लीडर व्यक्तिगत सेवा और एचआर-डिजिटलीकरण (w/m/d)
एचआर मैनेजर- 77.000,00 € - 106.000,00 € / वर्ष
- 39 घंटे / सप्ताह
- अनिश्चितकालीन अवधि
- तत्काल
- 18.08.2026
- 77.000,00 € - 106.000,00 € / वर्ष
- 39 घंटे / सप्ताह
- अनिश्चितकालीन अवधि
- तत्काल
- 18.08.2026
आवश्यक भाषा कौशल
परिचय
व्यक्तिगत सेवा टीम व्यक्तिगत प्रबंधन और डिजिटलाइजेशन में विभाजित है। मुख्य कार्यों में व्यक्तिगत प्रशासन और पेरोल की प्रक्रिया के साथ SAP HCM सिस्टम का प्रबंधन शामिल है।
कार्य विवरण (Job Description)
आप हमारे साथ क्या करेंगे
व्यक्तिगत सेवा विभाग का तकनीकी और अनुशासनात्मक नेतृत्व
व्यक्तिगत प्रशासन, वेतन प्रबंधन, समय प्रबंधन और डिजिटल एचआर सेवाओं का संचालन
कानूनी, आर्थिक और सेवा-उन्मुख व्यक्तिगत प्रक्रियाओं की सुनिश्चितता
व्यक्तिगत सेवा और एचआर सिस्टम लैंडस्केप का रणनीतिक विकास
डिजिटलाइजेशन, SAP और ट्रांसफॉर्मेशन प्रोजेक्ट्स का संचालन
व्यक्तिगत सेवा, प्रक्रिया और डिजिटलाइजेशन विषयों पर नेतृत्व को सलाह देना
आंतरिक और बाह्य स्टेकहोल्डर्स के साथ सहयोग और परियोजनाओं और समितियों में विशेषज्ञ क्षेत्र का प्रतिनिधित्व
आवश्यक योग्यता और अनुभव
आपके पास क्या होना चाहिए
व्यापारिक प्रबंधन, व्यावसायिक कानून या समकक्ष अध्ययन क्षेत्रों में मास्टर डिग्री के साथ प्रासंगिक व्यावहारिक अनुभव
श्रम, टैरिफ, कर और सामाजिक सुरक्षा कानून की जानकारी
कर्मचारी जीवन चक्र के अनुरूप व्यक्तिगत आर्थिक प्रमुख प्रक्रियाओं की ज्ञान
आधुनिक एचआर सिस्टम (विशेषत: SAP HCM) और एचआर प्रक्रियाओं के डिजिटलीकरण और ऑटोमेशन की जानकारी
नेतृत्व क्षमता और रणनीतिक और अवधारणात्मक कौशल
परियोजना नेतृत्व और प्रबंधन में उन्नत कौशल
डेलीगेशन, प्राथमिकता निर्धारण और निर्णय लेने की जानकारी
स्वप्रबंधन, निर्णय क्षमता, परिणाम उन्मुख कार्यप्रणाली
हम क्या प्रदान करते हैं
वेतन
हम आपको टैरिफ अनुबंध Versorgungbetriebe (TV-V) के तहत वेतन समूह 13 में एक मूल्यांकन प्रदान करते हैं। व्यक्तिगत आवश्यकताओं की प्रस्तुति के आधार पर, एक निचले वेतन समूह में मूल्यांकन हो सकता है।
हमारे साथ करियर के लिए अच्छे कारण
बर्लिन के जल चक्र के लिए नवीन प्रौद्योगिकियाँ
सक्रिय अनुसंधान के माध्यम से सतत पर्यावरण संरक्षण
जिम्मेदारी और टीम भावना के साथ महत्वपूर्ण कार्य
विविध करियर संभावनाएँ और समर्थन (जैसे फिमेल लीडरशिप प्रोग्राम, व्यक्तिगत विकास योजनाएँ, आंतरिक प्रशिक्षण के अवसर)
संतुलित वर्क-लाइफ बैलेंस: 39 घंटे का सप्ताह, 30 दिन की छुट्टी/वर्ष, उचित गतिविधि में प्रत्येक तिमाही का 60% समय होम ऑफिस में किया जा सकता है, विविध कार्य समय मॉडल (जैसे सब्बैटिकल, फ्लेक्सी टाइम, पार्ट-टाइम, वेतन रूपांतरण के माध्यम से 10 अतिरिक्त छुट्टियाँ, आदि), व्यावसायिक पेंशन योजना (VBL), वेल्थ-बिल्डिंग बेनीफिट्स (VWL), जॉब के लिए ड्यूशलैंड टिकट सब्सिडी, कॉर्पोरेट बेनीफिट्स कर्मचारी ऑफर, बीमारी के मामले में 39 सप्ताह का वेतन निरंतर प्रबंधन, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे साइकिल लीजिंग), पारिवारिक मित्रता, सभी जीवन स्थितियों के लिए पेशेवर कर्मचारियों की सलाह
निष्कर्ष
आवेदन जानकारी
समान योग्यता पर विकलांग लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी।
हम समान अवसर और महिलाओं की व्यावसायिक उन्नति को लक्ष्य मानते हैं, इसलिए हमें महिलाओं के आवेदन विशेष रूप से पसंद हैं।
प्रवासी पृष्ठभूमि वाले लोगों के आवेदन का स्वागत किया जाता है।
अलग-अलग शैक्षणिक योग्यताओं के आवेदन को विशेष मामलों में जाँच की जाएगी और पूर्व ज्ञान और कार्य अनुभव के संदर्भ में मान्यता दी जा सकती है।
आपका आवेदन
कृपया अपना पूरा आवेदन प्रोफ़ाइल (आवरण पत्र, रिज्यूमे, सर्टिफिकेट्स और यदि आवश्यक हो, विकलांगता प्रमाण पत्र) 18.08.2026 तक हमारी करियर साइट पर जॉब-ID के संदर्भ में भेजें।
इंटरव्यू संभावित रूप से सप्ताह 38 से शुरू होंगे।

Berliner Wasserbetriebe
बर्लिनर वासरबेट्रीबे 4,800 से अधिक कर्मचारियों के साथ जर्मनी में जल और अपशिष्ट जल उद्योग की सबसे बड़ी कंपनी है। बर्लिन राज्य की कंपनी होने के नाते, हम जीवन्त, आधुनिक मेट्रोपोलिस बर्लिन को आकार देते और बढ़ावा देते हैं। बर्लिनर वासरबेट्रीबे को शहर की सीमाओं से परे स्थिर आर्थिक कंपनी और विश्वसनीय नियोक्ता के रूप में जाना जाता है। हमारे कर्मचारी जल चक्र को बनाए रखते हैं: अच्छी सहयोगी कार्य संस्कृति और हर टीम सदस्य का व्यक्तिगत विकास हमारे लिए बहुत महत्वपूर्ण है।
- 1 स्थान
- पर्यावरण और प्रकृति
- 1.001 - 5.000कर्मचारी
- 29 रिक्त पद
