Керівник служби стаціонарних труб (м/ж/д)

Що ви будете робити у нас:

• Керівництво командою служби стаціонарних труб, що наразі складається з 5 працівників.

• Координація робочих процесів для своєчасного надання стаціонарних труб для різних заходів, включно з обробкою застав та контрактів.

• Створення умов для дотримання всіх технічних, гігієнічних і правових стандартів у сфері мобільного водопостачання відповідно до актуальних вимог.

• Співпраця з внутрішніми підрозділами, наприклад, лабораторією, та зовнішніми партнерами, такими як департаменти охорони здоров'я, для забезпечення безперебійної роботи.

• Проведення складних розрахунків споживання.

• Обробка клієнтських скарг.

Що ви повинні мати:

• Завершена ступінь бакалавра в галузі інженерії чи економіки, а також знання у відповідних сферах.

• Альтернативно: кваліфікація індустріального майстра, техніка або промислового спеціаліста з ґрунтовними знаннями в управлінні споживанням, технологіями захисту довкілля у водопостачанні та водовідведенні, будівельних технологіях, опалювальних, кліматичних і санітарних системах, а також знаннями гідравліки, управління та регулювання технологій і відповідним досвідом роботи, що дозволяють відповідати рівню знань бакалавра.

• Ґрунтовні знання правових основ, зокрема договірного права.

• Розширені знання правил монтажу систем питного водопостачання та TVO.

• Посвідчення водія категорії B.

• Керівні здібності.

• Навички вирішення проблем.

Оплата:

Ми пропонуємо зарплату згідно з групою 9 тарифної угоди (TV-V) для підприємств водопостачання. Залежно від особистих умов може бути обрана нижча група оплати.

Добрі причини для кар'єри у нас:

• Інноваційні технології для берлінського водного циклу.

• Стійкі заходи захисту довкілля через активні дослідження.

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом.

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програма жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, внутрішні можливості підвищення кваліфікації).

• Баланс між роботою та особистим життям: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, можливість 60% роботи вдома щокварталу, різні моделі робочого часу (наприклад, сабатікал, гнучкий графік, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки через конверсію оплати), корпоративне пенсійне забезпечення (VBL), вклади на набуття активів, знижка на проїзний квиток, корпоративні пропозиції для працівників, 39 тижнів оплачуваних лікарняних, корпоративне управління здоров’ям (включаючи велолізинг), дружнє ставлення до сімей, професійні консультації для працівників у всіх життєвих ситуаціях.

Інформація щодо подачі заявок:

• Особи з інвалідністю мають пріоритет за рівною кваліфікацією.

• Оскільки ми прагнемо до рівності можливостей та професійного просування жінок, ми особливо зацікавлені у заявках від жінок.

• Заявки від осіб з міграційним походженням вітаються.

• Заявки з іншими професійними кваліфікаціями будуть розглянуті окремо та можуть бути визнані у відповідності з попереднім досвідом і знаннями.

Ваша заявка:

Будь ласка, надсилайте коротку заявку у вигляді змістовного резюме і копій документів до 30.07.2026 із зазначенням ID вакансії через наш сайт кар'єри.

Співбесіди плануються з 34-го тижня.