Gestor de Activos de TI (m/f/d)

Lo que harás en nuestro equipo

• Apoyar a los equipos y departamentos para estandarizar, analizar y optimizar de manera sostenible sus procesos

• Desarrollar aún más la herramienta de gestión de activos de TI, que proporciona una visión integral de todos los activos de TI y sirve como base para la toma de decisiones fundamentadas

• Serás una pieza clave en fomentar la mentalidad de gestión de activos en la empresa, respondiendo a preguntas sobre el ciclo de vida de los activos de TI y promoviendo activamente las estrategias de digitalización de Berliner Wasserbetriebe

• Mantener una visión general de los activos de TI existentes y reportar regularmente sobre su estado a la dirección de manera estructurada

Lo que necesitas traer

• Educación universitaria completa (Máster) en Economía, Informática, Informática Empresarial, Gestión de Proyectos y Procesos, Tecnología de la Información, Análisis de Negocios, Ingeniería Industrial, Gestión de Servicios o Gestión de Calidad y conocimientos relevantes en la implementación de procesos técnicos y organizativos, así como experiencia en el diseño de procesos

• Alternativamente: título de Licenciatura en las áreas mencionadas anteriormente o Profesional de TI Operativo / Profesional de TI Estratégico / Gerente de TI o Especialista en Informática y sólidos conocimientos en Gestión de Activos de TI con experiencia profesional relevante en: gestión proactiva y estratégica de la adquisición, uso, mantenimiento y retirada de activos de TI, diseño de procesos, implementación de procesos, control de procesos e informes, así como conocimientos complementarios equivalentes a un nivel de Máster

• Conocimientos prácticos sólidos en Gestión de Activos de TI y herramientas de gestión de activos de TI

• Conocimientos de procesos (por ejemplo, DIN ISO 9001, 19770, 20000, 27000 y 27001) y experiencia en diseño de procesos (por ejemplo, modelos BPMN)

• Certificación ITIL

• Capacidad de trabajo autónomo y estructurado, habilidades analíticas destacadas, automotivación, habilidades de comunicación, pensamiento de procesos, orientación a objetivos, poder de persuasión, trabajo en equipo

Remuneración

Ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 12 según el convenio colectivo de empresas de servicios (TV-V). Dependiendo de los requisitos personales, puede ser posible la clasificación en un grupo salarial más bajo.

Buenos motivos para desarrollar tu carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua en Berlín.

• Protección medioambiental sostenible mediante investigación activa.

• Labores significativas con responsabilidad y espíritu de equipo.

• Diversas perspectivas de carrera y desarrollo (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal individualizado, oportunidades de formación interna).

• Equilibrio entre el trabajo y la vida personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones al año, el 60% del tiempo de trabajo puede realizarse desde el hogar según actividad, diversos modelos de horario laboral (por ejemplo, año sabático, horario flexible, trabajo a tiempo parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión de salario, etc.), jubilación complementaria (VBL), beneficios económicos (VWL), subsidio para el Billete de Trabajo Deutschlandticket, ofertas para empleados de Corporate Benefits, 39 semanas de continuidad salarial en caso de enfermedad, gestión de la salud laboral (incluido alquiler de bicicletas), orientación familiar, servicios profesionales de asesoramiento al empleado para todas las situaciones de la vida.

Información sobre la candidatura

• Las personas con discapacidad serán consideradas preferentemente si tienen el mismo grado de idoneidad.

• Como nos hemos propuesto el objetivo de la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en recibir candidaturas de mujeres.

• Se agradecen expresamente las candidaturas de personas con antecedentes migratorios.

• Las candidaturas con otras titulaciones serán consideradas caso por caso y pueden ser reconocidas en relación con conocimientos previos y experiencias laborales.

Tu candidatura

Por favor, aplica con una breve solicitud en forma de currículum vívido y tus certificados hasta el 16.10.2026 indicando la ID del trabajo a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas están previstas a partir de la semana 46.