کارشناس سؤالات اساسی در بخش منابع انسانی – (w/m/d) - موقت

شرایط مورد نیاز:

• مدرک کارشناسی ارشد در حقوق (مانند حقوق اقتصادی، حقوق شرکتی، حقوق منابع انسانی، حقوق عمومی یا حقوق اداری) یا مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی با تمرکز بر حقوق و تجربه حرفه‌ای مرتبط

• به‌طور جایگزین: مدرک کارشناسی در رشته حقوق همراه با دانش مرتبط در زمینه‌های حقوق کار و حقوق دسته‌جمعی یا تحصیل در رشته حقوق با گذراندن امتحان اول دولتی و داشتن دانش مرتبط در حوزه‌های مذکور

• آشنایی کامل با حقوق کار و حقوق دسته‌جمعی، به‌ویژه بازنشستگی شرکتی از طریق تبدیل حقوق و دستمزد الزامی است

• توانایی کار با مواد قانونی و سایر منابع (مانند قضاوت‌ها، قراردادها و غیره) و استخراج نیازهای تغییر

• توانایی ارائه اطلاعات به‌طور مناسب برای مخاطبین و ارتباط هدفمند

• دانش مطلوب: حفاظت از داده‌ها، دانش VBL و قراردادها

• قابلیت اعتماد و خودکفایی

پرداختی

ما به شما حقوقی مطابق با گروه پرداخت ۱۲ طبق قرارداد TV-V ارائه می‌دهیم. بسته به شرایط شخصی، ممکن است گروه پرداختی پایین‌تری در نظر گرفته شود.

محل کار

برلین، Neue Jüdenstraße 2

شروع / شرایط

آغاز به‌سرعت / تا ۳۰.۱۱.۲۰۲۹ به صورت موقت

دلایل خوب برای انتخاب شغل در شرکت ما

• تکنولوژی‌های پیوسته در حال توسعه برای چرخ آب برلین

• تحقیقات فعال برای توسعه محافظت از محیط‌زیست

• وظایف معنادار با مسئولیت و روحیه تیمی

• چشم‌اندازهای متنوع شغلی و ارتقای شغلی (مانند برنامه رهبری زنان، برنامه‌های توسعه فردی، آموزش‌های داخلی)

• تعادل کار و زندگی: هفته‌کاری ۳۹ ساعته، ۳۰ روز مرخصی در سال، امکان انجام ۶۰٪ از ساعات کاری در هر فصل به‌صورت دورکاری، مدل‌های مختلف کاری (مانند مرخصی بدون حقوق، کار انعطاف‌پذیر، ۱۰ روز مرخصی اضافی با تبدیل حقوق و دستمزد و غیره)، مزایای بازنشستگی شرکتی (VBL)، خدمات مزایای دارایی (VWL)، یارانه بلیت شغلی Deutschlandticket، تخفیفات شرکتی برای کارکنان، ۳۹ هفته پرداخت حقوق در موارد بیماری، مدیریت سلامت شرکتی (مانند اجاره دوچرخه)، مشاوره حرفه‌ای به کارکنان در تمام مراحل زندگی

اطلاعات مربوط به درخواست

افراد دارای معلولیت در شرایط برابر در اولویت خواهند بود.

نظر به توانمندسازی زنان و برابری فرصت‌ها، به‌ویژه به درخواست‌های شغلی از سوی زنان علاقمندیم.

از درخواست افرادی با پیشینه مهاجرت نیز استقبال می‌شود.

درخواست‌ها با مدارک تحصیلی دیگر به‌صورت موردمطالعه قرار می‌گیرند و ممکن است با توجه به دانش و تجربه‌های قبلی شناسایی و تأیید شوند.

درخواست شما

لطفاً درخواست خود را با پروفایل کامل شغلی (نامه پوشش، رزومه، مدارک تحصیلی و در صورت لزوم مستندات مربوط به معلولیت) تا تاریخ ۲۹.۱۰.۲۰۲۶ همراه با ذکر Job-ID از طریق وب‌سایت کاریابی ما ارسال نمایید.

مصاحبه‌ها از هفته ۴۷ به‌احتمال شروع می‌شوند.