Jefe de Servicio de Tuberías (m/f/d)

Lo que harás en nuestra empresa:

• Dirigir al equipo de servicio de tuberías, que actualmente cuenta con 5 colaboradores

• Coordinar los procesos de trabajo para la entrega puntual de tuberías para diversos eventos, incluyendo la gestión de fianzas y contratos

• Crear las condiciones para cumplir con todos los estándares técnicos, higiénicos y legales relacionados con el suministro móvil de agua potable según el estado actual

• Colaborar con departamentos internos, como el laboratorio, y socios externos, como las oficinas de salud, para garantizar procesos sin problemas

• Realizar cálculos complejos de consumo

• Gestionar las reclamaciones de los clientes

Lo que aportas:

• Título de grado en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, así como conocimientos en tareas relevantes para el puesto

• Alternativamente: Maestro Industrial certificado, Técnico o Administrador con sólidos conocimientos en gestión de consumo, tecnología de protección ambiental en abastecimiento y evacuación de agua, tecnología de edificios, calefacción, climatización y tecnología sanitaria, con sólidos conocimientos en dinámica de fluidos, tecnología de control y regulación, así como experiencia profesional relevante y conocimientos adicionales que permitan alcanzar un nivel como el impartido en un grado universitario

• Sólidos conocimientos de fundamentos legales, especialmente en derecho contractual

• Conocimientos amplios de las normas de instalación de agua potable y del TVO

• Permiso de conducir clase B

• Capacidades de liderazgo

• Capacidad de resolución de problemas

Remuneración

Ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 9 según el convenio colectivo de servicios de suministro (TV-V). Según las circunstancias personales, también puede hacerse un encuadramiento en un grupo salarial inferior.

Buenas razones para una carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua en Berlín

• Protección medioambiental sostenible mediante investigación activa

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Perspectivas y promoción de carrera variadas (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal, oportunidades de capacitación interna)

• Equilibrio entre vida laboral y personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones al año, con posibilidad de teletrabajar el 60% del tiempo por trimestre según el puesto, diversos modelos de horario laboral (por ejemplo, año sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión salarial, etc.), pensión de jubilación de empresa (VBL), servicios de formación patrimonial (VWL), subsidio para el Deutschlandticket Job, beneficios corporativos, continuidad salarial por enfermedad de 39 semanas, gestión de salud laboral (incluyendo alquiler de bicicletas), compatibilidad familiar, asesoramiento profesional a empleados para todas las situaciones de la vida

Información sobre la solicitud

• Se dará preferencia a personas con discapacidad si tienen la misma idoneidad.

• Como nos enfocamos en la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en recibir solicitudes de mujeres.

• Solicitudes de personas con antecedentes migratorios son expresamente bienvenidas.

• Solicitudes con otras calificaciones serán evaluadas caso por caso y pueden ser reconocidas en relación con experiencias y conocimientos previos.

Su solicitud

Por favor, envíe su solicitud reducida en forma de un currículum vívido y sus certificados antes del 30.07.2026 indicando el ID del trabajo a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas se llevarán a cabo, previsiblemente, a partir de la semana 34.