کارشناس سؤالات اساسی در بخش منابع انسانی (w/m/d) – موقت
کارشناس منابع انسانی- 73.000,00 € - 98.000,00 € / سال
- 39-39 ساعت / هفته
- 3 سال
- فوراً
- 29.10.2026
- 73.000,00 € - 98.000,00 € / سال
- 39-39 ساعت / هفته
- 3 سال
- فوراً
- 29.10.2026
مهارت‌های زبانی مورد نیاز
مقدمه
بخش سؤالات اساسی بخشی از مدیریت منابع انسانی است. این بخش در موضوعات حقوق کار، بیمه‌های اجتماعی، مالیات، حقوق قراردادهای دسته‌جمعی و سؤالات اساسی در حوزه بازنشستگی شرکتی حمایت و مشاوره می‌دهد. حفظ حقوق مشارکتی نمایندگان کارکنان در شرایط حقوق جمعی و پیشگیری و اجرای اقدامات حقوق فردی از جمله وظایف این بخش است.
شرح موقعیت شغلی
وظایف شما در شرکت:
ارزیابی موقعیت حقوقی و توسعه و تهیه پیشنهادات عملی برای مدیران بخش یا منابع انسانی، به‌ویژه در حوزه حفاظت از داده‌ها، بازنشستگی شرکتی و سایر خدمات با تبدیل حقوق و دستمزد
تشخیص نیاز به تعدیل و اصلاحات به دلیل تغییرات در شرایط قانونی یا سایر چارچوب‌ها
تهیه دستورالعمل‌ها و قواعد اجرایی
آماده‌سازی نشریات مرتبط با موضوعات پرسنلی در ارتباطات داخلی شرکت
ایجاد و اجرای استانداردها در بخش منابع انسانی برای اطمینان از کاربرد یکنواخت قوانین
شرایط و مهارت‌های لازم
شرایط مورد نیاز:
مدرک کارشناسی ارشد در حقوق (مانند حقوق اقتصادی، حقوق شرکتی، حقوق منابع انسانی، حقوق عمومی یا حقوق اداری) یا مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی با تمرکز بر حقوق و تجربه حرفه‌ای مرتبط
به‌طور جایگزین: مدرک کارشناسی در رشته حقوق همراه با دانش مرتبط در زمینه‌های حقوق کار و حقوق دسته‌جمعی یا تحصیل در رشته حقوق با گذراندن امتحان اول دولتی و داشتن دانش مرتبط در حوزه‌های مذکور
آشنایی کامل با حقوق کار و حقوق دسته‌جمعی، به‌ویژه بازنشستگی شرکتی از طریق تبدیل حقوق و دستمزد الزامی است
توانایی کار با مواد قانونی و سایر منابع (مانند قضاوت‌ها، قراردادها و غیره) و استخراج نیازهای تغییر
توانایی ارائه اطلاعات به‌طور مناسب برای مخاطبین و ارتباط هدفمند
دانش مطلوب: حفاظت از داده‌ها، دانش VBL و قراردادها
قابلیت اعتماد و خودکفایی
مزایا و آنچه ما ارائه می‌دهیم
پرداختی‌ها
ما به شما یک حقوق در گروه پرداختی 12 بر اساس قرارداد جمعی خدمات تأمین (TV-V) ارائه می‌دهیم. بسته به شرایط شخصی، ممکن است گروه پرداختی به یک سطح پایین‌تر نیز تعیین شود.
دلایل خوب برای شروع کار با ما
تکنولوژی‌های به‌روز شده برای چرخه آب برلین
تحقیقات فعال برای گسترش حفاظت محیط زیست
وظایف معنادار با مسئولیت و روحیه تیمی
فرصت‌های شغلی و پیشرفت متنوع (مانند برنامه Female Leadership، برنامه‌های توسعه فردی، امکانات آموزش داخلی)
تعادل کار و زندگی: هفته کاری 39 ساعت، 30 روز مرخصی در سال، امکان انجام 60٪ از کارها به‌صورت آنلاین در هر فصل، مدل‌های مختلف کاری (مانند قرارداد تمام‌وقت یا نیمه‌وقت، مرخصی بدون حقوق، ساعت شناور، 10 روز مرخصی اضافی با تغییر حقوق، و غیره)، مستمری بازنشستگی شرکتی (VBL)، خدمات دارایی (VWL)، یارانه بلیت شغلی آلمان، پیشنهادات ویژه کارکنان، 39 هفته پرداخت حقوق در هنگام بیماری، مدیریت سلامت شرکتی (مانند اجاره دوچرخه)، مشاوره حرفه‌ای به کارکنان برای همه شرایط زندگی
توضیحات تکمیلی
اطلاعات مربوط به درخواست
افراد دارای معلولیت در شرایط شایستگی برابر ترجیح داده خواهند شد.
از آنجایی که ما تساوی فرصت‌ها و ارتقاء شغلی زنان را هدف قرار داده‌ایم، به‌ویژه به درخواست‌های زنان علاقه داریم.
درخواست‌های افرادی با پیشینه مهاجرت به‌ویژه مورد استقبال قرار می‌گیرند.
درخواست‌های با مدارک تحصیلی دیگر به‌صورت موردی بررسی شده و در صورت لزوم با توجه به اطلاعات و تجربیات کاری مرتبط پذیرفته خواهند شد.
درخواست شما
لطفاً درخواست خود را با پروفایل کامل (نامه انگیزشی، رزومه، مدارک تحصیلی و در صورت لزوم مدارک معلولیت) تا تاریخ 29.10.2026 با ذکر شناسه شغلی از طریق وب‌سایت کاری ما ارسال کنید.
مصاحبه‌های شغلی احتمالاً از هفته 47 آغاز خواهند شد.
Berliner Wasserbetriebe
Berliner Wasserbetriebe با تقریباً ۴۹۰۰ کارمند یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های امور آب و فاضلاب در آلمان است. به عنوان یک شرکت متعلق به ایالت برلین، ما می‌خواهیم در شکل‌دهی به متروپولیس پرجنب‌وجوش و مدرن برلین مشارکت کنیم. Berliner Wasserbetriebe به عنوان یک شرکت مقاوم اقتصادی و کارفرمای قابل‌اعتماد، فراتر از مرزهای شهر شناخته می‌شود.
- 1 مکان
- محیط زیست و طبیعت
- 1.001 - 5.000کارمند
- 17 موقعیت شغلی خالی