Yapı ve Ağ Yönetimi Müdürü (m/w/d)

Bizimle neler başaracaksınız?

• Planlamadan inşaata kadar içme suyu boru ağı için rehabilitasyon stratejisine uygun olarak tüm yatırım projelerini yöneten 15 kişilik bir ekibin yönetimi

• Varlığın kapsamlı bakımının koordine edilmesi ve sağlanması

• İçme suyu boru ağının geleceğe yönelik hidrolik boyutlandırılması, siparişlerin ticari yönetimi ve teknik raporlamanın sağlanması

• Çerçeve sözleşmelerin ve su temini binalarındaki yapısal bakımların koordine edilmesi ve yönlendirilmesi

• Üst yönetim için sağlam karar alma temellerinin geliştirilmesi

Beklentilerimiz

• İnşaat mühendisliği (altyapı), proses mühendisliği (boru hattı yapımı) veya endüstri mühendisliğinde ilgili görevlerle ilgili bilgileri olan yüksek lisans mezuniyeti

• Suyun kazanımı ve dağıtım yollarına dair derin bilgi ve pratik deneyim, özellikle kentsel altyapı alanında

• Su kazanımı ve arıtımı tesisleri bilgisi

• Yasal temeller bilgisi, özellikle inşaat, çevre, emisyon, atık ve doğa koruma hukuku

• Liderlik deneyimi ve insanları motive etme, geliştirme ve başarılı bir şekilde bir araya getirme yeteneği

• VOB / VOL, HOAI ihale hukuku bilgisi

• Gelişmiş analitik düşünce yeteneği ve yapısal çalışma metodu

• Kendinden emin bir duruş, kültürlerarası yeterlilik ve gelişmiş iletişim yeteneği

• Öğrenme ve yüksek performans göstermeye istekli

Ödeme

Geçerli kişisel koşullar çerçevesinde daha düşük bir ücret grubuna da yerleştirme yapılabilir.

Biz de kariyer yapmanız için iyi sebepler

• Berlin su döngüsü için yenilikçi teknolojiler

• Aktif araştırma yoluyla sürdürülebilir çevre koruma

• Sorumluluk ve takım ruhuyla anlamlı görevler

• Çeşitli kariyer perspektifleri ve teşvikler (ör. Kadın Liderlik Programı, bireysel personel gelişim planları, dahili eğitim olanakları)

• Dengeli bir iş-yaşam dengesi: 39 saatlik çalışma haftası, yılda 30 gün tatil, uygun görevlerde her çeyrekte çalışma saati %60 ev ofisinden yapılabilir, çeşitli çalışma modelleri (ör. uzun izin, flexi-time, yarı zamanlı çalışma, maaş dönüşümü ile 10 ek tatil günü, vb.), İşveren Destekli Emeklilik (VBL), Varlık Oluşturma Hizmetleri (VWL), Almanya Bilet İş Yeri katkısı, Kurumsal avantajlar, hastalık durumunda 39 hafta maaş ödemesi, İş Sağlığı Yönetimi (örn. bisiklet kiralama), aile dostu uygulamalar, her türlü yaşam durumları için profesyonel çalışan danışmanlığı

Başvuru Bilgileri

• Engelliler, eşit uygunluk durumunda tercih edilecektir.

• Fırsat eşitliği ve kadınların profesyonel teşvikine olan bağlılığımız nedeniyle özellikle kadın adayların başvurularını bekliyoruz.

• Göçmen kökenli kişilerin başvuruları özellikle memnuniyetle karşılanmaktadır.

• Diğer eğitim diplomalarına sahip başvurular, duruma bağlı olarak değerlendirilip, ön bilgi ve mesleki deneyimlerle bağlantılı olarak tanınabilir.

Başvurunuz

Lütfen tam başvuru profilinizle (ön yazı, özgeçmiş, sertifikalar ve mümkünse engel durumunuza dair belge) 18.06.2026 tarihine kadar iş ID'si belirtmek suretiyle kariyer sayfamızdan başvurunuzu yapınız.

Görüşmelerin muhtemelen 29. haftadan itibaren yapılması planlanmaktadır.