टीमलीडर बैलेंस शीट अकाउंटिंग (w/m/d)

आप हमारे साथ क्या परिवर्तन लाएंगे

• "बैलेंस शीट" टीम का विषयगत और अनुशासनात्मक नेतृत्व, जिसमें 11 तक कर्मचारी शामिल हैं

• कुशल कार्य पद्धतियों को सुनिश्चित करना और सभी टीम सदस्यों का निरंतर विकास

• बर्लिनर वासरबेट्रीबे और अन्य समूह कंपनियों के मासिक, त्रैमासिक और वार्षिक लेखों की जिम्मेदारी लेना

• बैलेंस शीट अकाउंटिंग में प्रक्रियाओं को अनुकूलित करना ताकि दक्षता बढ़ सके

• वित्तीय रिपोर्टिंग में सक्रिय भागीदारी

• प्रबंध समिति, पर्यवेक्षण समितियों और बाहरी परीक्षकों के प्रश्नों का समाधान करना

• आंतरिक हितधारकों को जटिल वाणिज्यिक कानून संबंधी मुद्दों पर सलाह देना और बैलेंस संबंधी प्रभावों का आकलन करना

आपसे अपेक्षाएं

• लेखा और कर में बिज़नेस एडमिनिस्ट्रेशन में मास्टर की डिग्री और प्रासंगिक नौकरी अनुभव

• वैकल्पिक: उल्लिखित विषय में बैचलर की डिग्री और प्रासंगिक नौकरी अनुभव के साथ-साथ अतिरिक्त ज्ञान, जो मास्टर डिग्री के स्तर के ज्ञान को पूरा करता हो

• प्रासंगिक नेतृत्व अनुभव

• वाणिज्यिक और कर कानून में व्यापक और विशेष ज्ञान

• वित्त और लेखा प्रक्रियाओं का उत्कृष्ट ज्ञान

• समर्पित टीम प्लेयर जो सम्मानपूर्वक कार्य करते हैं और संघर्ष समाधान में सक्षम हैं

• तनाव सहनशीलता और विश्वसनीयता के साथ-साथ उत्कृष्ट संवाद कौशल

• SAP और MS Office का अनुभव

• ग्राहक-उन्मुखता और सेवा मानसिकता की गहन दृष्टि

• स्वतंत्र और संरचित कार्य दृष्टिकोण

वेतन

हम आपको TV-V के अनुसार वेतन वर्ग 13 में वेतन प्रदान करते हैं। व्यक्तिगत आवश्यकताओं के अनुसार, कम वेतन वर्ग में भी वर्गीकरण किया जा सकता है।

हमारे साथ करियर के अच्छे कारण

• बर्लिन जल चक्र के लिए नवाचारी तकनीकें

• सक्रिय अनुसंधान के माध्यम से स्थायी पर्यावरण संरक्षण

• जिम्मेदारी और टीम भावना के साथ सार्थक कार्य

• विविध करियर विकल्प और विकास (जैसे, महिला नेतृत्व कार्यक्रम, व्यक्तिगत कर्मचारी विकास योजनाएं, आंतरिक प्रशिक्षण के अवसर)

• संतुलित कार्य-जीवन संतुलन: 39 घंटे/सप्ताह, 30 दिन की छुट्टी/वर्ष, और उपयुक्त कार्य के लिए प्रत्येक तिमाही में 60% समय घर से काम करने का विकल्प, विभिन्न कार्य समय मॉडल (जैसे, अवकाश, लचीला समय, अंशकालिक, 10 अतिरिक्त छुट्टी दिन वेतन परिवर्तन द्वारा, आदि), संगठनात्मक पेंशन योजना (VBL), पूंजीगत सेवाएं (VWL), जर्मनीटिकट के लिए सहायता, कॉर्पोरेट लाभ कर्मचारी प्रस्ताव, बीमारी के समय 39 सप्ताह वेतन जारी रखना, संगठनात्मक स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे, साइकिल पट्टे पर), परिवार-उन्मुखता, सभी जीवन परिस्थितियों के लिए पेशेवर कर्मचारी सलाह