रिक्रूटर (w/m/d)

आपके द्वारा किए जाने वाले कार्यों में शामिल हैं:

• फाच- और नेतृत्त्वकारी कर्मियों की भर्ती के लिए कानूनी और कंपनी के आंतरिक मानकों के तहत जिम्मेदारी लेना।

• भर्ती और ऑनबोर्डिंग से संबंधित सभी पक्षों को व्यापक सलाह देना।

• इसमें शामिल हैं: आदेश की स्पष्टता, विज्ञापन, प्रारंभिक चयन, तैयारी, अवधारणा, और दक्षता-आधारित इंटरव्यू का संचालन और इसके बाद कार्मिक चयन।

• हमारे प्रक्रियाओं, सिस्टम और उम्मीदवार यात्रा की निरंतर सुधार।

• भर्ती-प्रवृत्तियों और आंतरिक और बाहरी करियर कार्यक्रमों के संबंध में विचार प्रदान करना, संपर्क करना और उन्हें साकार करना।

आपके पास होना चाहिए:

• वाणिज्यिक प्रशासन में बैचलर ऑफ आर्ट्स (विशेषज्ञता के साथ मानव संसाधन) और समकक्ष प्रासंगिक कार्य अनुभव।

• कार्मिक प्रबंधन, अंतरराष्ट्रीय व्यापार या आर्थिक विज्ञान, मनोविज्ञान में बैचलर ऑफ आर्ट्स, प्रमाणित कार्मिक विशेषज्ञ और प्रासंगिक कार्य अनुभव।

• भर्ती में प्रारंभिक और प्रासंगिक अनुभव के अलावा, कार्मिक चयन और नेतृत्त्वकारी कर्मियों और संबद्ध समितियों के साथ काम करने की समझ।

• विभिन्न कानूनों जैसे TV-V, PersVG, SGB IX, LGG और AGG की जानकारी का स्वागत है।

• SAP SuccessFactors भर्ती सॉफ्टवेयर के उपयोग में जानकारी का स्वागत है।

• MS-Office का सुरक्षित उपयोग।

• डायग्नोस्टिक और दक्षता-आधारित चयन विधियों, KPI's और रिपोर्ट बनाने में जानकारी।

• हमारी कंपनी का श्रम बाजार में प्रभावी प्रतिनिधित्व करने की क्षमता, साथ ही राजनयिक दृष्टिकोण और रचनात्मक समाधान ढूँढने की कुशलता।

• प्रखर संवाद कौशल और सेवा उन्मुखता।

वेतन

हम आपको वर्सॉरंग्सबर्ट्राइबे (TV-V) के तहत वेतन समूह 9 में पारिश्रमिक प्रदान करते हैं। व्यक्तिगत योग्यताओं के आधार पर एक निचले वेतन समूह में वर्गीकरण भी संभव है।

हमारे साथ करियर बनाने के अच्छे कारण:

• बर्लिन के जल चक्र के लिए नवीन प्रौद्योगिकियाँ।

• सक्रिय अनुसंधान के माध्यम से सतत पर्यावरण संरक्षण।

• जिम्मेदारी और टीम भावना के साथ सार्थक कार्य।

• विविध करियर परिप्रेक्ष्य और -विकास (जैसे फीमेल लीडरशिप प्रोग्राम, व्यक्तिगत विकास योजनाएँ, आंतरिक प्रशिक्षण के अवसर)।

• संतुलित कार्य-जीवन संतुलन: 39 घंटे का सप्ताह, 30 दिन की वार्षिक छुट्टी, आवश्यक काम के अनुसार 60% होम ऑफिस, विभिन्न कार्य समय मॉडल (जैसे सब्बाटिकल, फ्लेक्सीटाइम, अंशकालिक कार्य, वेतन के माध्यम से 10 अतिरिक्त छुट्टी दिन), कंपनी पेंशन योजना (VBL), संपत्ति-बढ़ाने वाली सेवाएँ (VWL), जर्मनी टिकट नौकरी के लिए सब्सिडी, कॉर्पोरेट लाभ कर्मचारी प्रस्ताव, बीमारी के मामले में 39 सप्ताह तक वेतन का भुगतान, कंपनी स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे साइकिल लीजिंग), पारिवारिक अनुकूलता, सभी जीवन स्थितियों के लिए पेशेवर कर्मचारी सलाह।

आवेदन जानकारी

• विकलांग लोगों को समान योग्यता के मामले में प्राथमिकता दी जाएगी।

• हम समान अवसर और महिलाओं के पेशेवर विकास को प्रोत्साहित करने का लक्ष्य रखते हैं, इसलिए हमें विशेष रूप से महिलाओं से आवेदन की अपेक्षा है।

• हम प्रवासी पृष्ठभूमि वाले लोगों द्वारा आवेदन का स्वागत करते हैं।

• अन्य शैक्षिक योग्यता वाले आवेदनों की एकल मामलों में समीक्षा की जाएगी और पूर्व ज्ञान और कार्य अनुभव के संदर्भ में संभवतः स्वीकार किया जा सकता है।

आपका आवेदन

कृपया अपना पूरा आवेदन प्रोफ़ाइल (कवर लेटर, बायोडाटा, प्रमाण पत्र और यदि लागू हो तो विकलांगता का प्रमाण) 23.07.2026 तक हमारी करियर साइट पर नौकरी आईडी का उल्लेख करते हुए जमा करें।

साक्षात्कार संभवतः सप्ताह 34 से शुरू होंगे।