مدیر خدمات منابع انسانی و دیجیتالی‌سازی (w/m/d)

وظایفی که در سازمان ما خواهید داشت:

• رهبری تخصصی و انضباطی بخش خدمات منابع انسانی

• مدیریت امور اداری منابع انسانی، محاسبه دستمزد، مدیریت زمان و خدمات دیجیتالی HR

• اطمینان از فرآیندهای منابع انسانی مطابق با قوانین، اقتصادی و مبتنی بر خدمات

• توسعه استراتژیک خدمات منابع انسانی و سیستم‌های HR

• مدیریت پروژه‌های دیجیتالی‌سازی، SAP و تحول

• مشاوره به مدیران در زمینه خدمات منابع انسانی، فرآیندها و دیجیتالی‌سازی

• همکاری با ذینفعان داخلی و خارجی و نمایندگی بخش در پروژه‌ها و کمیته‌ها

مهارت‌های مورد نیاز:

• مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت بازرگانی، حقوق اقتصادی یا رشته‌های مشابه با تجربه عملی در مدیریت منابع انسانی

• آشنایی با قوانین کار، تعرفه، مالیات و بیمه‌های اجتماعی

• آشنایی با فرآیندهای اصلی مدیریت منابع انسانی (در طول چرخه حیات کارکنان)

• آشنایی با سیستم‌های مدرن HR (به ویژه SAP HCM) و دیجیتالی‌سازی و اتوماسیون فرآیندهای HR

• توانایی رهبری و مهارت‌های استراتژیک و مفهومی

• مهارت‌های برجسته در مدیریت و هدایت پروژه‌ها

• آشنایی با واگذاری مسئولیت، اولویت‌بندی و تصمیم‌گیری

• داوطلبی، توانایی تصمیم‌گیری، عملکرد نتیجه‌محور

پرداختی:

ما پرداختی را بر اساس گروه درآمدی ۱۳ طبق توافق‌نامه تعرفه تأسیسات عرضه‌کننده (TV-V) ارائه می‌دهیم. بسته به شرایط فردی، ممکن است دسته‌بندی در یک گروه درآمدی پایین‌تر نیز انجام شود.

دلایل خوب برای پیوستن به ما:

• فناوری‌های نوآورانه برای چرخه آب برلین

• حفاظت فعالانه محیط زیست از طریق تحقیقات

• وظایف معنی‌دار با مسئولیت و روحیه تیمی

• چشم‌اندازهای شغلی مختلف و حمایت‌ها (مثل برنامه رهبری زنان، برنامه‌های توسعه فردی، آموزش‌های داخلی)

• تعادل کار و زندگی: هفته کاری ۳۹ ساعت، ۳۰ روز مرخصی در سال، امکان ۶۰٪ کار در خانه در هر سه‌ماهه، مدل‌های کاری متنوع (مثل سال استراحت، ساعات انعطاف‌پذیر، نیمه‌وقت، ۱۰ روز مرخصی اضافی از طریق تبدیل درآمد، و غیره)، بازنشستگی شرکتی (VBL)، مزایای سرمایه‌گذاری کارکنان (VWL)، کمک هزینه بلیت شغلی آلمان، پیشنهادات تخفیفی کارمندان، ۳۹ هفته پرداخت حقوق در صورت بیماری، مدیریت سلامت کارکنان (از جمله اجاره دوچرخه)، دوستانه با خانواده، مشاوره حرفه‌ای کارکنان در همه جوانب زندگی

اطلاعات درباره درخواست شغل:

• افراد دارای معلولیت در شرایط برابر در اولویت قرار خواهند گرفت.

• چون ما به برابری فرصت‌ها و ارتقای شغلی زنان متعهد هستیم، به ویژه از درخواست‌های زنان استقبال می‌کنیم.

• از درخواست‌های افراد با سابقه مهاجرت صراحتاً استقبال می‌شود.

• درخواست‌ها با مدارک تحصیلی دیگر می‌تواند در صورت لزوم همراه با تجربه‌های قبلی و کارهای حرفه‌ای پذیرفته شود.

درخواست شما:

لطفاً تا تاریخ ۱۸.۰۸.۲۰۲۶ با پروفایل کامل خود (نامه پوششی، رزومه، گواهی‌نامه‌ها و در صورت لزوم مدرک معلولیت) با ذکر شناسه شغلی از طریق وبسایت شغلی ما اقدام کنید.

مصاحبه‌های شغلی از هفته ۳۸ به بعد برگذار خواهد شد.