رئيس قسم الاتصال الداخلي وإدارة المواضيع (م/و/د)

ما الذي ستحققونه لدينا

• قيادة فريق الاتصال الداخلي وإدارة المواضيع

• التقارير إلى إدارة الاتصالات المؤسسية

• إدارة وتوجيه الاتصال الداخلي على مستوى الشركة من الإنترانت حتى الفعاليات ضمن نهج اتصالي منظم وبناءً على أهداف الشركة

• تصميم وتنفيذ مفاهيم الاتصال لمشاريع التغيير

• إدارة المواضيع الاستراتيجية: المسؤولية عن تخطيط وتنفيذ المحتوى الداخلي والخارجي داخل الإنترانت وكذلك القنوات الاتصالية الأخرى للشركة (بما في ذلك تحرير وسائل التواصل الاجتماعي وإدارة المجتمع)

• التخطيط للميزانية والموارد وإدارة مقدمي الخدمات الخارجيين

• المشاركة في الاتصال أثناء الأزمات

المهارات المطلوبة

• حاصل على درجة الماجستير في علوم الاتصال أو الإعلام أو الصحافة أو العلوم الإنسانية مع معرفة تخصصية ذات صلة في مجال الاتصال المؤسسي أو التحرير أو العمل في الوكالات

• معرفة متعمقة في التعاون مع القيادات التنفيذية المتوسطة إلى العليا

• أسلوب قيادة حديث قائم على الثقة

• معرفة في الاتصال الداخلي وإدارة المواضيع ويفضل خبرة في مشاريع التغيير

• معرفة في إدارة التحرير والقنوات الاتصالية

• معرفة في التخطيط والتنفيذ وتقييم الإجراءات الاتصالية

• فهم متعدد التخصصات وقدرة على حل النزاعات وقيادة هادفة

• مظهر واثق وقدرة على اتخاذ القرار والتعامل بنزاهة مع المعلومات الداخلية للشركة

التعويض

نحن نقدم لكم تعويضًا ضمن المجموعة الأجرية 13 وفقًا لاتفاقية التعريفات للهيئات الموردة (TV-V). يمكن أن تتم عملية التصنيف في مجموعة أجرية أقل وفقًا للمتطلبات الشخصية.

أسباب جيدة لبناء مهنة معنا

• تقنيات مبتكرة لدورة المياه في برلين

• حماية بيئية مستدامة من خلال البحث النشط

• مهام ذات معنى مع مسؤولية وروح الفريق

• فرص وظيفية متنوعة ودعم (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط تطوير الموظفين الفردية، فرص التدريب الداخلية)

• توازن جيد بين العمل والحياة: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يومًا إجازة / سنويًا، يمكن تنفيذ 60% من وقت العمل كل ربع في المنزل وفقاً لطبيعة العمل، نماذج وقت عمل متنوعة (مثل الاستراحة، الوقت المرن، الوقت الجزئي، 10 أيام إجازة إضافية من خلال تحويل الأجور، إلخ)، معاش الشركة (VBL)، مزايا الأصول (VWL)، دعم تذكرة ألمانيا الوظيفية، عروض Corporate Benefits للموظفين، دفع الأجر لمدة 39 أسبوعًا في حالة المرض، إدارة الصحة المهنية (بما في ذلك تأجير الدراجات)، صداقة الأسر، استشارات مهنية للموظفين حول جميع نواحي الحياة

معلومات عن التقديم

• سيتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة عند تساوي المؤهلات.

• نظرًا لأننا وضعنا نصب أعيننا المساواة في الفرص وتعزيز التطوير المهني للنساء، نحن مهتمون بشكل خاص بتلقي طلبات من النساء.

• نرحب صراحةً بطلبات الأشخاص من خلفيات مهاجرة.

• سيتم فحص الطلبات الحاصلة على مؤهلات تعليمية أخرى على أساس فردي ويمكن الاعتراف بها وفقًا للخبرات والمعرفة المكتسبة.

الطلب الخاص بك

يرجى التقدم باستخدام بروفايلك الكتابي الكامل (خطاب التقديم، السيرة الذاتية، الشهادات وأي دليل على الإعاقة) حتى 06.08.2026 مع ذكر رقم الوظيفة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بنا.

من المتوقع أن تُعقد المقابلات الوظيفية اعتباراً من الأسبوع 37.