İç İletişim ve Konu Yönetimi Bölüm Başkanı (m/w/d)
İletişim Müdürü- 77.000,00 € - 106.000,00 € / yıl
- 39 saat / hafta
- Belirsiz Süreli
- Hemen
- 07.08.2026
- 77.000,00 € - 106.000,00 € / yıl
- 39 saat / hafta
- Belirsiz Süreli
- Hemen
- 07.08.2026
Gerekli dil bilgisi
Giriş
Açıklama
Bizimle Neler Yapabilirsiniz? İç İletişim ve Konu Yönetimi ekibine liderlik etmek
Kurumsal İletişim Müdürüne raporlama yapmak
Kurumsal hedefler doğrultusunda, intranetten etkinliklere kadar tüm şirket içi iletişimi yönlendirmek ve yönetmek
Değişim projeleri için iletişim planlarını tasarlamak ve uygulamak
Stratejik konu yönetimi: intranet içeriği ve şirketin diğer iletişim kanalları (sosyal medya editörlüğü ve topluluk yönetimi dahil) için içerik planlama ve uygulama sorumluluğu taşımak
Bütçe ve kaynak planlaması, dış hizmet sağlayıcıların yönetimi
Kriz iletişiminde yer almak
Gereksinimler
Gereken Nitelikler
İletişim, medya bilimleri, gazetecilik veya beşeri bilimler alanında yüksek lisans derecesi ve kurumsal iletişim, editörlük veya ajans operasyonlarında ilgili uzmanlık bilgisi
Orta ve üst düzey yöneticilerle iş birliğinde derinlemesine bilgi sahibi olmak
Modern ve güvene dayalı liderlik tarzı sahibi olunması
İç iletişim ve konu yönetimi bilgisi, tercihen değişim projeleri deneyimi
Editöryal ve iletişim kanalları yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak
İletişim önlemlerinin planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesi konusunda bilgi sahibi olmak
Disiplinlerarası anlayış, çatışma çözme becerisi ve hedef odaklı liderlik
Güvenli duruş, karar verme yetkinliği ve kurumsal bilgilerle bütünlüklü bir şekilde başa çıkma yeteneği
Neler sunuyoruz
Ödeme
Tv-V tarifesine göre ücret grubu 13'te bir ücret sunuyoruz. Kişisel gereksinimlerinize bağlı olarak daha düşük bir ücret grubuna yerleştirilmeniz de mümkün.
Bizi Tercih Etmek İçin İyi Nedenler
Berlin su döngüsü için yenilikçi teknolojiler
Aktif araştırma ile sürdürülebilir çevre koruma
Takım ruhu ve sorumluluk taşıyan anlamlı görevler
Çeşitli kariyer perspektifleri ve gelişim imkanları (örn. Kadın Liderlik Programı, bireysel kariyer planları, iç eğitim imkanları)
Dengeli iş-yaşam dengesi: haftada 39 saat, yılda 30 gün tatil, uygun pozisyonlar için her çeyrekte %60 home office imkanı, çeşitli çalışma saatleri modelleri (örn. Sabbatical, esnek çalışma saatleri, yarı zamanlı çalışma, ücret dönüşümü ile 10 ek tatil günü vb.), İşveren destekli emeklilik planı (VBL), varlık oluşturma yardımı (VWL), Almanya Bilet İş yardım, Kurumsal Faydalar çalışan teklifleri, hastalık durumunda 39 hafta maaş ödeme, İşveren Sağlık Yönetimi (örn. bisiklet kiralama), aile dostu politikalar, tüm yaşam durumları için profesyonel çalışan danışmanlığı
Kapanış
Başvuru Bilgileri
Eşit yeterlilik durumunda engelli bireyler öncelikli olarak değerlendirilir.
Eşit fırsatlar ve kadınların kariyer gelişimini teşvik etmeyi hedeflediğimizden, özellikle kadın adayların başvurularını bekliyoruz.
Göçmen kökenli bireylerin başvuruları özellikle memnuniyetle karşılanır.
Farklı eğitim sertifikalarına sahip başvurular, durum bazında incelenecek ve gereken bilgi ve iş tecrübeleriyle kabul edilebilir.
Başvurunuz
Lütfen tam başvuru profilinizle (ön yazı, özgeçmiş, sertifikalar ve varsa engellilik durumu belgesi) iş ID'sini belirterek 06.08.2026 tarihine kadar kariyer sayfamızdan başvurun.
Görüşmelerin, muhtemelen 37. haftadan itibaren yapılması planlanmaktadır.

Berliner Wasserbetriebe
Berliner Wasserbetriebe, 4.800'den fazla çalışanıyla Almanya'daki en büyük su ve atık su şirketidir. Berlin Eyaletinin bir şirketi olarak, Berlin'i yaşanabilir, modern bir metropol olarak şekillendirmekte ve geliştirmekteyiz. Berliner Wasserbetriebe, şehir sınırlarının çok ötesinde istikrarlı bir ekonomik kuruluş ve güvenilir bir işveren olarak kabul edilmektedir. Çalışanlarımız su döngüsünü devam ettirir: İyi bir ekip çalışması ve her ekip üyesinin kişisel gelişimi bizim için çok önemlidir.
- 1 Konum
- Çevre ve doğa
- 1.001 - 5.000çalışan
- 32 Açık Pozisyon
