رئیس بخش ارتباطات داخلی و مدیریت موضوعات (م/و/د)

پرداخت حقوق:

ما به شما حقوق در گروه دستمزد 13 بر اساس توافقنامه خدمات عمومی (TV-V) پیشنهاد می‌کنیم. با توجه به شرایط شخصی ممکن است طبقه‌بندی در گروه دستمزد پایین‌تر نیز انجام شود.

دلایل خوب برای شغلی در شرکت ما:

• فناوری‌های نوآورانه برای چرخه آب برلین

• حفاظت مؤثر از محیط زیست از طریق تحقیق فعال

• وظایف معنی‌دار با مسئولیت و همکاری تیمی

• فرصت‌ها و ارتقاء شغلی متنوع (مانند برنامه رهبری زنان، برنامه‌های پیشرفت فردی، امکانات آموزش داخلی)

• تعادل کار و زندگی: هفته کاری 39 ساعته، 30 روز مرخصی در سال، بسته به نوع کار 60% از زمان کاری هر سه ماه می‌تواند در خانه انجام شود، مدل‌های مختلف کاری (مانند سبتیکال، ساعات شناور، کار نیمه‌وقت، 10 روز مرخصی اضافه از طریق تبدیل حقوق، و غیره)، بازنشستگی شرکت (VBL)، خدمات افزایش سرمایه (VWL)، کمک هزینه برای بلیط کاری آلمان، پیشنهادات بهره‌مندی شرکتی، 39 هفته پرداخت دستمزد در صورت بیماری، مدیریت سلامت شرکت (از جمله اجاره دوچرخه)، خانواده‌دوستی، مشاوره حرفه‌ای کارکنان در همه زمینه‌های زندگی

اطلاعات درخواست:

• افراد دارای معلولیت در صورت صلاحیت برابر ترجیح داده می‌شوند.

• از آنجا که ما برابری فرصت و ارتقاء شغلی زنان را هدف قرار داده‌ایم، به ویژه به درخواست‌های زنان علاقه‌مندیم.

• از درخواست‌های افراد با پیشینه مهاجرتی خوش آمد می‌گوییم.

• درخواست با مدارک تحصیلی دیگر به صورت موردی بررسی می‌شود و ممکن است با توجه به دانش پیشینه و تجربه کاری به رسمیت شناخته شود.

درخواست شما:

لطفاً با پروفایل کامل خود (نامه انگیزه، رزومه، مدارک و اگر هست، اثبات معلولیت) تا تاریخ 06.08.2026 با ذکر شناسه شغلی از طریق صفحه کارنامه ما درخواست دهید.

مصاحبه‌های شغلی احتمالاً از هفته 37 آغاز خواهد شد.