El servicio de personal se divide en los equipos de atención al personal y digitalización. Tareas centrales incluyen, entre otras, la gestión de la administración de personal y nóminas, así como el soporte de aplicaciones del sistema de gestión de personal SAP HCM.

Qué vas a hacer con nosotros

Implementación de SAP H4/S4 Hana y SuccessFactors para aplicaciones de personal en el entorno SAP-HCM
Desarrollo estratégico y conceptual de soluciones digitales de RR. HH. así como planificación, dirección y realización de proyectos de TI en RR. HH.
Desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones de TI en la gestión de personal en colaboración con el departamento de TI interno
Asesoramiento al departamento de gestión de personal en el desarrollo digital de procesos de RR. HH. y aplicaciones de TI

Lo que aportas

Máster en Gestión de Proyectos de TI y experiencia profesional relevante en la dirección de proyectos de SAP con impacto en toda la empresa
Alternativamente: título de grado en las áreas mencionadas, experiencia profesional relevante así como conocimientos complementarios que permitan alcanzar el nivel de un máster y experiencia como jefe de proyectos para SAP
Experiencia en la dirección de proyectos de digitalización
Experiencia en la implementación y desarrollo de sistemas de TI para RRHH
Conocimientos exhaustivos sobre el proceso de los principales procesos de personal en el sistema SAP-HCM, SuccessFactors, H4S4 así como en sistemas fuera de SAP
Conocimientos en modelado/proceso de consultoría
Forma de trabajo estructurada, independiente y orientada a soluciones
Capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación, resistencia y alto sentido de la responsabilidad

Remuneración

Le ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 12 según el convenio colectivo de las empresas de servicios (TV-V). Dependiendo de las condiciones personales, se puede realizar una clasificación en un grupo salarial inferior.

Buenas razones para una carrera con nosotros

Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua de Berlín
Protección medioambiental sostenible a través de la investigación activa
Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo
Perspectivas de carrera variadas y apoyo (p. ej., Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal individual, oportunidades de formación interna)
Equilibrio adecuado entre trabajo y vida: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones al año, según la actividad puede realizarse el 60% del trabajo trimestralmente desde casa, varios modelos de horarios (p. ej., año sabático, horario flexible, a tiempo parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión de salario, etc.), pensión de jubilación de la empresa (VBL), servicios de ahorro para empleados (VWL), subsidio para el Deutschlandticket Job, beneficios corporativos en ofertas para empleados, pago del salario durante 39 semanas en caso de enfermedad, gestión de salud empresarial (incluido arrendamiento de bicicletas), compatibilidad familiar, asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida

Información sobre tu candidatura

Las personas con discapacidad tendrán preferencia en caso de igualdad de condiciones.
Como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y el fomento profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en candidaturas femeninas.
Se anima expresamente a las personas con antecedentes migratorios a enviar su candidatura.

Las candidaturas con otras titulaciones serán evaluadas individualmente y podrán ser reconocidas en relación con conocimientos previos y experiencia profesional.

Tu candidatura

Por favor, postúlate con tu perfil completo (carta de presentación, currículum, certificados y, si procede, acreditación de discapacidad) hasta el 07.09.2026 indicando el ID del puesto a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas se llevarán a cabo a partir de la semana 41.

Berliner Wasserbetriebe

Las Berliner Wasserbetriebe son, con más de 4,800 empleados, la empresa más grande del sector del agua y alcantarillado en Alemania. Como empresa del estado de Berlín, diseñamos y promovemos la moderna y habitable metrópoli de Berlín. Las Berliner Wasserbetriebe son consideradas, más allá de los límites de la ciudad, como una empresa económica estable y empleador confiable. Nuestros empleados mantienen el ciclo del agua: una buena colaboración colegial y el desarrollo personal de cada miembro del equipo son muy importantes para nosotros.

: 1 ubicación

: Medio ambiente y Nat...

: 1.001 - 5.000empleados

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