مدیر پروژه دیجیتالی‌سازی منابع انسانی (w/m/d)

دستمزد

ما به شما حقوقی مطابق با گروه دستمزد ۱۲ بر اساس قرارداد کار خدماتی (TV-V) ارائه می‌دهیم. بر اساس شرایط فردی ممکن است در یک گروه دستمزد پایین‌تر نیز قرار بگیرید.

دلایل خوب برای کار با ما

• فناوری‌های نوآورانه برای چرخه آب برلین

• حفاظت محیط زیست پایدار از طریق تحقیق فعال

• وظایف معنادار با مسئولیت و روحیه تیمی

• دیدگاه‌ها و پیشرفت‌های شغلی متنوع (برنامه رهبری زنان، برنامه‌های توسعه شخصی، فرصت‌های آموزش داخلی)

• تعادل کار و زندگی: هفته کاری ۳۹ ساعته، ۳۰ روز مرخصی در سال، ۶۰٪ کار در خانه به‌صورت فصلی، مدل‌های مختلف کاری (مثل سبتیکال، کار انعطاف‌پذیر، کار پاره‌وقت، ۱۰ روز مرخصی اضافی از طریق تبدیل دستمزد، غیره)، بیمه بازنشستگی شرکتی، کمک‌های مالی کارکنان، بلیت شغلی آلمان، پیشنهادات کارمند، ۳۹ هفته پرداخت حقوق در صورت بیماری، مدیریت سلامت شرکتی (از جمله دوچرخه اجاره‌ای)، خانوادگی‌دوستی، مشاوره حرفه‌ای به کارمندان در تمام جنبه‌های زندگی

• افراد دارای معلولیت در صورت داشتن شرایط برابر اولویت داده خواهند شد.

• چون ما به ترویج برابری فرصت‌ها و پیشرفت شغلی زنان متعهد هستیم، به خصوص به درخواست‌های زنان علاقه‌مندیم.

• درخواست از افراد با پیشینه مهاجرت به‌ویژه مورد نظر است.

• درخواست‌های با مدارک تحصیلی دیگر به‌صورت فردی بررسی و ممکن است در ارتباط با دانش و تجربه شغلی شناخته شوند.
  
  لطفاً با پروفایل کامل خود (نامه درخواست، رزومه، مدارک و مدارک احتمالی معلولیت) تا تاریخ ۰۷.۰۹.۲۰۲۶ با اشاره به شناسه شغلی از طریق سایت کار ما اقدام کنید.
  
  مصاحبه‌های شغلی احتمالاً از هفته ۴۱ آغاز خواهند شد.