कार्मिक विभाग में नीतिगत प्रश्नों के लिए कर्मचारी (w/m/d) – अनुबंधित
कार्मिक प्रशासक- 73.000,00 € - 98.000,00 € / वर्ष
- 39-39 घंटे / सप्ताह
- अनिश्चितकालीन अवधि
- तत्काल
- 29.10.2026
- 73.000,00 € - 98.000,00 € / वर्ष
- 39-39 घंटे / सप्ताह
- अनिश्चितकालीन अवधि
- तत्काल
- 29.10.2026
आवश्यक भाषा कौशल
परिचय
नीति क्षेत्र मानव संसाधन प्रबंधन का हिस्सा है। यह श्रम, सामाजिक सुरक्षा, कर, अनुबंध कानून और व्यावसायिक पेंशन क्षेत्र में नीति संबंधी प्रश्नों के लिए समर्थन और परामर्श प्रदान करता है। कर्मचारियों की भागीदारी अधिकारों की रक्षा करना और सामूहिक कानूनी मामलों में व्यक्तिगत श्रमिक कानूनी अनुक्रमण का आयोजन और कार्यान्वयन भी क्षेत्र के कार्यों में शामिल है।
कार्य विवरण (Job Description)
आप हमारे साथ कौन से परिवर्तन लाएंगे कानूनी स्थिति का मूल्यांकन और प्रबंधन या HR नेतृत्व के लिए कार्य सिफारिशों का विकास और तैयार करना, विशेष रूप से डेटा संरक्षण, व्यावसायिक पेंशन और वेतन परिवर्तन के साथ अन्य लाभों के क्षेत्र में कानूनी या अन्य ढांचागत परिवर्तनों के कारण अनुकूलन और परिवर्तन की जरूरतों की पहचान करना प्रक्रिया निर्देश और विनियम तैयार करना कंपनी आंतरिक संचार में कार्मिक विषयों पर प्रकाशनों की तैयारी कर्मचारी विभाग में एक समान कानूनी अनुप्रयोग सुनिश्चित करने के लिए मानकों का निर्माण और कार्यान्वयन
आवश्यक योग्यता और अनुभव
आपके पास क्या होना चाहिए कानून के क्षेत्र में मास्टर डिग्री (जैसे व्यावसायिक कानून, कॉर्पोरेट कानून, कर्मचारी कानून, प्रशासनिक कानून, सार्वजनिक कानून) या अर्थशास्त्र के क्षेत्र में मास्टर डिग्री जिसमें कानून का फोकस और संबंधित नौकरी के अनुकूल अनुभव हो वैकल्पिक: कानून के क्षेत्र में बैचलर डिग्री जिसमें श्रम और अनुबंध कानून में प्रासंगिक ज्ञान या 1. राज्य परीक्षा के साथ कानून की पढ़ाई और उपरोक्त क्षेत्रों में प्रासंगिक ज्ञान श्रम और अनुबंध कानून, विशेष रूप से वेतन परिवर्तन द्वारा व्यावसायिक पेंशन के बारे में अच्छे ज्ञान की जरूरत है कानूनी सामग्रियों और अन्य स्रोतों (जैसे न्यायिक निर्णय, अनुबंध आदि) के साथ काम करने की क्षमता और परिवर्तन की जरूरतों का निष्कर्षण सूचना की उचित प्रस्तुति और लक्षित संप्रेषण वांछनीय ज्ञान: डेटा संरक्षण, VBL का ज्ञान, अनुबंध विश्वसनीयता और स्वतंत्रता
हम क्या प्रदान करते हैं
वेतन हम आपको Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) के अनुसार वेतन समूह 12 में पारिश्रमिक प्रदान करते हैं। व्यक्तिगत आवश्यकताओं के अनुसार वेतन समूह को कम किया जा सकता है। स्थान बर्लिन, Neue Jüdenstraße 2 प्रारंभ / शर्तें तत्काल प्रारंभ / 30.11.29 तक अस्थायी रूप से हमारे साथ करियर के लिए अच्छे कारण बर्लिन जल चक्र के लिए निरंतर विकसित प्रौद्योगिकियां पर्यावरण सुरक्षा के विकास के लिए सक्रिय अनुसंधान जिम्मेदारियों और टीम भावना के साथ सार्थक कार्य विविध करियर संभावनाएं और प्रोत्साहन (जैसे फीमेल लीडरशिप प्रोग्राम, व्यक्तिगत विकास योजनाएं, आंतरिक प्रशिक्षण संभावनाएं) वर्क-लाइफ बैलेंस: 39 घंटे प्रति सप्ताह, 30 दिन अवकाश/वर्ष, कुछ कार्यों में 60% तक मोबाइल कार्य समय, विभिन्न कार्य समय मॉडल (पूर्णकालिक या अंशकालिक के अलावा जैसे सब्बेटिकल, फ्लेक्सीटाइम, वेतन परिवर्तन द्वारा 10 अतिरिक्त अवकाश दिन आदि), व्यावसायिक पेंशन (VBL), बचत लाभ (VWL), Deutschlandticket Job के लिए अनुदान, कॉर्पोरेट लाभ कर्मचारी प्रस्ताव, बीमारी के मामले में 39 सप्ताह वेतन जारी, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे साइकल लीज़िंग), सभी जीवन स्थितियों के लिए पेशेवर कर्मचारी परामर्श
निष्कर्ष
आवेदन जानकारी समान योग्यता के मामले में विकलांग लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी। हम समान अवसर और महिलाओं की व्यावसायिक प्रगति को अपनाते हैं, इसलिए हम विशेष रूप से महिलाओं के आवेदन को प्रोत्साहित करते हैं। प्रवासी पृष्ठभूमि वाले लोगों के आवेदन को विशेष रूप से स्वागत है। अन्य शैक्षिक योग्यताओं वाले आवेदनों को दुर्लभ मामलों में जांचा जाता है और प्रासंगिक पृष्ठभूमि और अनुभव के संबंध में स्वीकार किया जा सकता है। आपका आवेदन कृपया अपने पूर्ण आवेदन प्रोफ़ाइल (आवेदन पत्र, बायोडाटा, प्रमाणपत्र और यदि लागू हो तो विकलांगता प्रमाण) के साथ 29.10.2026 तक, जॉब आईडी का उल्लेख करते हुए हमारी करियर साइट के माध्यम से आवेदन करें। साक्षात्कार संभवतः 47वें सप्ताह से शुरू होंगे।
Berliner Wasserbetriebe
बर्लिनर वाटरबेट्रीबे लगभग 4,900 कर्मचारियों के साथ जर्मनी में जल और अपशिष्ट जल उद्योग की सबसे बड़ी कंपनियों में से एक हैं। बर्लिन राज्य की कंपनी होने के नाते, हम जीवंत और आधुनिक महानगर बर्लिन के विकास में योगदान देना चाहते हैं। बर्लिनर वाटरबेट्रीबे शहर की सीमा से परे स्थिर आर्थिक कंपनी और विश्वसनीय नियोक्ता के रूप में माने जाते हैं।
- 1 स्थान
- पर्यावरण और प्रकृति
- 1.001 - 5.000कर्मचारी
- 19 रिक्त पद