Responsable du service des conduites d'eau (h/f/d)

Ce que vous allez accomplir avec nous

• Diriger l'équipe du service des conduites d'eau, actuellement composée de 5 collaborateurs·rices

• Coordonner les processus de travail pour assurer la mise à disposition ponctuelle des conduites d'eau pour divers événements, y compris la gestion des cautions et des contrats

• Créer les conditions nécessaires pour se conformer à toutes les normes techniques, hygiéniques et légales en rapport avec l'approvisionnement en eau potable mobile, selon les standards actuels

• Collaborer avec les départements internes, par exemple le laboratoire, et des partenaires externes tels que les services de santé pour garantir des processus fluides

• Effectuer des facturations complexes

• Traiter les réclamations des clients

Ce que vous apportez

• Diplôme de licence en ingénierie industrielle ou en administration des affaires ainsi que des connaissances pertinentes dans les tâches du poste

• Alternativement : diplôme de maître·sse industriel(le) certifié(e), technicien·ne ou gestionnaire avec des connaissances approfondies dans les domaines de la gestion de la consommation, de la technologie de protection de l'environnement pour l'approvisionnement et l'évacuation d'eau, de la technologie du bâtiment, du chauffage, de la climatisation et des sanitaires, avec des compétences approfondies en mécanique des fluides, en technique de commande et de régulation, ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente au poste et des connaissances supplémentaires permettant d'atteindre un niveau de connaissances équivalent à celui d'une licence

• Connaissances approfondies des bases juridiques, notamment du droit des contrats

• Connaissances étendues des règles de l'installation d'eau potable ainsi que des règlements sur l'eau potable (TVO)

• Permis de conduire de catégorie B

• Compétences en leadership

• Aptitudes à résoudre les problèmes

Rémunération

Nous vous offrons une rémunération selon le groupe salarial 9 de la convention collective des entreprises de distribution (TV-V). Selon vos qualifications personnelles, une classification dans un groupe salarial inférieur peut être possible.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies continuellement développées pour le cycle de l'eau de Berlin

• Recherche active pour étendre la protection de l'environnement

• Des tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives et promotion de carrière variées (par exemple, programme de leadership féminin, plans individuels de développement du personnel, possibilités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de travail de 39 heures, 30 jours de congés par an, selon le poste, 60 % du temps de travail par trimestre peut être effectué en télétravail, divers modèles de temps de travail (en plus du temps plein ou partiel, par exemple, sabbatique, horaires flexibles, 10 jours de congés supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations collectives (VWL), subvention pour le ticket de transport travail en Allemagne, offres d'avantages d'entreprise, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (y compris leasing de vélos), conseil professionnel pour les employés dans toutes les situations de vie