کارشناس جذب نیرو

وظایفی که در شرکت ما بر عهده دارید:

• مسئولیت جذب نیروی متخصص و مدیران با رعایت اصول قانونی و داخلی شرکت

• مشاوره کامل به همه ذینفعان در زمینه جذب نیرو و ورود به کار

• شامل: توضیح وظایف، تهیه آگهی، انتخاب اولیه، آماده‌سازی، طراحی و اجرای مصاحبه‌های مبتنی بر شایستگی و در نهایت انتخاب نیروی انسانی

• بهبود مستمر فرآیندها، سیستم‌ها و تجربه متقاضی

• ایده‌پردازی، ارائه مشاوره و اجرا در خصوص روندهای جذب نیرو و رویدادهای داخلی و خارجی مرتبط با کار

شرایط مورد نیاز:

• مدرک کارشناسی در رشته مدیریت بازرگانی با تمرکز بر منابع انسانی و تجربه حرفه‌ای مرتبط قابل‌قبول

• مدرک کارشناسی در مدیریت منابع انسانی، اقتصاد بین‌الملل یا علوم اقتصادی، روانشناسی سازمانی، و تجربه حرفه‌ای مرتبط در وظایف شغلی

• علاوه بر تجربه ابتدایی در جذب نیرو، درک قوی از انتخاب نیروی انسانی و کار با مدیران و کمیته‌های مربوطه دارید

• آشنایی با قوانین مختلف، از جمله TV-V، PersVG، SGB IX، LGG و AGG مورد نظر است

• آشنایی با نرم‌افزار جذب نیرو SAP SuccessFactors مورد نظر است

• مهارت در استفاده از MS-Office

• تسلط بر روش‌های انتخاب تشخیصی و مبتنی بر شایستگی و گزارش‌سازی

• توانایی نمایندگی موثر شرکت در بازار کار همراه با رویکرد دیپلماتیک و یافتن راه‌حل‌های خلاقانه

• قابلیت ارتباط قوی و تمرکز بر ارائه خدمات

پرداختی:

ما در چارچوب میزان حقوق گروه 9 بر اساس قرارداد کارکنان خود، یک حقوق ارائه می‌کنیم. بسته به شرایط شخصی ممکن است گروه دستمزد پایین‌تری نیز در نظر گرفته شود.

دلایل خوب برای کار در شرکت ما:

• فناوری‌های نوآورانه برای چرخه آب برلین

• حفاظت پایدار از محیط زیست از طریق تحقیقات فعال

• وظایف معنادار با مسئولیت و روحیه تیمی

• مسیرهای شغلی و ارتقاء متنوع (به عنوان مثال برنامه رهبری زنان، برنامه‌های توسعه شخصی، آموزش داخلی)

• تعادل کار و زندگی: هفته کاری 39 ساعته، 30 روز تعطیلات سالانه، امکان کار 60% از زمان در خانه در هر فصل، مدل‌های مختلف زمان کاری (مثل مرخصی بدون حقوق، زمان شناور، نیمه‌وقت، 10 روز مرخصی اضافی از طریق تبدیل حقوق و مزایا و غیره)، بازنشستگی شرکتی (VBL)، مزایای مالی (VWL)، یارانه بلیت سفر کره، مزایای شرکتی، 39 هفته پرداخت حقوق در صورت بیماری، مدیریت سلامتی شرکتی (از جمله اجاره دوچرخه)، سازگاری با خانواده، مشاوره حرفه‌ای کارکنان برای تمام موقعیت‌های زندگی

اطلاعات درباره درخواست شغلی:

• افراد دارای معلولیت در شرایط مساوی اولویت دارند.

• از آنجا که هدف ما برابری فرصت‌ها و توسعه شغلی زنان است، به ویژه به پذیرش درخواست‌های زنان علاقه‌مندیم.

• درخواست‌های دارای پس‌زمینه مهاجرتی بسیار مورد استقبال است.

• درخواست‌هایی با مدارک آموزشی دیگر به‌طور موردی بررسی شده و ممکن است با توجه به دانش و تجربه شغلی پذیرفته شوند.

درخواست شغلی شما:

لطفاً با پروفایل کامل خود (نامه پوششی، رزومه، مدارک و در صورت لزوم مدرک معلولیت) تا تاریخ 23.07.2026 با ذکر شناسه شغلی از طریق صفحه کاری ما اقدام کنید.

مصاحبه‌ها احتمالاً از هفته 34 برگزار خواهند شد.