مدیر پروژه دیجیتالی‌سازی منابع انسانی (w/m/d)

دستمزد

ما به شما حقوقی مطابق با گروه دستمزد ۱۲ بر اساس قرارداد کار خدماتی (TV-V) ارائه می‌دهیم. بر اساس شرایط فردی ممکن است در یک گروه دستمزد پایین‌تر نیز قرار بگیرید.

دلایل خوب برای کار با ما

• فناوری‌های نوآورانه برای چرخه آب برلین

• حفاظت محیط زیست پایدار از طریق تحقیق فعال

• وظایف معنادار با مسئولیت و روحیه تیمی

• دیدگاه‌ها و پیشرفت‌های شغلی متنوع (برنامه رهبری زنان، برنامه‌های توسعه شخصی، فرصت‌های آموزش داخلی)

• تعادل کار و زندگی: هفته کاری ۳۹ ساعته، ۳۰ روز مرخصی در سال، ۶۰٪ کار در خانه به‌صورت فصلی، مدل‌های مختلف کاری (مثل سبتیکال، کار انعطاف‌پذیر، کار پاره‌وقت، ۱۰ روز مرخصی اضافی از طریق تبدیل دستمزد، غیره)، بیمه بازنشستگی شرکتی، کمک‌های مالی کارکنان، بلیت شغلی آلمان، پیشنهادات کارمند، ۳۹ هفته پرداخت حقوق در صورت بیماری، مدیریت سلامت شرکتی (از جمله دوچرخه اجاره‌ای)، خانوادگی‌دوستی، مشاوره حرفه‌ای به کارمندان در تمام جنبه‌های زندگی

اطلاعات درباره درخواست شما

• افراد دارای معلولیت در شرایط برابر، ترجیح داده می‌شوند.

• چون ما برابری فرصت‌ها و ارتقاء شغلی زنان را هدف قرار داده‌ایم، به خصوص به درخواست‌های زنان علاقه‌مند هستیم.

• از درخواست افرادی که پیشینه مهاجرت دارند، صریحاً استقبال می‌شود.

درخواست‌هایی که دارای مدارک تحصیلی متفاوتی هستند، به صورت موردی بررسی شده و ممکن است در صورت ارتباط با پیشینه و تجربیات شغلی به رسمیت شناخته شوند.

درخواست شما

لطفاً درخواست خود را با پروفایل کامل (نامه پوششی، رزومه، مدارک و در صورت امکان گواهی معلولیت) تا تاریخ 07.09.2026 با اشاره به شناسه شغل از طریق صفحه کارآفرینی ما ارسال کنید.

مصاحبه‌های شغلی احتمالاً از هفته 41 برگزار خواهند شد.