Перекласти вакансію
Керівник відділу внутрішньої комунікації та менеджменту тем (м/ж/д)
Менеджер з комунікацій- 77.000,00 € - 106.000,00 € / рік
- 39 годин / тиждень
- Безстроково
- Негайно
- 07.08.2026
- 77.000,00 € - 106.000,00 € / рік
- 39 годин / тиждень
- Безстроково
- Негайно
- 07.08.2026
Перекласти вакансію
Необхідні мовні знання
Вступ
Опис
Що ви зможете зробити у нас:
Керівництво командою внутрішньої комунікації та менеджменту тем
Звітування керівнику корпоративних комунікацій
Керування і менеджмент внутрішньої комунікації компанії від інтранету до заходів у рамках оркестрований підхід до комунікацій на основі цілей компанії
Концепція та реалізація комунікаційних концепцій для проектів змін
Стратегічне управління темами: відповідальність за внутрішнє та зовнішнє планування контенту та реалізацію в інтранеті та інших комунікаційних каналах компанії (включаючи редакцію соціальних медіа та управління спільнотою)
Планування бюджету та ресурсів, керування зовнішніми постачальниками
Участь в кризовій комунікації
Вимоги
Що потрібно мати з собою:
Ступінь магістра в галузі комунікаційних наук, медіа-досліджень, журналістики або гуманітарних наук з відповідними спеціалізованими знаннями у сфері корпоративної комунікації, редакційної або агентурної роботи
Глибокі знання у співпраці з керівниками середнього та вищого рівня менеджменту
Сучасний, заснований на довірі стиль керівництва
Знання в області внутрішньої комунікації та управління темами, бажано досвід у проектах змін
Знання в керуванні редакціями та комунікаційними каналами
Знання у плануванні, реалізації та оцінці комунікаційних заходів
Міждисциплінарне розуміння, вміння вирішувати конфлікти та цілеспрямоване керування
Впевнена поведінка, здатність приймати рішення та добросовісне поводження з внутрішньою інформацією компанії
Що ми пропонуємо
Винагорода
Ми пропонуємо вам оплату у згідно з тарифним договором Versorgungsbetriebe (TV-V) у групі заробітної плати 13. Залежно від особистих умов, можливе призначення на нижчу групу заробітної плати.
Чому варто працювати у нас
Інноваційні технології для водного циклу Берліну
Сталий захист довкілля через активні дослідження
Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом
Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програма Female Leadership, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього підвищення кваліфікації)
Збалансований Work-Life-Balance: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, залежно від характеру діяльності – 60% робочого часу на квартал можна працювати вдома, різноманітні моделі робочого часу (наприклад, саббатікал, гнучкий графік, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки за рахунок перетворення заробітної плати тощо), пенсійне забезпечення (VBL), заощаджувальні внески, субсидія на проїздний квиток по Німеччині, корпоративні бонуси, виплата зарплати при хворобі протягом 39 тижнів, управління здоров'ям на підприємстві (у тому числі лізинг велосипедів), дружність до сімей, професійні консультації для співробітників з усіх життєвих питань
Заключення
Інформація щодо подання заявки
Люди з інвалідністю отримують перевагу за рівних кваліфікацій.
Оскільки ми спрямовані на забезпечення рівних можливостей і професійної підтримки жінок, ми особливо зацікавлені в заявках від жінок.
Заявки від людей з імміграційним походженням вітаються.
Заявки з іншими освітніми свідоцтвами розглядатимуться в окремих випадках і можуть бути визнані залежно від наявності попереднього досвіду та професійних навичок.
Ваша заявка
Будь ласка, подайте вашу повну заявку (лист, резюме, сертифікати та, якщо є, документ про інвалідність) до 06.08.2026 із зазначенням Job-ID через нашу кар'єрну сторінку.
Співбесіди планується почати з 37-го тижня.

Berliner Wasserbetriebe
Berliner Wasserbetriebe є найбільшою компанією водопостачання та водовідведення в Німеччині, з понад 4,800 співробітниками. Як підприємство земель Берліна, ми створюємо та підтримуємо затишну, сучасну метрополію Берлін. Berliner Wasserbetriebe вважається стійкою економічною компанією та надійним роботодавцем далеко за межами міста. Наші співробітники підтримують водообіг: хороше колегіальне співробітництво та особистий розвиток кожного члена команди є для нас дуже важливими.
- 1 локація
- Довкілля та природа
- 1.001 - 5.000працівників
- 32 відкритих вакансій
