مستشار عملاء لمياه الأمطار (و/م/د)

ما الذي ستقوم به معنا

• تحصيل ومراجعة وتقييم تقارير فحص مياه الأمطار الموجهة من مصادر خارجية

• منع تصريف المياه الحمائية في نظم مياه الأمطار ومتابعة إجراءات الفصل حتى الانتهاء منها

• مراجعة ومنع التصريف الخاطئ

• فحص وتقييم وضع تصريف مياه الأمطار

• فحص الأذونات وحساب رسوم مياه الأمطار

• إعداد الديون المستردة وإعادة الحسابات وتعديل الأقساط

• تقديم المشورة للتحرير المنهجي ومعالجة الشكاوى والتظلمات

ما الذي يجب أن توفره

• موظف تقني تجاري، أو خبير فني تقني أو تقني في مجالات التقنية الإجرائية أو التقنية البيئية وخبرة تخصصية في مجال الصرف الصحي/الهيدروليك ومعرفة ذات صلة بالمنصب

• بديلًا: خبير اقتصادي أو صناعي، موظف تقني تجاري، موظف إداري صناعي أو موظف إدارة المكاتب مع معرفة عملية ذات صلة بالمنصب

• معرفة معمقة في إدارة موارد المياه في مجال إدارة مياه الأمطار مثل تقنيات التحصين، قابلية التسلل وأساليب الصرف الصحي

• فهم جغرافي أساسي ومعرفة ذات صلة بالأعمال و تقنيات السباكة

• فهم تقني ومعرفة ذات صلة بمقاييس DIN المتعلقة بالعمل

• إتقان استخدام MS Office، SAP IS-U، UBI، ASS، GIS، DMS، MoPs، ALKIS، بالإضافة إلى الاطلاع على السجلات العقارية

• معرفة معمقة في BGB، HGB، ZPO، قانون العقود، قانون الشركات في برلين وكذلك الإجراءات الإدارية (قانون الضرائب، قانون التنفيذ الإداري، WHG، WRRL، BauGB، BauOBln، BerlStrG)

• معرفة DSGVO، BDSG وBlnDSG

• خبرة في التعامل مع الاتصالات الرقمية مع العملاء وإدارة الشكاوى

• التركيز على العملاء، والتنظيم الذاتي، والتفكير متعدد التخصصات

الراتب

نحن نقدم لك راتبًا ضمن مجموعة الأجور 9 وفقًا لعقد خدمات توريد المياه (TV-V). بناءً على توافر الشروط الشخصية، يمكن أن يتم تصنيف الراتب أيضًا في مجموعة أجور أقل.

أسباب جيدة للعمل معنا

• تطورات مستمرة في تقنيات الحصول على مياه برلين

• البحث النشط لتحسين حماية البيئة

• مهام ذات معنى مع روح المسؤولية والعمل الجماعي

• آفاق وظيفية متنوعة ودعم مهني (مثل برامج القيادة النسائية، خطط تطوير الموظفين الفردية، دورات تدريبية داخلية)

• توازن بين الحياة والعمل: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوم إجازة سنويًا، يمكن تخصيص 60٪ من وقت العمل لكل ربع سنة للعمل عن بُعد حسب النشاط، نماذج عمل متنوعة (بجانب الدوام الكامل أو الجزئي مثل السباتيكال، ساعات مرنة، 10 أيام إجازة إضافية عبر تحويل الأجر، إلخ)، معاشات تقاعدية للشركات (VBL)، مدخرات مالية (VWL)، دعم لتذكرة العمل في ألمانيا، عروض موظفين، 39 أسبوعًا من رواتب المرض، إدارة صحية مؤسسية (بما في ذلك تأجير الدراجات)، استشارة موظفين محترفة في جميع جوانب الحياة

معلومات حول التقديم

• سيتم إعطاء الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقة في حالة تساوي الكفاءة.

• لأننا نسعى لتعزيز المساواة المهنية ودعم النساء، نحن نهتم بشكل خاص باستقبال الطلبات من النساء.

• طلب من الأشخاص ذوي الخلفيات المهاجرة مرحب به بشكل كبير.

• طلبات الوظائف مع شهادات تعليمية مختلفة سيتم مراجعتها في كل حالة على حدة وقد يتم الاعتراف بها بناءً على المعرفة والخبرات المهنية.

تقديم الطلب

يرجى تقديم طلبك مع الملف الشخصي الكامل (خطاب التقديم، السيرة الذاتية، الشهادات، وإثبات الإعاقة إن وجد) حتى 20.10.2026 مع ذكر معرف الوظيفة عبر صفحة مهنينا.

من المتوقع أن تُجرى المقابلات الشخصية اعتبارًا من الأسبوع 47.