BIM Yönetimi ve Yapılandırma Müdürü

Bizdeki Görevleriniz

• BIM Yönetimi, Yapılandırma Eserleri ve Ağ İnşaatı ekiplerinin yönetimi ve koordinasyonu

• Tüm inşaat aşamalarında BIM stratejisinin geliştirilmesi ve uygulanması

• Ulusal ve BWB standartlarına uygun BIM standartları ve yöntemlerinin sağlanması ve geliştirilmesi

• Merkezi BIM yönetimi olarak dijital modellerin yönetimi

• 3 ekibin (yaklaşık 35 çalışan) liderliği ve gelişimi

• Proje yönetimi, uzman departmanlar ve dış paydaşlarla koordinasyon

Gerekenler

• Yapı Bilişim veya İnşaat Mühendisliği alanında yüksek lisans ve BIM Yöneticisi ve/veya Genel BIM Koordinatörü olarak inşaat projelerinde derinlemesine uygulamalı bilgi

• Alternatif olarak: Mimarlık, Proses Mühendisliği veya eşdeğer mühendislik disiplinlerinden birinde yüksek lisans ve BIM Yöneticisi ve/veya Genel BIM Koordinatörü olarak inşaat projelerinde derinlemesine uygulamalı bilgi

• Uzman bilgileri:

• BIM sürecindeki katılımcıların rolleri ve görevleri, BIM yöntemleri ve BIM arayüzleri

• BIM yazılımı (ör. “Autodesk REVIT”, “Civil 3D”)

• BIM kontrol yazılımı (ör. “Solibri Model Checker”)

• Proje platformları (ör. “Autodesk Construction Cloud”)

• Kompleks binaların nesne planlaması, inşaat yönetimi ve projelendirilmesi konusunda kapsamlı bilgi

• Ekip/grup yönetiminde kanıtlanmış bilgi

• Veri yönetimi bilgisi ve yapısal/teknik ve yasal bilgiler

• Değişim yönetimi yetenekleri ile değişiklikleri olumlu şekilde yönlendirme

• Netlik sağlayan, yapısal ve çözüm odaklı yaklaşım

• Güven uyandıran, otantik ve sempatik duruş

• İnsanları etkileyen ve perspektifleri birleştiren ikna edici iletişim

• Farklı çıkarları eşit seviyede moderatörlükle uzlaştırma için müzakere becerisi

• Ekiplerini motive eden, ilham veren ve geliştiren liderlik

Ücretlendirme

Size, Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) 13 ücret grubuna göre ödeme imkanı sunuyoruz. Kişisel koşullara bağlı olarak daha düşük bir ücret grubuna da sınıflandırma yapılabilir.

Bizde Kariyer İçin İyi Nedenler

• Berlin su döngüsü için yenilikçi teknolojiler

• Aktif araştırma ile sürdürülebilir çevre koruma

• Sorumluluk ve takım ruhuyla anlamlı görevler

• Çeşitli kariyer perspektifleri ve teşvikleri (örn. Kadın Liderlik Programı, bireysel kişisel gelişim planları, iç eğitim olanakları)

• Dengeli iş-yaşam dengesine sağlanan olanaklar: 39 saat çalışma haftası, yılda 30 gün tatil, uygun işlerde çalışma süresinin %60’ı çeyreklik periyotlarda ev ofisinden yapılabilir, çeşitli çalışma modeli seçenekleri (örn. Ara, esnek çalışma saatleri, yarı zamanlı, ücret değişimiyle 10 ek tatil günü vb.), İşletme emeklilik planı (VBL), Tasarrufa yönelik yardımlar (VWL), Almanya Biletine iş desteği, Kurumsal Avantajlar Personel teklifleri, Hastalık durumunda 39 hafta ücretli maaş ödemesi, İş sağlığı yönetimi (örn. Bisiklet kiralama), Aile dostu, Her türlü yaşam durumu için profesyonel çalışan danışmanlığı

Başvuru Bilgileri

• Eşit nitelikteki kişiler arasında öncelik, engelli kişilere verilecektir.

• Fırsat eşitliğini ve kadınların mesleki gelişimini desteklemek amacındayız, bu yüzden kadın adayların başvurularını özellikle bekliyoruz.

• Göçmen kökenli bireylerin başvuruları memnuniyetle karşılanır.

• Farklı eğitim geçmişlerine sahip başvurular, ilgili bilgi ve mesleki deneyimle birlikte, duruma bağlı olarak değerlendirilir ve kabul edilebilir.

Başvurunuz

Lütfen, başvuru mektubu, özgeçmiş, sertifikalar ve gerekirse engellilik durumu belgesi gibi tam başvuru profilinizle birlikte, iş ID'sini belirterek 09.07.2026 tarihine kadar kariyer sayfamız üzerinden başvurunuzu yapın.

Görüşmelerin 32. haftadan itibaren yapılması planlanmaktadır.