مدير خدمات الموارد البشرية ورقمنة الموارد البشرية (w/m/d)

ما الذي ستقدمه في شركتنا؟

• القيادة الفنية والإدارية لقسم خدمات الموارد البشرية

• إدارة إدارة شؤون الموظفين، وراتب الأجور، وإدارة الوقت والخدمات الرقمية للموارد البشرية

• ضمان عمليات الموارد البشرية المتوافقة قانونياً والاقتصادية وذات التوجه الخدمي

• التطوير الاستراتيجي لخدمات الموارد البشرية وأنظمة إدارة الموارد البشرية

• إدارة مشاريع التحول الرقمي وساب ديجيتال

• تقديم الاستشارات لقادة الفرق حول مواضيع خدمات الموارد البشرية والعمليات والرقمنة

• التعاون مع الأطراف الداخلية والخارجية وتمثيل القسم في المشاريع واللجان

ما الذي يجب أن تتمتع به؟

• ماجستير في إدارة الأعمال أو القانون الاقتصادي أو تخصصات دراسية مماثلة مع معرفة عملية شاملة في إدارة الموارد البشرية

• معرفة بقوانين العمل، الأجور، الضرائب والضمان الاجتماعي

• معرفة بالعمليات الأساسية لإدارة الموارد البشرية (طوال دورة حياة الموظف)

• معرفة بأنظمة الموارد البشرية الحديثة (وخاصة SAP HCM) وكذلك بالرقمنة وأتمتة عمليات الموارد البشرية

• مهارات القيادة والقدرات الاستراتيجية والمفاهيمية

• كفاءات بارزة في إدارة المشاريع

• معرفة بالتفويض وتحديد الأولويات واتخاذ القرارات

• تحمل المسؤولية والقدرة على اتخاذ القرارات والعمل الموجه نحو النتائج

الرواتب

نقدم لك راتبًا في المجموعة الوظيفية 13 وفقًا لاتفاقية الأجور لمرافق الإمدادات (TV-V). اعتمادًا على استيفاء الشروط الشخصية، يمكن التصنيف أيضًا في مجموعة أجور أدنى.

أسباب جيدة لبناء مسيرة مهنية معنا

• تكنولوجيا مبتكرة لدورة المياه في برلين

• حماية بيئية مستدامة من خلال البحث النشط

• مهام ذات مغزى وذات مسؤولية وروح الفريق

• فرص وظيفية متنوعة ودعم (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط تطوير الموظفين الفردية، الفرص التدريبية الداخلية)

• توازن بين العمل والحياة: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوم إجازة في السنة، يمكن العمل عن بُعد بنسبة 60% من وقت العمل لكل ربع سنة، نماذج وقت العمل المتنوعة (مثل التفرغ، الوقت المرن، العمل بدوام جزئي، 10 أيام إجازة إضافية عن طريق تحويل الأجر، الخ)، تأمين التقاعد للشركات (VBL)، دعم مالي لتزايد الثروة (VWL)، دعم لبطاقة Deutschlandticket Job، عروض الموظفين من Corporate Benefits، دفع الرواتب لمدة 39 أسبوعًا في حالة المرض، إدارة الصحة في العمل (بما في ذلك تأجير الدراجات)، صداقة الأسرة، استشارات مهنية للموظفين في جميع مناحي الحياة.

معلومات حول التقديم

• يتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة في حالة الكفاءة المتساوية.

• حيث إننا نلتزم بالمساواة في الفرص والترويج المهني للنساء، فإننا نرحب بشكل خاص بالطلبات المقدمة من النساء.

• نرحب بشكل صريح بالتقديمات من الأشخاص من خلفيات مهاجرة.

• سيتم مراجعة التقديمات التي تتضمن مؤهلات تدريبية أخرى على أساس كل حالة على حدة وقد يتم الاعتراف بها بناءً على الخبرات السابقة والخبرات المهنية.

تقديم طلبك

يرجى تقديم طلبك مع ملف طلبك الكامل (خطاب التقديم، السيرة الذاتية، الشهادات وكذلك إثبات الإعاقة إذا كان ذلك ممكنًا) بحلول 18.08.2026 مع ذكر رقم الوظيفة عبر صفحتنا الخاصة بالوظائف.

من المتوقع أن تبدأ المقابلات في الأسبوع 38.