परिवर्तन प्रबंधक (w/m/d)

रणनीति विभाग लगातार रणनीति कार्य करता है और मानव संसाधन प्रबंधन के भीतर परिवर्तन का चालक भी है। इसमें रणनीति के अलावा परिवर्तन प्रबंधन, विविधता प्रबंधन और नियोक्ता ब्रांडिंग के कार्य शामिल हैं।

जिसमें आप हमारे लिए योगदान देंगे

• परियोजना प्रबंधन के टूल्स और विधियों के लक्षित अनुप्रयोग के साथ स्टेकहोल्डर विश्लेषण

• परिवर्तन कथाओं का निर्माण और विकास

• परिवर्तन प्रक्रियाओं और परियोजनाओं के लिए अवधारणाओं और निर्णय पत्रों का निर्माण

• आधुनिक कार्यशैलियों के उपयोग के साथ परिवर्तन उपायों की संगतता का कार्यान्वयन

• परिवर्तन कार्यशालाओं की योजना, तैयारी और संचालन

• परिवर्तन उपायों, कार्यक्रमों और परियोजनाओं का मूल्यांकन

• निर्णय प्रस्तुतियाँ और प्रबंधन दस्तावेजों का निर्माण

• एचआर पहलों और परियोजनाओं के तहत नेतृत्वकर्ताओं और कर्मचारियों के लिए प्रक्रिया समन्वय, परामर्श, और संगतता

आपके पास होना चाहिए:

• बैचलर डिग्री (वित्तीय) मनोविज्ञान या संगठनात्मक विकास में, परिवर्तन प्रबंधन में प्रासंगिक कार्य अनुभव के साथ

• वैकल्पिक: कार्य और संगठनात्मक विकास, व्यवसाय प्रबंधन या समान अध्ययन में बैचलर डिग्री, प्रासंगिक कार्य अनुभव और परियोजना प्रबंधन, परिवर्तन प्रबंधन, संगठनात्मक विकास में मजबूत ज्ञान के साथ

• नियंत्रण और परियोजना प्रबंधन उपकरणों का ज्ञान

• परिवर्तन प्रबंधन का ज्ञान

• समग्र मानव संसाधन प्रक्रियाओं में ज्ञान और क्रियान्वयन

• परिवर्तन प्रबंधक के रूप में प्रशिक्षण

• उत्कृष्ट संवाद कौशल, अवधारणात्मक क्षमताएँ और संचालन कौशल

• समाधान केंद्रित कार्य और विश्लेषणात्मक क्षमताएँ

वेतन

हम आपको Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) के अनुसार Entgeltgruppe 11 में एक वेतन प्रदान करते हैं। व्यक्तिगत आवश्यकताओं के आधार पर, एक निम्न वेतन समूह में भी वर्गीकरण हो सकता है।

हमारे साथ करियर के लिए अच्छे कारण:

• बर्लिन जल चक्र के लिए निरंतर विकसित होती तकनीकें

• पर्यावरण संरक्षण के विस्तार के लिए सक्रिय अनुसंधान

• जिम्मेदारी और टीम भावना के साथ सार्थक कार्य

• विविध करियर दृष्टिकोण और संवर्द्धन (जैसे, महिला नेतृत्व कार्यक्रम, व्यक्तिगत विकास योजनाएँ, आंतरिक प्रशिक्षण के अवसर)

• वर्क-लाइफ़ बैलेंस: 39-घंटे कार्य सप्ताह, प्रति वर्ष 30 दिन की छुट्टी, उपयुक्त कार्य के मुताबिक प्रति तिमाही 60% कार्य समय मोबाइल कार्य में किया जा सकता है, विविध कार्य समय मॉडल (पूर्णकालिक या अंशकालिक के अलावा, जैसे सब्बेटिकल, फ्लेक्सी-टाइम, वेतन रूपांतरण द्वारा 10 अतिरिक्त अवकाश दिवस, आदि), कंपनी पेंशन (VBL), परिसंपत्ति निर्माण सेवाएं (VWL), Deutschlandticket Job के लिए सब्सिडी, कॉर्पोरेट लाभ कर्मचारी ऑफर, बीमारी में 39 सप्ताह वेतन जारी, कंपनी स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे, साइकिल लीजिंग), सभी जीवन स्थितियों के लिए पेशेवर कर्मचारी परामर्श

आवेदन की जानकारी

• विकलांगता वाले लोगों को समान उपयुक्तता पर प्राथमिकता दी जाएगी।

• हमें विशेष रूप से महिलाओं के आवेदनों में दिलचस्पी है क्योंकि हम समान अवसर और महिलाओं के व्यावसायिक समर्थन को अपना लक्ष्य मानते हैं।

• प्रवासी पृष्ठभूमि वाले लोगों से आवेदन का स्वागत किया जाता है।

• अन्य शैक्षिक डिग्रियों के साथ आवेदन का व्यक्तिगत स्तर पर मूल्यांकन किया जाएगा और इसे पूर्व ज्ञान और कार्य अनुभव के साथ मान्यता दी जा सकती है।

आपका आवेदन

कृपया अपनी पूरी प्रोफ़ाइल (आवेदन पत्र, जीवनवृत्त, प्रमाणपत्र और यदि लागू हो तो विकलांगता प्रमाण) 10.11.2026 तक जॉब आईडी के साथ हमारी करियर साइट पर भेजें।

इंटरव्यू संभवतः सप्ताह 50 के बाद शुरू होंगे।