مدير إدارة بناء الشبكات (ذكر/أنثى/غير محدد)

ماذا ستحقق عندنا؟

• قيادة فريق مكون من 15 فرداً لإدارة جميع المشاريع الاستثمارية وفق استراتيجية إعادة التأهيل لشبكة أنابيب مياه الشرب من التخطيط إلى البناء

• تنسيق وضمان صيانة شاملة للموارد

• مسؤول عن التخطيط الهيدروليكي المتقدم لشبكة أنابيب مياه الشرب، وإدارة الطلبات التجارية وضمان التقارير الفنية

• تنسيق وإدارة العقود الإطارية وكذلك الصيانة الإنشائية لمباني الإمداد بالمياه

• إعداد أسس اتخاذ القرارات الداعمة للإدارة العليا

المتطلبات

• حاصل على درجة الماجستير في الهندسة المدنية بتخصص هندسة الطرق أو هندسة العمليات بتخصص خطوط الأنابيب أو الهندسة الصناعية مع معرفة في المهام ذات الصلة بالوظيفة

• معرفة عميقة وخبرات عملية في إجراءات اكتساب المياه وتوزيعها، خاصة في القطاع الحضري

• معرفة بمنشآت اكتساب ومعالجة المياه

• معرفة بالأسس القانونية، خاصة في قوانين البناء، البيئة، التلوث، النفايات وحماية الطبيعة

• خبرة قيادية وقدرة على تحفيز وتطوير وتنسيق الفريق بنجاح

• معرفة بقوانين المناقصات VOB/VOL، HOAI

• قدرة تفكير تحليلية متطورة ونهج عمل منظم

• ثقة في التعامل، كفاءة ثقافية، وقدرات تواصل ممتازة

• استعداد للتعلم وبذل الجهد

الراتب

نحن نقدم لك تعويضاً يتماشى مع المجموعة 13 وفقاً لاتفاقية التعريفة لمرافق الإمداد (TV-V). وفقاً لتوافر الشروط الشخصية، يمكن تصنيفك أيضاً في مجموعة تعويضات أقل.

أسباب جيدة للانضمام إلينا

• التكنولوجيات المبتكرة لدورة المياه في برلين

• حماية البيئة المستدامة من خلال البحث الفعال

• مهام ذات معنى مع مسؤولية وروح الفريق

• فرص وتطوير مهني متنوعة (على سبيل المثال، برنامج القيادة النسائية، خطط تطوير شخصية، فرص تدريب داخلية)

• توازن جيد بين العمل والحياة: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوم عطلة سنوياً، وفي حالة توفر العمل يمكن العمل عن بعد 60٪ من وقت العمل كل ربع سنة، نماذج عمل متنوعة (مثل سبيل التحقيق، الساعات المرنة، العمل بدوام جزئي، 10 أيام عطلة إضافية من خلال تحويل الأجر، الخ)، معاش تقاعدي للشركات (VBL)، خطط الادخار (VWL)، دعم تذكرة Job Germany، عروض العضوية للشركات، دفع الأجر لمدة 39 أسبوعاً في حالة المرض، إدارة صحة الموظفين (بما في ذلك تنظيم رحلات الدراجات)، ملاءمة الأسرة، استشارات احترافية للموظفين في جميع مجالات الحياة

معلومات التقديم

• سيتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة في حالة تساوي الكفاءة.

• بما أننا ملتزمون بتكافؤ الفرص وتعزيز النساء مهنياً، فنحن نشجع بشدة تقديم الطلبات من النساء.

• مرحّب جداً بتقديم الطلبات من الأشخاص ذوي الخلفيات المهاجرة.

• سيتم فحص الطلبات المقدمة من المتقدمين ذوي الشهادات الدراسية الأخرى على أساس كل حالة على حدة، ويمكن الاعتراف بها في بعض الحالات مع الاعتراف بالخبرات السابقة.

طلبك

يرجى تقديم طلبك مع ملف تعريف التوظيف الكامل (الخطاب التقديمي، السيرة الذاتية، الشهادات، ونسخ من إثبات الإعاقة إن وجد) حتى 18.06.2026 مع ذكر معرف الوظيفة عبر موقعنا على الإنترنت.

من المتوقع أن تعقد المقابلات الشخصية اعتبارًا من الأسبوع الـ29.