مدير لإدارة نمذجة معلومات البناء والتشييد (w/m/d)

ما ستفعله معنا

• قيادة وتنسيق فرق إدارة نمذجة معلومات البناء، التشييد وتصميم الشبكات

• تطوير وتنفيذ استراتيجية نمذجة معلومات البناء في جميع مراحل البناء

• ضمان تطوير معايير وأساليب نمذجة معلومات البناء وفقًا للمتطلبات الوطنية ومعايير BWB

• إدارة النماذج الرقمية كإدارة مركزية لنمذجة معلومات البناء

• قيادة وتطوير الفرق الثلاثة (حوالي 35 موظفًا)

• التنسيق مع إدارات المشاريع والأقسام الفنية والشركاء الخارجيين

ما تجلبه معك

• ماجستير في مجال هندسة المعلومات والبناء أو الهندسة المدنية، ومعرفة عملية معمقة في مشاريع البناء كمدير نمذجة معلومات البناء و/أو منسق نمذجة معلومات البناء

• بديل: ماجستير في مجال الهندسة المعمارية أو تقنيات العمليات أو المجالات الهندسية المعادلة، ومعرفة عملية معمقة في مشاريع البناء كمدير نمذجة معلومات البناء و/أو منسق نمذجة معلومات البناء

• معرفة خبراء حول:

• الأدوار والمسؤوليات للمشاركين في عملية نمذجة معلومات البناء، وأساليب نمذجة المعلومات، والواجهات الخاصة بها

• برامج تأليف نمذجة معلومات البناء (مثل “Autodesk REVIT”، “Civil 3D”)

• برمجيات التحقق من نمذجة معلومات البناء (مثل “Solibri Model Checker”)

• منصات إدارة المشاريع (مثل “Autodesk Construction Cloud”)

• معرفة واسعة في التخطيط الهيكلي، وإدارة البناء وتصميم المباني المعقدة

• معرفة واسعة مثبتة في قيادة الفرق / المجموعات

• معرفة في إدارة البيانات ومعرفة تقنية وقانونية في البناء

• مهارات قوية في إدارة التغيير لتشكيل التغييرات بشكل إيجابي

• نهج منظم وموجه للحلول يحقق الوضوح

• مظهر أصيل وجذاب يبعث على الثقة

• اتصال مقنع يجذب الناس ويوحد وجهات النظر

• مهارة التفاوض لإدارة المصالح المختلفة على قدم المساواة

• قيادة تحفيزية تلهم فريقك وتطوره

الراتب

نقدم لك تعويضًا في الفئة 13 وفقًا لاتفاقية التعرفة الخاصة بشركات الخدمات (TV-V). اعتمادًا على توافر الشروط الشخصية، قد يتم تصنيفك في فئة أجر أقل.

أسباب جيدة لبناء مسيرتك المهنية معنا

• تقنيات مبتكرة لدورة المياه في برلين

• حماية بيئية مستدامة من خلال البحث النشط

• مهام ذات مغزى مع المسؤولية وروح الفريق

• آفاق وظيفية متنوعة ودعم التطوير (مثل برنامج قيادة النساء، خطط التطوير الشخصي، فرص التدريب الداخلي)

• توازن جيد بين العمل والحياة: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوم إجازة / السنة، 60% من وقت العمل كل ربع يمكن أن يكون في العمل من المنزل، نماذج عمل متنوعة (مثل الإجازة الطويلة، المرونة في الوقت، العمل بدوام جزئي، 10 أيام إجازة إضافية عبر تحويل الراتب، الخ)، معاش تقاعدي للشركة (VBL)، مزايا اقتصادية (VWL)، مساهمة في تذكرة عمل ألمانيا، عروض مميزات الموظفين، استمرار الأجر لمدة 39 أسبوعًا في حالة المرض، إدارة صحية للشركة (بما في ذلك تأجير الدراجات)، ملاءمة للأسرة، استشارات احترافية للموظفين في جميع الظروف الحياتية

معلومات التقديم

• يتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة في حالة تساوي الكفاءة.

• نظرًا لأننا نهدف إلى تحقيق المساواة في الفرص وتعزيز المشاركة المهنية للنساء، فإننا نرحب بشكل خاص بطلبات النساء.

• نرحب بشكل صريح بطلبات الأشخاص من خلفيات مهاجرة.

• طلبات التقديم بمؤهلات تدريبية أخرى سيتم فحصها بشكل فردي ويمكن الاعتراف بها اعتمادًا على الخبرات السابقة والخبرة المهنية.

طلبك

يرجى التقديم باستخدام ملفك التعريفي الكامل (رسالة تغطية، سيرة ذاتية، شهادات وأي إثبات للإعاقة) حتى تاريخ 09.07.2026 مع ذكر معرف الوظيفة عبر موقعنا الإلكتروني.

من المتوقع أن تبدأ المقابلات اعتبارًا من الأسبوع 32.