Керівник управління будівництвом мереж (м/ж/д)

Що ви будете робити в нашій команді

• Керування командою з 15 осіб для реалізації всіх інвестиційних проєктів відповідно до стратегії реабілітації мережі водопостачання від планування до будівництва

• Координація та забезпечення повного обслуговування активів

• Відповідальність за перспективний гідравлічний розрахунок мережі водопостачання, комерційне управління замовленнями та забезпечення технічної звітності

• Координація та керівництво рамковими договорами та будівельними ремонтами будівель водопостачання

• Розробка обґрунтованих підстав для ухвалення рішень вищим керівництвом

Що ми очікуємо від вас

• Диплом магістра в галузі будівництва з напрямком глибокого будівництва, технологічна інженерія з напрямком трубопроводів або економічна інженерія з знаннями у відповідних завданнях

• Ґрунтовні знання і практичний досвід у процедурах видобутку та розподілу води, особливо у міському глибокому будівництві

• Знання обладнання для видобутку та обробки води

• Знання законодавчих основ, зокрема будівельного, екологічного, імісійного, відходового та природоохоронного права

• Досвід управління та вміння мотивувати, розвивати та ефективно об'єднувати людей

• Знання правил закупівлі VOB / VOL, HOAI

• Сильне аналітичне мислення та структурований підхід до роботи

• Впевнена поведінка, міжкультурна компетентність, а також відмінні комунікативні навички

• Готовність до навчання та самовдосконалення

Оплата

Ми пропонуємо вам винагороду у групі оплати 13 згідно тарифної угоди для підприємств водопостачання (TV-V). Залежно від особистих умов, класифікація може бути в нижчу групу оплати.

Досить причин для кар'єри у нас

• Інноваційні технології для берлінського водного циклу

• Стійкий захист навколишнього середовища через активні дослідження

• Корисні завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програма жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання)

• Збалансоване співвідношення роботи та особистого життя: 39 годин на тиждень, 30 днів відпустки на рік, 60% робочого часу на квартал може виконуватися з дому за відповідною діяльністю, різні моделі робочого часу (наприклад, саббатичал, гнучкий графік, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки через конвертацію доходу тощо), корпоративні пенсії (VBL), накопичувальні внески (VWL), знижка на Deutschlandticket Job, корпоративні знижки, продовження виплати заробітної плати 39 тижнів у разі хвороби, управління корпоративним здоров'ям (зокрема, лізинг велосипедів), сімейна дружелюбність, професійні консультації для співробітників з усіх життєвих питань

Інформація про подання заявок

• Люди з інвалідністю мають пріоритет при рівній кваліфікації.

• Оскільки ми прагнемо до рівності можливостей і просування жінок у професії, ми особливо зацікавлені в заявках від жінок.

• Заявки від людей з міграційним походженням вітаються.

• Заявки з іншими освітніми ступенями перевіряються у кожному конкретному випадку і можуть бути визнані у зв'язку з попередніми знаннями та професійним досвідом.

Ваша заявка

Будь ласка, подайте заявку з повним профілем (супровідний лист, резюме, свідоцтва, а також, якщо є, підтвердження інвалідності) до 18.06.2026 із зазначенням Job-ID через наш кар'єрний сайт.

Співбесіди пройдуть орієнтовно з 29-го тижня.