مدير التغيير (و/م/د)

يقوم قسم الاستراتيجيات بعمل استراتيجي واضح ومستمر ويعتبر محركًا للتغيير داخل إدارة الموارد البشرية. يشمل القسم بالإضافة إلى الاستراتيجيات، وظائف إدارة التغيير، وإدارة التنوع، والترويج لعلامة صاحب العمل.

ما الذي ستساهم به معنا؟

• تحليل الجهات المعنية باستخدام الأدوات والأساليب الخاصة بإدارة المشاريع

• إعداد وتطوير قصص التغيير

• إعداد المفاهيم والوثائق لاتخاذ القرارات المتعلقة بعمليات ومشاريع التغيير

• مرافقة إجراءات التغيير، بما في ذلك استخدام طرق العمل الحديثة

• تخطيط وإعداد وتيسير ورش عمل التغيير

• تقييم إجراءات وبرامج ومشاريع التغيير

• إعداد وثائق القرارات والمواد الإدارية

• تنسيق العمليات وتقديم الاستشارات والدعم للقيادات والموظفين في إطار المبادرات والمشاريع الإدارية

المتطلبات التي يجب توفرها:

• شهادة بكالوريوس في (علم النفس الاقتصادي) أو تطوير المنظمات مع خبرة مهنية ذات صلة في مجال إدارة التغيير

• بدلاً من ذلك: بكالوريوس في تطوير العمل والمنظمات، إدارة الأعمال أو دراسة مماثلة مع خبرة مهنية ذات صلة ومعرفة قوية في مجالات إدارة المشروع، إدارة التغيير، وتطوير المنظمات

• معرفة في أدوات التحكم وإدارة المشاريع

• معرفة في إدارة التغيير

• معرفة والعمل في عمليات الموارد البشرية الشاملة

• تدريب كمدير تغيير

• مهارات تواصل قوية وقدرات تخطيطية بالإضافة إلى مهارات التقديم

• العمل من خلال الحلول والقدرة التحليلية

الأجر

نقدم لكم تعويضًا ضمن المجموعة الوظيفية 11 وفقًا لاتفاقية أجور شركات المرافق (TV-V). حسب استيفاء الشروط الشخصية، قد تكون هناك إمكانية للتصنيف في مجموعة أجر أقل.

أسباب جيدة لبناء مستقبل مهني معنا

• تكنولوجيا متقدمة بشكل مستمر لدورة المياه في برلين

• بحث نشط لتوسيع نطاق حماية البيئة

• مهام ذات مغزى مع المسؤولية وروح الفريق

• فرص ومسارات مهنية متنوعة (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط تطوير الموظفين الفردية، فرص التدريب الداخلي)

• التوازن بين العمل والحياة: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوم إجازة في السنة، يمكن تنفيذ 60% من العمل عن بعد حسب النشاط، نماذج أوقات عمل متنوعة (مثل العطلة السنوية، الوقت المرن، 10 أيام إجازة إضافية من خلال تحويل الأجر، الخ)، معاش تقاعدي مهني (VBL)، مزايا مالية (VWL)، دعم لتذكرة ألمانيا للعمل، عروض المزايا الوظيفية، 39 أسبوعًا من الدفع أثناء المرض، إدارة صحة مهنية (بما في ذلك تأجير الدراجات)، تقديم استشارات مهنية للموظفين في جميع جوانب الحياة

معلومات حول التقديم

• يتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة عند التساوي في الكفاءة.

• نسعى لتحقيق المساواة في الفرص وتعزيز التوظيف للنساء، لذا نرحب بشكل خاص بتقديمات النساء.

• نرحب بشكل صريح بتقديمات الأشخاص ذوي الخلفيات المهاجرة.

• سيتم فحص تقديمات بأخرى مؤهلات بحرص ويمكن الاعتراف بها وفقاً للمعرفة والخبرات المهنية ذات الصلة.

طلبك

يرجى التقديم باستخدام ملف التقديم الكامل الخاص بك (خطاب التغطية، السيرة الذاتية، الشهادات وكذلك إثبات الإعاقة إذا وجد) بحلول 10.11.2026 مع استخدام معرف الوظيفة من خلال بوابة الوظائف لدينا.

من المتوقع أن تتم مقابلات العمل بدءًا من الأسبوع 50.