İşe Alım Uzmanı (w/m/d)

Bizimle Neler Yapacaksınız

• Yasal ve şirket içi gerekliliklere uygun olarak uzman ve yönetici pozisyonları için personel kazanımından sorumlusunuz

• İşe alım ve işe alıştırma süreçleriyle ilgili tüm paydaşlara kapsamlı danışmanlık sağlamak

• Buna dahildir: Görev açıklaması, ilan, ön eleme, hazırlık, konsept geliştirme ve yetkinlik bazlı mülakatların gerçekleştirilmesi ardından personel seçimi

• Sürekli olarak süreçlerimizin, sistemlerimizin ve aday yolculuğumuzun iyileştirilmesi

• İşe alım trendleri ile şirket içi ve dışı kariyer etkinlikleri konusunda fikir lideri, iletişim kişisi ve uygulayıcı olmak

Bizimle Neler Getiriyorsunuz

• İnsan Kaynakları odaklı İşletme veya denk ilgili mesleki deneyime sahip olmak

• Personel Yönetimi, Uluslararası Ekonomi veya İktisat, İş Psikolojisi, onaylı Personel Geliştirme ve ilgili görevlerde uygulamalı mesleki deneyim

• İşe alım alanında ilk deneyimlerin yanı sıra personel seçimi ve yönetici ile kurul ilişkilerinde yetenek sahibi olmak

• Diverse yasalar hakkında bilgi sahibi olmak, örneğin: TV-V, PersVG, SGB IX, LGG ve AGG

• SAP SuccessFactors gibi işe alım yazılımları hakkında bilgi sahibi olmak tercih edilir

• MS Office uygulamalarını güvenli bir şekilde kullanma yeteneği

• Diagnostik ve yetkinlik bazlı seçim yöntemleri ile KPI'lar hakkında bilgi ve rapor hazırlama yeteneği

• Şirketimizi iş piyasasında etkili bir şekilde temsil edebilme, diplomatik yaklaşım ve yaratıcı çözümler üretebilme yeteneği

• Gelişmiş iletişim gücü ve hizmet odaklılık

Ücret

TV-V toplu iş sözleşmesine göre 9. ücret grubunda ödeme yapıyoruz. Kişisel koşulların sağlanması durumunda daha düşük bir ücret grubuna da geçiş yapılabilir.

Bizde Kariyer Yapmak İçin İyi Nedenler

• Berlin Su Döngüsü için yenilikçi teknolojiler

• Aktif araştırmalarla sürdürülebilir çevre koruma

• Sorumluluk ve ekip ruhu içeren anlamlı görevler

• Çeşitli kariyer perspektifleri ve destekler (örneğin, Kadın Liderlik Programı, bireysel kariyer geliştirme planları, iç eğitim imkanları)

• Dengeli bir iş-yaşam dengesi: Haftalık 39 saat, yılda 30 gün tatil, uygun işler için çeyrekte çalışma saatinin %60'ına kadar evden çalışma imkanı, farklı çalışma modelleri (örneğin, sabbatical, esnek çalışma saatleri, yarı zamanlı çalışma, ücret dönüşümü ile 10 ek tatil günü, vb.), İşletme Emeklilik Planı (VBL), Tasarruf Primleri (VWL), Almanya bileti iş desteği, kurumsal avantajlar, 39 hafta hastalık ödemesi, İş sağlığı yönetimi (ör. bisiklet kiralama), aile dostu politikalar, her türlü yaşam durumuna yönelik profesyonel çalışan danışmanlığı

Başvuru Bilgileri

• Engelli kişiler uygunluk durumunda öncelikli değerlendirilir.

• Fırsat eşitliği ve kadınların mesleki desteklenmesi hedefimizi benimsediğimizden, özellikle kadın adayların başvurularını bekliyoruz.

• Göçmen geçmişine sahip kişilerin başvuruları özellikle memnuniyetle karşılanmaktadır.

• Diğer eğitim niteliklerine sahip başvurular, geçmiş bilgi ve mesleki deneyimlerle bağlantılı olarak incelenebilir ve tanınabilir.

Başvuru

Lütfen başvurunuzu tamamlanmış profilinizle (ön yazı, özgeçmiş, referanslar ve gerekirse engellilik durumu belgesi) 23.07.2026 tarihine kadar iş ilanı numarasını belirterek kariyer sitemiz üzerinden yapınız.

Mülakatlar büyük olasılıkla 34. haftadan itibaren gerçekleştirilecektir.