Руководитель отдела внутренней коммуникации и управления темами (м/ж/д)

Чем вы будете заниматься у нас:

• Руководство командой внутренней коммуникации и управления темами

• Отчетность перед руководителем корпоративной коммуникации

• Управление и координация внутренней коммуникации компании от интранета до мероприятий в рамках согласованного подхода и на основе целей компании

• Разработка и реализация планов коммуникации для проектов изменения

• Стратегическое управление темами: ответственность за планирование и реализацию контента внутри интранета и других каналов коммуникации компании (также редакция социальных медиа и управление сообществом)

• Планирование бюджета и ресурсов, управление внешними поставщиками услуг

• Участие в кризисной коммуникации

Что мы ожидаем от вас:

• Степень магистра в области коммуникационных наук, медиа, журналистики или гуманитарных наук с соответствующими знаниями в области корпоративной коммуникации, редакции или агентской деятельности

• Глубокие знания в сотрудничестве с руководителями среднего и высшего звена

• Современный стиль руководства, основанный на доверии

• Знания в области внутренней коммуникации и управления темами, приветствуется опыт в проектах изменений

• Знания в управлении редакциями и каналами коммуникации

• Знания в планировании, реализации и оценке коммуникационных мер

• Междисциплинарное понимание, умение решать конфликты и целеориентированное руководство

• Уверенное поведение, способность к принятию решений и добросовестное обращение с внутренней информацией компании

Оплата

Мы предлагаем вам оплату по 13-й тарифной группе в соответствии с тарифным соглашением коммунальных служб (TV-V). В зависимости от личных условий возможно понижение до более низкой тарифной группы.

Хорошие причины для карьеры с нами

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина

• Устойчивое охрана окружающей среды через активные исследования

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержки (например, программа женского лидерства, индивидуальные планы профессионального развития, возможности внутреннего обучения)

• Сбалансированная рабочая жизнь: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующей деятельности до 60% рабочего времени в квартал можно работать удаленно, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, неполный рабочий день, 10 дополнительных дней отпуска через перераспределение заработной платы и т.д.), корпоративная пенсия (VBL), капиталовложения (VWL), субсидия на проездной Deutschlandticket Job, корпоративные льготы, 39 недель оплаты труда в случае болезни, корпоративное управление здоровьем (например, аренда велосипеда), дружелюбие к семьям, профессиональные консультации для сотрудников по всем жизненным вопросам

Информация о подаче заявки

• Люди с инвалидностью при равной квалификации принимаются в первую очередь.

• Поскольку мы стремимся к равным возможностям и профессиональной поддержке женщин, мы особенно заинтересованы в заявках женщин.

• Заявки от людей с миграционным прошлым приветствуются.

• Заявки с другими образовательными квалификациями будут рассматриваться в индивидуальных случаях и могут быть признаны в связи с предыдущими знаниями и опытом работы.

Ваша заявка

Пожалуйста, отправьте свою полную заявку (сопроводительное письмо, резюме, сертификаты, а также при наличии документы о инвалидности) до 06.08.2026, указав ID вакансии через наш карьерный сайт.

Собеседования, вероятно, начнутся с 37-й недели.