılabilir bir alanda, insan kaynakları, iş veya organizasyon psikolojisi üzerine odaklanmış bir eğitimle lisans derecesi, liderlik deneyimi ve ilgili iş tecrübesi Personel geliştirme Çalışan bağlılığı Yetkinlik yönetimi Eğitim yönetimi Gelişmiş liderlik deneyimi: Ekiplere motivasyon, geliştirme ve güçlü bir şekilde yönlendirme Çalışanlar ve yöneticiler için öğrenme ve gelişim programlarının tasarlanması ve yönetilmesinde birçok yıl personel geliştirme tecrübesi Eğitim yönetimi ve öğrenme portföylerinin yönetiminde sağlam bilgi birikimi, yönetim sistemleri oluşturma ve geliştirme dahil Veriye dayalı analiz, proje/değişim yönetimi ve dijital öğrenme formatları ile yapay zekâ tecrübesi Çok iyi kavramsal yetenekler ile güçlü moderasyon ve sunum becerisi
<\/strong><\/p>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li><\/ul><\/div>
Neler sunuyoruz
Ücretlendirme Size TV-V toplu sözleşmesi uyarınca 12. ücret grubunda bir maaş teklif ediyoruz. Kişisel koşullarınıza bağlı olarak daha düşük bir ücret grubuna yerleştirme de mümkündür. Bizimle bir kariyer için iyi nedenler: Berlin Su Döngüsü için yenilikçi teknolojiler Aktif araştırma yoluyla sürdürülebilir çevre koruma Sorumluluk ve takım ruhu ile anlamlı görevler Çeşitli kariyer perspektifleri ve destek (örneğin, Kadın Liderlik Programı, bireysel personel geliştirme planları, dahili eğitim imkanları) Dengeli iş-yaşam dengesi: 39 saatlik çalışma haftası, yılda 30 gün izin, uygun pozisyonlar için üç aylık süre içinde çalışma zamanının %60'ı evden çalışma, çeşitli çalışma saatleri modelleri (örneğin, uzun yıllık izin, esnek çalışma saatleri, yarı zamanlı, ücret değişimi yoluyla 10 ek izin günü vb.), kurumsal emeklilik (VBL), varlık oluşturan hizmetler (VWL), Almanya Bilet İş Verme Desteği, kurumsal avantajlar çalışan teklifleri, hastalık durumunda 39 hafta maaş devamı, kurumsal sağlık yönetimi (bisiklet kiralama dahil), aile dostu uygulamalar, tüm yaşam durumları için profesyonel çalışan danışmanlığı
<\/strong><\/p>
<\/p>
<\/strong><\/p>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li><\/ul><\/div>
Kapanış
Başvuru bilgileri Eşit nitelikteki adaylar arasından, engelli bireyler tercih edilecektir. Eşit fırsat ve kadınların mesleki teşvikini amaç edindiğimizden, özellikle kadın adayların başvuruları ile ilgilenmekteyiz. Göçmen kökenli bireylerin başvuruları özellikle memnuniyetle karşılanır. Diğer eğitim derecelerine sahip başvurular durum bazında incelenecek ve gerekirse ön bilgi ve deneyimler ışığında kabul edilecektir. Sizin başvurunuz Lütfen tam başvuru profiliniz (ön yazı, özgeçmiş, sertifikalar ve gerekirse engellilik kanıtı) ile 01.06.2026 tarihine kadar başvurunuzu iş ilan numarasını belirterek kariyer sayfamız üzerinden yapınız. Mülakatlar muhtemelen 27. hafta itibarıyla gerçekleştirilecektir.
<\/strong><\/p>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li>
<\/p><\/li><\/ul>
<\/strong><\/p>
<\/p>
<\/p><\/div>
Berliner Wasserbetriebe
Berliner Wasserbetriebe, Almanya'nın en büyük su ve atık su sektörü şirketi olup 4.800'den fazla çalışanı bulunmaktadır. Berlin Eyaleti'nin bir kuruluşu olarak, yaşam kalitesi yüksek, modern metropol Berlin'i şekillendiriyor ve destekliyoruz. Berliner Wasserbetriebe, şehir sınırlarının ötesinde istikrarlı bir ekonomik işletme ve güvenilir bir işveren olarak kabul edilmektedir. Çalışanlarımız su döngüsünü sürdürülebilir kılmakta; iyi bir işbirliği ve her ekip üyesinin kişisel gelişimi bizim için çok önemlidir.
- 1 Konum
- Çevre ve doğa
- 1.001 - 5.000çalışan
- 35 Açık Pozisyon