Responsable de la gestion BIM et de la construction (h/f/d)

Ce que vous accomplirez chez nous

• Diriger et coordonner les équipes de gestion BIM, de construction d'usines et de réseaux

• Développer et mettre en œuvre la stratégie BIM à toutes les étapes de la construction

• Assurer et développer les standards et méthodes BIM selon les directives nationales et celles de BWB

• Gérer les modèles numériques en tant que gestion centrale BIM

• Encadrer et développer les 3 équipes (environ 35 collaborateurs)

• Coordination avec les chefs de projet, les départements spécialisés et les partenaires externes

Ce que vous apportez

• Master en informatique de la construction ou génie civil avec une solide expérience pratique dans les projets de construction en tant que gestionnaire BIM et/ou coordinateur général BIM

• Ou : Master en architecture, ingénierie des procédés ou disciplines d'ingénierie équivalentes, avec une solide expérience pratique dans les projets de construction en tant que gestionnaire BIM et/ou coordinateur général BIM

• Connaissances expertisées de :

• Les rôles et responsabilités des participants dans le processus BIM, les méthodes BIM et les interfaces BIM

• Logiciels auteurs BIM (par ex. « Autodesk REVIT », « Civil 3D »)

• Logiciels de vérification BIM (par ex. « Solibri Model Checker »)

• Plateformes de projet (par ex. « Autodesk Construction Cloud »)

• Connaissances approfondies en planification d'objets, direction de travaux et planification de bâtiments complexes

• Expérience avérée de la gestion d'équipes / groupes

• Connaissances en gestion des données ainsi que des connaissances techniques et juridiques en construction

• Solides compétences en gestion du changement pour faciliter des changements positifs

• Démarche structurée et orientée solutions qui apporte de la clarté

• Attitude authentique et sympathique qui inspire confiance

• Communication convaincante qui fédère et rassemble les perspectives

• Aptitudes à la négociation pour modérer différents intérêts sur un pied d'égalité

• Leadership motivant qui inspire et développe votre équipe

Salaire

Nous proposons une rémunération conforme au groupe de rémunération 13 selon la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). Selon les qualifications personnelles, un classement dans un groupe de rémunération inférieur peut être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin

• Protection environnementale durable par la recherche active

• Des missions signifiantes avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière et développement variés (par ex. programme de leadership féminin, plans de développement personnel, opportunités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congé par an, jusqu'à 60 % du temps de travail par trimestre peut être effectué en télétravail, divers modèles de temps de travail (par ex. congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires via conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), épargne salariale, subvention pour le Deutschlandticket Job, offres d'avantages salariés, continuation du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (notamment leasing de vélos), soutien à la famille, conseil professionnel aux employés pour toutes les situations de vie

Informations pour la candidature

• Les personnes en situation de handicap sont privilégiées à compétences égales.

• Nous nous engageons pour l'égalité des chances et le soutien professionnel des femmes, et nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et pourront être reconnues en fonction des connaissances préalables et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre profil complet (lettre de motivation, CV, certificats ainsi que preuve de handicap le cas échéant) jusqu'au 09/07/2026 en indiquant l'ID de l'offre sur notre site carrière.

Les entretiens se dérouleront probablement à partir de la semaine 32.