Служба персоналу розділена на команди з управління персоналом та цифровізації. Основні завдання включають обробку адміністрації персоналу та нарахування зарплати, а також підтримку системи управління персоналом SAP HCM.

Що ви робите для нас

Запровадження SAP H4/S4 Hana та SuccessFactors для кадрових застосунків у сфері SAP-HCM.
Стратегічний концептуальний розвиток цифрових HR-рішень, а також планування, управління та реалізація HR-IT-проєктів.
Подальший розвиток, підтримка та обслуговування IT-додатків у кадровому менеджменті у співпраці з внутрішньою IT.
Консультування кадрового менеджменту щодо цифрового розвитку HR-процесів та IT-додатків.

Що потрібно мати:

Магістр IT-проєктного менеджменту та відповідний досвід роботи на посаді IT-керівника проєкту в SAP-проєктах із загальнокорпоративним впливом.
Альтернативно: ступінь бакалавра в зазначених сферах, відповідний досвід роботи та додаткові знання, що дозволяють досягти рівня магістерського навчання та досвіду роботи керівника проєкту для SAP.
Досвід керування проєктами з цифровізації.
Досвід впровадження та розвитку HR-IT-систем.
Глибокі знання основних кадрових процесів у системі SAP-HCM, SuccessFactors, H4S4, а також у не-SAP-системах.
Знання з моделювання/консультацій про процеси.
Структурований, самостійний і орієнтований на рішення підхід до роботи.
Командність, комунікабельність, стресостійкість і висока відповідальність.

Оплата праці

Пропонуємо вам винагороду за тарифним договором для комунальних підприємств (TV-V) у групі заробітної плати 12. Залежно від наявності особистих умов можлива класифікація в нижчу групу оплати праці.

Хороші причини для кар'єри у нас

Інноваційні технології для берлінського водного циклу.
Сталий захист навколишнього середовища завдяки активним дослідженням.
Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом.
Різноманітні перспективи кар'єри та підтримка (наприклад, програма жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання).
Збалансована робота та особисте життя: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, за відповідної діяльності може 60% робочого часу щокварталу відбуватися з дому, різноманітні графіки роботи (напр., сабатікал, гнучкий графік, неповний робочий день, 10 додаткових днів відпустки через перетворення заробітної плати тощо), професійна пенсійна схема (VBL), накопичувальні засоби (VWL), субсидія на Deutschlandticket Job, корпоративні пропозиції для співробітників, оплата 39 тижнів у разі хвороби, керування здоров'ям співробітників (зокрема, лізинг велосипедів), дружність до сім'ї, професійна консультація для співробітників у всіх життєвих ситуаціях.

Люди з інвалідністю мають перевагу за однакової кваліфікації.
Оскільки ми намагаємося забезпечити рівні можливості та сприяння кар’єрному зростанню жінок, ми особливо зацікавлені у заявах від жінок.
Заявки від людей з міграційним минулим високо цінуються.
Заявки з іншими освітніми кваліфікаціями розглядатимуться в кожному окремому випадку та можуть бути визнані у зв’язку з попередніми знаннями та досвідом роботи.

Будь ласка, подавайте заявку з повним профілем (супровідний лист, резюме, сертифікати та, якщо потрібно, підтвердження інвалідності) до 07.09.2026, зазначивши Job-ID через наш кар'єрний сайт.

Співбесіди, ймовірно, розпочнуться з 41-го тижня.

Berliner Wasserbetriebe

Berliner Wasserbetriebe є найбільшою компанією у сфері водопостачання та водовідведення в Німеччині, з більш ніж 4,800 співробітниками. Як підприємство землі Берлін, ми формуємо та підтримуємо сучасну, комфортну метрополію Берлін. Berliner Wasserbetriebe відомі далеко за межами міста як стабільне економічне підприємство і надійний роботодавець. Наші співробітники підтримують водний цикл: добра колегіяльність та особистий розвиток кожного члена команди для нас дуже важливі.

: 1 локація

: Довкілля та природа

: 1.001 - 5.000працівників

: 34 відкритих вакансій

Переглянути профіль

Керівник проєкту з цифровізації HR (ж/м/ін)

Необхідні мовні знання

Вступ

Опис

Вимоги

Що ми пропонуємо

Заключення

Керівник проєкту з цифровізації HR (ж/м/ін)

🍪 Cookie-Einstellungen auswählen