Şirket İçi Gastronomi Bölüm Müdürü (w/m/d)

Bizde hangi konularda etkili olacaksınız?

• Karmaşık şirket içi gastronomi tesislerinin yönetimi ve Berliner Wasserbetriebe'nin şirket içi gastronomisinin stratejik ve sürdürülebilir şekilde geliştirilmesi

• Modern ve hedef kitleye yönelik bir teklifin geliştirilmesi

• İnovasyonları ileriye taşımak, ilgili trendleri belirlemek ve misafirlerimiz için çekici gastronomik konseptler geliştirmek

• Tüm gastronomik süreçlerin planlanması, yönetimi ve sürekli optimizasyonu - satın alma ve üretimden sürdürülebilirlik unsurlarına kadar

• Ekonomik koşullara uyumun sağlanması

• Dâhili ortaklarla yakın iş birliği

Getirdiğiniz Nitelikler

• Master düzeyinde Hospitality Management eğitimi ve şirket içi gastronomi tesislerinin yönetiminde ilgili iş tecrübesi

• Alternatif: Bachelor düzeyinde Hospitality Management eğitimi veya devlet onaylı otel ve restoran yönetimi uzmanı olup, şirket içi gastronomi tesislerinde ilgili iş tecrübesi ve master seviyesinde bilgiye ulaşmayı sağlayacak ek bilgiler

• Hijyen yönetimi konusunda kapsamlı bilgi

• Tercihen aşçılık eğitimi

• Kapsamlı işletme bilgilisi

• Şirket içi gastronomi tesislerinin yönetiminde deneyim

• Teklif hazırlama ve etkinlik düzenleme konusunda bilgi

• Kamu kurumlarında tedarik ve satın alma hukuku konusunda temel bilgiler

• Yüksek sosyal beceriler

• Analitik ve stratejik düşünme kabiliyeti ve yüksek stres direnci

• İletişim becerisi, öz yönetim, analitik yetenekler

Ücretlendirme

Size TV-V (Kamu Hizmetleri Sözleşmesi) tarifesine göre ücretlendirme teklif ediyoruz. Kişisel koşullara bağlı olarak daha düşük bir ücret grubuna da dahil olabilirsiniz.

Bizimle Kariyer Yapmanız İçin İyi Sebepler

• Berlin su döngüsü için yenilikçi teknolojiler

• Aktif araştırma yoluyla sürdürülebilir çevre koruma

• Sorumluluk ve takım ruhuyla anlamlı görevler

• Çeşitli kariyer olanakları ve geliştirme imkânları (örn. Kadın Liderlik Programı, bireysel kişisel gelişim planları, iç eğitim olanakları)

• Dengeli iş-yaşam dengesi: Haftada 39 saat çalışma, yılda 30 gün izin, ilgili görevde çeyrek başına %60 home office imkânı, çeşitli çalışma modelleri (örn. sabbatical, esnek çalışma saatleri, yarı zamanlı çalışma, ücret karşılığı 10 ek tatil günü, vb.), Emekli Sandığı (VBL), tasarruf primleri (VWL), Almanya bileti iş desteği, kurumsal avantajlar çalışan teklifleri, hastalık durumunda 39 hafta ücret ödeme, iş sağlığı yönetimi (örn. bisiklet kiralama), aile dostu, tüm yaşam durumlarına profesyonel çalışan danışmanlığı

• Aynı uygunluk durumunda engelli kişiler tercih edilir.

• Eşit fırsatlar ve kadınların mesleki gelişimini hedefliyoruz, dolayısıyla kadın adayların başvurularını özellikle destekliyoruz.

• Göçmen geçmişine sahip kişilerin başvuruları özellikle memnuniyetle karşılanır.

• Farklı eğitim belgeleriyle yapılan başvurular, durum bazında incelenir ve bilgi birikimi ve iş tecrübesi bağlamında kabul edilebilir.

Lütfen eksiksiz başvuru profilinizle (ön yazı, özgeçmiş, sertifikalar ve varsa engellilik belgesi) en geç 18.08.2026 tarihine kadar iş ilan numarasını belirterek kariyer sayfamızdan başvurun.

Mülakatlar büyük olasılıkla 39. haftadan itibaren yapılacaktır.