مدیر مدیریت BIM و ساخت و ساز (و/م/د)

نقش شما در سازمان ما چیست؟

• مدیریت و هماهنگی تیم‌های مدیریت BIM، ساخت و ساز و شبکه‌سازی

• توسعه و پیاده‌سازی استراتژی BIM در تمام مراحل ساخت

• تضمین و توسعه استانداردها و روش‌های BIM بر اساس مقررات ملی و BWB

• هدایت مدل‌های دیجیتال به عنوان مدیریت مرکزی BIM

• رهبری و توسعه 3 تیم (حدود 35 نفر)

• هماهنگی با مدیران پروژه، بخش‌های تخصصی و شرکای خارجی

موارد مورد نیاز

• کارشناسی ارشد در رشته مهندسی سازه یا مهندسی عمران و دانش عملی عمیق در پروژه‌های ساختمانی به عنوان مدیر BIM و/یا هماهنگ‌کننده کلی BIM

• به صورت جایگزین: کارشناسی ارشد در رشته معماری، مهندسی فرآیند یا رشته‌های مهندسی معادل و دانش عملی عمیق در پروژه‌های ساختمانی به عنوان مدیر BIM و/یا هماهنگ‌کننده کلی BIM

• دانش تخصصی درباره:

• نقش‌ها و وظایف شرکت‌کنندگان در فرآیند BIM، روش‌ها و رابط‌های BIM

• نرم‌افزارهای BIM Authoring (مانند "Autodesk REVIT", "Civil 3D")

• نرم‌افزارهای بررسی BIM (مانند "Solibri Model Checker")

• پلتفرم‌های پروژه (مانند "Autodesk Construction Cloud")

• دانش گسترده در برنامه‌ریزی اهداف، نظارت بر ساخت و پروژه‌ریزی ساختمان‌های پیچیده

• دارا بودن دانش اساسی در رهبری تیم‌ها/گروه‌ها

• دانش مدیریت داده و دانش فنی و حقوقی ساختمان

• توانایی‌های مدیریت تغییر قوی برای ایجاد تغییرات مثبت

• رویکرد ساختاریافته و راه‌حل‌گرا که وضوح ایجاد می‌کند

• رفتار اصیل و دوستانه که به اعتماد و همکاری منجر می‌شود

• ارتباطات متقاعد کننده که افراد را به همراهی و دیدگاه‌ها نزدیک می‌کند

• توانایی مذاکره برای مدیریت منافع متنوع به شکلی مناسب

• رهبری انگیزشی که تیم شما را الهام بخشیده و توسعه می‌دهد

پرداخت

ما به شما حقوقی در گروه حقوقی ۱۳ طبق توافق‌نامه کارگران خدمات عمومی (TV-V) ارائه می‌دهیم. با توجه به شرایط شخصی ممکن است جایگزینی در یک گروه حقوقی پایین‌تر نیز امکان‌پذیر باشد.

دلایل خوب برای پیوستن به ما

• فناوری‌های نوآورانه برای چرخه آب برلین

• حفاظت محیطی پایدار از طریق تحقیق فعال

• وظایف معنادار با مسئولیت و روحیه تیمی

• فرصت‌ها و پیشرفت‌های حرفه‌ای متنوع (مثلاً برنامه رهبری زنانه، برنامه‌های توسعه فردی، دوره‌های آموزشی داخلی)

• توازن کار و زندگی: هفته کاری ۳۹ ساعت، ۳۰ روز مرخصی در سال، در صورت مناسب بودن ۶۰٪ از ساعات کاری هر فصل می‌تواند از خانه انجام شود، مدل‌های مختلف ساعات کاری (مثل تعطیلات، زمان انعطاف‌پذیر، نیمه وقت، ۱۰ روز مرخصی اضافی از طریق تبدیل حقوق به مرخصی، و...)، بازنشستگی کاری (VBL)، مزایای خدمات مالی (VWL)، تخفیف در بلیط شغلی آلمان، پیشنهادات تخفیفی برای کارکنان، پرداخت حقوق در ۳۹ هفته بیماری، مدیریت سلامت شغلی (شامل اجاره دوچرخه)، دوستی با خانواده، مشاوره حرفه‌ای برای کارکنان در همه موقعیت‌های زندگی

اطلاعات مربوط به درخواست

• افراد دارای معلولیت در صورت داشتن شرایط مشابه در اولویت قرار می‌گیرند.

• به دلیل تمرکز ما بر برابری فرصت‌ها و پیشرفت حرفه‌ای زنان، به ویژه به درخواست‌های زنان علاقه‌مند هستیم.

• درخواست‌ها از افراد با پیشینه مهاجرت بسیار مورد استقبال قرار می‌گیرند.

• درخواست‌ها با مدارک آموزشی مختلف به صورت موردی بررسی شده و ممکن است در زمینه دانش قبلی و تجربه‌های شغلی تأیید شوند.

درخواست شما

لطفاً درخواست خود را با پروفایل کامل (نامه پوشش، رزومه، مدارک و در صورت لزوم گواهی معلولیت) تا تاریخ 09.07.2026 با ذکر شناسه شغلی از طریق صفحه کاری ما ارسال کنید.

مصاحبه‌ها احتمالا از هفته ۳۲ برگزار می‌شوند.