Руководитель службы стендовых труб (м/ж/д)

Ваши задачи у нас:

• Руководство командой службы стендовых труб, состоящей из 5 сотрудников.

• Координация рабочих процессов для своевременной подготовки стендовых труб для различных мероприятий, включая залоговые и контрактные операции.

• Создание условий для соблюдения всех технических, гигиенических и правовых стандартов, связанных с мобильным снабжением питьевой водой.

• Сотрудничество с внутренними отделами, такими как лаборатория, и внешними партнерами, такими как органы здравоохранения, для обеспечения бесперебойных операций.

• Проведение сложных расчетов потребления.

• Обработка жалоб клиентов.

Ваш профиль:

• Завершенное высшее образование в области промышленного инжиниринга или делового администрирования, а также знания в соответствующих областях.

• Альтернативно: Дипломированный мастер, техник или специалист с углубленными знаниями в таких областях, как управление потреблением, техника охраны окружающей среды в водоснабжении и водоотведении, техника зданий, отопление, климатическая и санитарная техника с глубокими знаниями в области динамики потоков и управления, а также соответствующий профессиональный опыт и дополнительные знания, достаточные для достижения уровня бакалаврской программы.

• Глубокие знания юридических основ, особенно в области договорного права.

• Обширные знания правил установки питьевой воды, а также TVO.

• Водительское удостоверение категории B.

• Навыки руководства.

• Способность решать проблемы.

Оплата труда:

Мы предлагаем вам вознаграждение по тарифной группе 9 в соответствии с тарифным соглашением для коммунальных предприятий (TV-V). В зависимости от личных условий возможно включение в более низкую тарифную категорию.

Хорошие причины для карьеры у нас:

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина.

• Устойчивое охрана окружающей среды через активные исследования.

• Смысловая работа с ответственностью и командным духом.

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, Программа женского лидерства, индивидуальные планы развития, возможности внутреннего обучения).

• Сбалансированная рабочая жизнь: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, возможность до 60% рабочего времени проводить на удаленке, различные модели рабочего времени (например, саббатик, гибкий график, неполный рабочий день, 10 дополнительных дней отпуска через преобразование оплаты, и т. д.), пенсионное обеспечение, субсидия на немецкий проездной билет, корпоративные предложения, 39 недель выплаты зарплаты в случае болезни, корпоративное управление здоровьем (включая аренду велосипедов), семейная дружелюбность, профессиональная поддержка сотрудников во всех сферах жизни.

Информация по заявке:

• Люди с инвалидностью будут рассматриваться в первую очередь при равной квалификации.

• Поскольку мы стремимся к равным возможностям и профессиональному продвижению женщин, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от людей с миграционным происхождением специально приветствуются.

• Заявки с другими образовательными квалификациями будут рассмотрены в индивидуальном порядке и могут быть приняты в соответствии с предыдущими знаниями и опытом работы.

Ваше заявление:

Пожалуйста, подавайте заявление в виде короткого резюме и копий ваших сертификатов до 30.07.2026, указав ID вакансии через наш карьерный сайт.

Собеседования, вероятно, начнутся с 34-й недели.