वरिष्ठ कंट्रोलर (पुरुष/महिला/डाइवर्स) (90% तक रिमोट कार्य संभव)
कंट्रोलर- From 80.000,00 € / वर्ष
- 35 घंटे / सप्ताह
- अनिश्चितकालीन अवधि
- तत्काल
- निर्दिष्ट नहीं है
- From 80.000,00 € / वर्ष
- 35 घंटे / सप्ताह
- अनिश्चितकालीन अवधि
- तत्काल
- निर्दिष्ट नहीं है
आवश्यक भाषा कौशल
परिचय
आप संख्याओं के साथ काम करना पसंद करते हैं और बैंक के संचालन को सक्रिय रूप से आकार देना चाहते हैं? फिर Sparda-Bank Berlin में आएं और कॉर्पोरेट फाइनेंस क्षेत्र को कंट्रोलिंग विभाग में समर्थन दें।
कार्य विवरण (Job Description)
• आय, लागत और जोखिम प्रबंधन करना
• समितियों, विभागों और स्टेकहोल्डर्स के लिए विश्लेषण और रिपोर्ट तैयार करना और उन्हें समझदारी से प्रस्तुत करना
• बैंक की समग्र रणनीति में आय योजना को जोड़ना
• विभागों के साथ मिलकर मॉडल और विश्लेषण प्रक्रिया को आगे बढ़ाना
• मार्जिन, सेवाओं और व्यापार क्षेत्रों का पूर्व और पश्चात् गणना करना
• आय के विकास परिदृश्यों का मूल्यांकन करना और जोखिमों को जल्दी पहचानना
• नियामक आवश्यकताओं का ध्यान रखना
• जोखिम कंट्रोलिंग के साथ मिलकर उपायों के रणनीतिक प्रभावों का मूल्यांकन करना
• योजना विचलनों पर कारणों का विश्लेषण करना और समाधान निकालना
• निवेश और दक्षता कंट्रोलिंग और संबंधित प्रणाली को आगे बढ़ाना
• लागत चालक का विश्लेषण करना और लागत केंद्रों, लागत प्रकारों, लागत वाहकों और योगदान को कवर करने की जिम्मेदारी लेना
• प्रक्रियाओं और परिणामों को स्पष्ट रूप से दस्तावेज करना
• प्रयुक्त प्रणालियों का निरीक्षण और ऑप्टिमाइज़ेशन करना
• उच्च डेटा और प्रक्रिया गुणवत्ता सुनिश्चित करना
आवश्यक योग्यता और अनुभव
• वित्त या कंट्रोलिंग में विशेषज्ञता के साथ अर्थशास्त्र में पूर्ण स्नातक
• अतिरिक्त बैंकिंग या व्यावसायिक प्रशिक्षण होना एक लाभ है
• वित्त क्षेत्र में कंट्रोलिंग में कम से कम 5 साल का अनुभव
• समग्र बैंक प्रबंधन में गहन ज्ञान
• M365 पैकेज के साथ सुरक्षित और नियमित कामकाज
• कंट्रोलिंग सॉफ्टवेयर के साथ काम करने का अनुभव
• स्पष्ट विश्लेषण, अच्छी सहयोग और समझदारी से दस्तावेज बनाने का आनंद
हम क्या प्रदान करते हैं
🏠 90% तक मोबाइल कार्य
🕙 सोमवार से शुक्रवार तक 6 से 22 बजे तक लचीले कार्य समय
⏱️ 35 घंटे प्रति सप्ताह के साथ पूर्णकालिक
🌴 30 दिन की छुट्टी और 24.12. और 31.12. को छुट्टी
🤝 गहन प्रशिक्षण, आंशिक रूप से रिमोट संभव
💬 साप्ताहिक टीम-जूर-फिक्सेस के लिए वार्ता और नेटवर्किंग
🌈 Duz-संस्कृति, नई कार्य विधि, कोई ड्रेस कोड नहीं और टीमवर्क
💶 हाउस टैरीफ और 13वां वेतन
🏦 व्यापारिक पेंशन स्कीम और संपत्तिकर्ता सेवाएं
🎁 Probonio-App के माध्यम से 50 यूरो मासिक लाभ बजट
🛍️ लगभग 800 कंपनियों में कर्मचारी छूट
💳 बैंक उत्पाद और सहयोगी पार्टनर्स के उत्पाद में छूट
🎓 Sparda स्कॉलरशिप, लीडरशिप टैलेंट प्रोग्राम और मानसिक स्वास्थ्य के लिए एंबेसेडर प्रोग्राम
🌱 व्यापारिक स्वास्थ्य प्रबंधन
📄 पूर्णकालिक में स्थायी पद
निष्कर्ष
🌍🌈 हम सभी पृष्ठभूमियों के लोगों से आवेदन स्वीकार करते हैं और आपकी प्रभावशाली आवेदन की प्रतीक्षा कर रहे हैं। 🌈🌍
Sparda-Bank Berlin
Sparda-Bank Berlin सिर्फ एक बैंक नहीं है। एक सहकारी नियोक्ता के रूप में, हमारे लिए लोगों के जीवन पथ, अनुभव और दृष्टिकोण केंद्रीय हैं। हम बैंंकिंग को लोगों के लिए, लोगों के साथ और लोगों द्वारा बनाते हैं और अपने कार्यक्षेत्र को वैसे ही आकार देते हैं जैसे कि हम खुद अनुभव करना चाहते हैं: निष्पक्ष, खुला, समानता के आधार पर, और सार्थक।हमारी संस्कृति को 'अप्रत्याशित रूप से मानवीय' के रूप में वर्णित किया गया है। हमारे लिए काम का मतलब सिर्फ प्रदर्शन नहीं है: यह संबंध, मुलाकात और सामूहिक रचना है। हम नियंत्रण के बजाय आत्मनिर्भरता पर, अनुक्रम के बजाय सहयोग पर, और एकरूपता के बजाय विविधता पर विश्वास करते हैं। हर जीवन वास्तविकता मायने रखती है – चाहे वह मूल, शिक्षा, धर्म, उम्र या पहचान से संबंधित हो।एक विविध क्षेत्र में नियोक्ता के रूप में हम जानते हैं कि हमारे कई सहयोगी विभिन्न दृष्टिकोण और पृष्ठभूमि लेकर आते हैं। ये दृष्टिकोण हमारी टीमों को समृद्ध करते हैं, विभिन्न जीवन परिस्थितियों के लिए हमारी समझ को मजबूत करते हैं, और एक-दूसरे और हमारी ग्राहकता के साथ बेहतर संवाद बनाने में मदद करते हैं। इसलिए हम स्पष्ट रूप से नस्लवाद और भेदभाव के खिलाफ खड़े हैं और निष्पक्ष कार्य पर्यावरण के लिए सक्रिय रूप से प्रयासरत हैं। 2022 से हम Vielfalt की चार्टर के हस्ताक्षरकर्ता हैं।हमारे लिए विविधता केवल एक दृष्टिकोण नहीं है, बल्कि एक अभ्यास है: सहभागी प्रक्रियाओं, नेटवर्क, संवाद रूपों और विभिन्न दृष्टिकोणों को प्रोत्साहित करने के माध्यम से। हमारी कर्मचारियों द्वारा हमारे प्रत्याशित सकारात्मक फीडबैक में यह दिखाई देता है - जैसे कि हमारे बार-बार kununu-Top Company के रूप में सम्मानित होने पर।हम मानते हैं: एक बैंक तभी भविष्योन्मुखी हो सकता है जब लोग देखे, सुरक्षित और प्रभावी महसूस करें। हम इस पर काम करते हैं – हर दिन, मिलकर। हम 'मध्य पूर्व के लिए बैंक' हैं और इष्टतम बैंकिंग के साथ लोगों के लिए, लोगों के साथ और लोगों द्वारा काम करते हैं।
- 53 स्थान
- अर्थव्यवस्था और वित्...
- 501 - 1.000कर्मचारी
- 2 रिक्त पद