विशेषज्ञ व्यक्तिगत विकास / कॉर्पोरेट लर्निंग (व/म/वि)
पर्सनल डेवलपर- 67.000,00 € - 88.000,00 € / वर्ष
- 39 घंटे / सप्ताह
- अनिश्चितकालीन अवधि
- तत्काल
- 02.07.2026
- 67.000,00 € - 88.000,00 € / वर्ष
- 39 घंटे / सप्ताह
- अनिश्चितकालीन अवधि
- तत्काल
- 02.07.2026
आवश्यक भाषा कौशल
परिचय
व्यक्तिगत विकास विभाग व्यक्तिगत और संगठनात्मक विकास के उपकरण, कार्यक्रम और परियोजनाओं को विकसित, कार्यान्वित और समर्थन करता है। साथ ही यह प्रदर्शन प्रबंधन और कर्मचारियों की प्रतिबद्धता के लिए जिम्मेदार है।
कार्य विवरण (Job Description)
आपकी जिम्मेदारियाँ:
डिजिटल लर्निंग फॉर्मेट्स और ई-लर्निंग पर केंद्रित लर्निंग और क्वालिफिकेशन ऑफर्स का विकास करना।
लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम और डिजिटल लर्निंग इंफ्रास्ट्रक्चर का प्रशासनिक और संकल्पनात्मक समर्थन।
विभिन्न विभागों और कंटेंट ऑथर्स को डिजिटल लर्निंग सामग्री और क्वालिफिकेशन उपायों पर परामर्श देना।
डिजिटल लर्निंग समाधान, ज्ञान प्रबंधन और कर्मचारियों के डिजिटल उत्कृष्टता में सुधार करना।
बाहरी सेवा प्रदाताओं का नियंत्रण और आवंटन, खरीदारी और कार्यान्वयन प्रक्रियाओं का संचालन।
प्रशिक्षण, अनिवार्य निर्देश और रिपोर्टिंग के परिचालन कार्यान्वयन को सुनिश्चित करना।
आवश्यक योग्यता और अनुभव
आपके पास होना चाहिए:
वाणिज्य, मानविकी या सामाजिक विज्ञान में स्नातक की डिग्री और संबंधित कार्यानुभव।
वांछनीय: अतिरिक्त योग्यताएँ जैसे कि:
ट्रेनर, कोच
एजाइल लर्न कोच, SCRUM-Master
Kode®X-कौशल सलाहकार
व्यक्तिगत विकास, कॉर्पोरेट लर्निंग या शैक्षिक प्रबंधन में अनुभव।
डिजिटल लर्निंग फॉर्मेट्स, लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम और क्वालिफिकेशन उपायों के कार्यान्वयन में व्यापक ज्ञान।
उच्च डिजिटल रुचि और विभिन्न डिजिटल आवश्यकताओं वाले कर्मचारियों का सहयोग और सशक्त बनाना।
ज्ञान प्रबंधन और परियोजना नियंत्रण में ज्ञान।
प्रभावी संवाद क्षमता, स्व-संगठन और सेवा उन्मुखता।
हम क्या प्रदान करते हैं
वेतन:
हम आपको Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) के अनुसार वेतन समूह 11 में वेतन प्रदान करते हैं। व्यक्तिगत आवश्यकताओं के आधार पर, वेतन समूह में कमी भी हो सकती है।
हमारे साथ करियर के लिए अच्छे कारण:
बर्लिन जल चक्र के लिए नवीन तकनीकें।
सक्रिय अनुसंधान से सतत पर्यावरण संरक्षण।
जिम्मेदारी और टीम भावना के साथ सार्थक कार्य।
विविध करियर संभावनाएँ और प्रोत्साहन (जैसे कि फिमेल लीडरशिप प्रोग्राम, व्यक्तिगत विकास योजनाएँ, आंतरिक प्रशिक्षण अवसर)।
संतुलित कार्य-जीवन संतुलन: 39 घंटे काम सप्ताह, 30 दिन का अवकाश/वर्ष, उपयुक्त कार्य में 60% समय प्रति तिमाही होम ऑफिस से करने का अवसर, अलग-अलग कार्य समय मॉडल (जैसे कि सैबेटिकल, फ्लेक्सिबल टाइम, पार्ट-टाइम, 10 अतिरिक्त अवकाश दिन वेतन परिवर्तन के माध्यम से, आदि), क,
पेंशन योजना (VBL), वेल्थ सेविंग बेनिफिट्स (VWL), जर्मनी टिकट जॉब के लिए सब्सिडी, कॉर्पोरेट बेनिफिट्स कर्मचारी ऑफर्स, बीमारी में 39 सप्ताह का वेतन लाभ, कंपनी के स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे कि बाइक लीजिंग), पारिवारिक मित्रता, सभी जीवन स्थितियों पर पेशेवर कर्मचारी परामर्श।
निष्कर्ष
आवेदन जानकारी:
अक्षम व्यक्तियों को समान योग्यता होने पर प्राथमिकता दी जाएगी।
हम समानता और महिलाओं की व्यावसायिक प्रगति को अपना लक्ष्य बना रहे हैं, इसलिए हम विशेष रूप से महिलाओं के आवेदन के इच्छुक हैं।
प्रवास पृष्ठभूमि वाले व्यक्तियों के आवेदन की स्पष्ट रूप से अनुशंसा की जाती है।
अन्य शैक्षणिक योग्यता वाले आवेदनों की व्यक्तिगत रूप से जांच की जाएगी और पूर्व ज्ञान और कार्य अनुभव के संदर्भ में स्वीकार किया जा सकता है।
आपका आवेदन:
कृपया अपनी पूरी आवेदन प्रोफाइल (कवर पत्र, रिज्यूमे, प्रमाण पत्र और यदि लागू हो तो विकलांगता का प्रमाण) के साथ 02.07.2026 तक हमारी करियर साइट पर जॉब-ID का उल्लेख करते हुए आवेदन करें।
चयन साक्षात्कार संभवतः सप्ताह 32 से शुरू होंगे।

Berliner Wasserbetriebe
Berliner Wasserbetriebe 4,800 से अधिक कर्मचारियों के साथ जर्मनी की जल और अपशिष्ट जल उद्योग की सबसे बड़ी कंपनी है। यह बर्लिन राज्य की एक कंपनी के रूप में एक जीवंत, आधुनिक महानगर बर्लिन का निर्माण और समर्थन करती है। Berliner Wasserbetriebe को शहर की सीमाओं के बाहर भी एक स्थिर आर्थिक कंपनी और विश्वसनीय नियोक्ता के रूप में जाना जाता है। हमारे कर्मचारी जल चक्र को बनाए रखते हैं: एक अच्छी सहयोगात्मक कार्यप्रणाली और प्रत्येक टीम सदस्य का व्यक्तिगत विकास हमारे लिए बहुत महत्वपूर्ण है।
- 1 स्थान
- पर्यावरण और प्रकृति
- 1.001 - 5.000कर्मचारी
- 31 रिक्त पद
