أخصائي SLA والمخاطر (م/و)

مدير المخاطر - إدارة المخاطر المؤسسية
10709, Berlin
دوام كامل
73.000,00 € - 98.000,00 € / سنة
39 ساعات / اسبوع
غير محدد المدة
فوراً
29.09.2026
posting-qr-code
10709, Berlin
دوام كامل
73.000,00 € - 98.000,00 € / سنة
39 ساعات / اسبوع
غير محدد المدة
فوراً
29.09.2026

اللغات المطلوبة

المقدمة

توفر تكنولوجيا المعلومات جميع خدمات تكنولوجيا المعلومات لشركة Berliner Wasserbetriebe وشركات مجموعة Berlinwasser. من خلال مركزين للبيانات الحديثة وبنية تحتية اتصال مبتكرة، تقود تكنولوجيا المعلومات المستقبل الرقمي.

الوصف

ما الذي ستشاركون في تحقيقه معنا؟

  • تطوير وتحسين إدارة مستوى الخدمة - تعريف ومراقبة وتحسين خدمات تكنولوجيا المعلومات من حيث الجودة

  • ضمان علاقة عملية فعالة بين وحدات التنظيم وتكنولوجيا المعلومات

  • تطوير إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات مع مراعاة إدارة مستوى الخدمة

  • التعرف على المخاطر وتحليلها بشكل منهجي (الإستراتيجية، التشغيلية، المالية، القانونية والتقنية)

المتطلبات

المتطلبات

  • درجة الماجستير في نظم معلومات الأعمال أو العلوم الاقتصادية مع معرفة بالمهام ذات الصلة بالموقع

  • بدلاً من ذلك: درجة البكالوريوس في المجالات المذكورة أو مستشار تكنولوجيا المعلومات أو تدريب مكافئ في إدارة SLA والمخاطر بالإضافة إلى المعرفة التكميلية لتعادل مستوى الماجستير واستعداداً للتأهيل المستمر

  • خبير ITIL لعمليات تصميم الخدمة

  • معرفة شامل بإدارة خدمات ITIL

  • معرفة بأدوات التذاكر

  • ISO 3100, COSO, BSI IT-Grundschutz, ISO 27001

  • معرفة قوية بأساليب تحليل المخاطر (SWOT، FMEA، تحليل السيناريو، محاكاة مونت كارلو)

  • فهم للعلاقات العملية، القانونية والتقنية

  • إجادة استخدام أدوات تحليل وتوثيق تكنولوجيا المعلومات

  • مهارات العمل الجماعي، قوة الاتصال، المهارات التحليلية والطريقة الهيكلية في العمل

ماذا نقدم

الأجر

نقدم لك راتبًا في المجموعة 12 وفقاً لاتفاقية التعريفة للشركات الخدمية (TV-V). حسب الاستحقاقات الشخصية، قد يتم تصنيفك في مجموعة أجر أقل.

أسباب جيدة لانضمامك إلينا

  • تكنولوجيا مبتكرة لدورة المياه في برلين

  • حماية بيئية مستدامة من خلال البحث النشط

  • مهام ذات معنى مع تحمل المسؤولية وروح الفريق

  • آفاق وظيفية متنوعة ودعم للتطور المهني (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط تطوير الموظفين الفرديين، فرص التدريب الداخلي)

  • توازن جيد بين العمل والحياة: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوماً إجازة سنوياً، إمكانية العمل عن بعد بنسبة 60% من الوقت لكل ربع سنة بناءً على المهام، نماذج عمل متنوعة (مثل إجازة طويلة، ساعات مرنة، دوام جزئي، 10 أيام إجازة إضافية من خلال تحويل الأجر، إلخ)، معاش تقاعدي للشركة (VBL)، مزايا مالية (VWL)، دعم لتذكرة العمل في ألمانيا، عروض فوائد الموظفين، استمرار الدفع لمدة 39 أسبوعًا في حالة المرض، إدارة الصحة في مكان العمل (بما في ذلك تأجير الدراجات)، مراعاة الأوضاع الأسرية، استشارة مهنية للموظفين في جميع مجالات الحياة

الخاتمة

سيتم إعطاء الأفضلية للأشخاص ذوي الإعاقة في حالة تساوي المؤهلات.

نظرًا لالتزامنا بتحقيق المساواة في الفرص وتعزيز مهن النساء، نحن مهتمون بشكل خاص بتلقي طلبات التوظيف من النساء.

نرحب بشكل خاص بتقديم الطلبات من الأشخاص ذوي الخلفيات المهاجرة.

سيتم مراجعة الطلبات مع مؤهلات أكاديمية أخرى حالة بحالة وقد يتم قبولها اعتمادًا على المعرفة السابقة والخبرة المهنية.

يرجى التقديم مع ملف التوظيف الكامل الخاص بك (الرسالة التحفيزية، السيرة الذاتية، الشهادات وأي إثبات خاص للإعاقة) حتى 28.09.2026.

سيتم إجراء المقابلات الشخصية بداية من الأسبوع 44.

Berliner Wasserbetriebe

Berliner Wasserbetriebe هي أكبر شركة في قطاع المياه والصرف الصحي في ألمانيا حيث تضم أكثر من 4,800 موظف. كشركة تابعة لدولة برلين، نساهم في تشكيل وتعزيز مدينة برلين الحديثة والمستدامة. وتُعد Berliner Wasserbetriebe من الشركات الاقتصادية المستقرة وأرباب العمل الموثوقة ليس فقط داخل حدود المدينة بل وخارجها. يقوم موظفونا بالحفاظ على دورة المياه بنجاح، ونعتبر التعاون الجماعي وتطوير كل فرد من أفراد الفريق أمراً بالغ الأهمية.

1 موقع
البيئة والطبيعة
1.001 - 5.000موظفين
19 وظائف شاغرة

جهة الاتصال

Maike Petersen

🍪 Cookie-Einstellungen auswählen