Gestionnaire d'actifs informatiques (h/f/d)

Ce que vous accomplissez chez nous

• Soutenir les équipes et les départements pour standardiser, analyser et optimiser durablement leurs processus

• Développement continu de l'outil de gestion des actifs informatiques, qui offre une vue d'ensemble complète de tous les actifs informatiques et sert de base à des décisions éclairées

• Vous façonnez significativement la mentalité de gestion des actifs dans l'entreprise, répondez à tout moment aux questions sur le cycle de vie des actifs informatiques et avancez activement les stratégies de numérisation des Berliner Wasserbetriebe

• Vous gardez une vue d'ensemble des actifs informatiques existants et en rapportez régulièrement et de manière structurée le statut aux cadres

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire (Master) en sciences économiques, informatique, informatique de gestion, gestion de projet et de processus, technologies de l'information, business analytics, ingénierie économique, gestion de services ou de la qualité et connaissances pertinentes pour le poste dans la mise en œuvre de processus techniques et organisationnels ainsi qu'une expérience en conception de processus

• Alternative : diplôme de Bachelor dans les domaines susmentionnés ou professionnel IT opérationnel/stratégique ou responsable IT ou technicien informatique avec des connaissances approfondies en gestion des actifs informatiques et une expérience professionnelle pertinente dans la gestion proactive et stratégique de l'acquisition, utilisation, maintenance et mise hors service des actifs informatiques, conception de processus, déploiement de processus, contrôle de processus et reporting ainsi que des connaissances complémentaires permettant d'atteindre un niveau de connaissance équivalent à celui fourni par une maîtrise

• Connaissances pratiques approfondies en gestion des actifs informatiques et des outils de gestion des actifs informatiques

• Connaissances des processus (par ex. DIN ISO 9001, 19770, 20000, 27000 et 27001) et expérience en conception de processus (par ex. modèles BPMN)

• Certification ITIL

• Capacité à travailler de manière autonome et structurée, compétences analytiques prononcées, motivation personnelle, compétences en communication, pensée processuelle, orientation résultats, force de conviction, travail d'équipe

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe 12 de la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). Selon les conditions personnelles, un classement dans un groupe inférieur peut également être possible.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin.

• Protection de l'environnement durable grâce à la recherche active.

• Des tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe.

• Perspectives de carrière variées et promotion (par ex. programme de leadership féminin, plans de développement personnel individualisés, formations internes).

• Équilibre travail-vie personnelle équilibré : semaine de 39 heures, 30 jours de congé/an, selon l'activité, 60% du temps de travail par trimestre peut être effectué en télétravail, divers modèles de temps de travail (par ex. congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations d'épargne salariale (VWL), subvention pour le Deutschlandticket Job, avantages collaborateurs Corporate Benefits, 39 semaines de maintien de salaire en cas de maladie, gestion de la santé au travail (y compris leasing de vélos), compatibilité avec la vie de famille, conseil professionnel aux employés sur toutes les situations de la vie.