Консультант / Керівник справи з упровадження управління реабілітацією на робочому місці (ч/ж/ін)

Соціальний клімат, форми роботи або зміст: все це важливо для нашого добробуту. BGM підтримує всебічний аналіз та індивідуальні заходи для облаштування кожного робочого місця й покращення здоров'я працівників.

Що ви змінюєте з нами:

• Індивідуальне консультування працівників та керівників з питань фізичних та психічних навантажень

• Розробка заходів для відновлення працездатності, профілактики та збереження робочого місця

• Аналіз специфічних вимог та вмінь (порівняння профілів)

• Визначення заходів для покращення факторів робочого місця та оточення

• Координація, керівництво та підготовка аналізів робочих місць та інтеграційних команд

• Тісна співпраця з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами

• Самостійна розробка планів інтеграції та стратегій реалізації

• Проведення інформаційних заходів та тренінгів

Що потрібно від вас:

• Завершена бакалаврська освіта за спеціальністю соціальна робота, соціальна педагогіка, психологія або педагогіка реабілітації з практичним досвідом у релевантних для посади завданнях

• Альтернатива: сертифікація Disability Management Professional (CDMP) або управління доглядом і справами (DGCC) з відповідним практичним досвідом і знаннями еквівалентними необхідному бакалавріату

• Вільне володіння німецькою мовою в рамках діяльності

• Знання проведення процедур BEM в публічній адміністрації

• Глибокі знання/навчання в проведенні переговорів, консультуванні та модерації

• Знання з охорони праці та здоров'я, а також соціального страхування і права на компенсацію в рамках BEM

• Системне та орієнтоване на результати ведення переговорів, емпатія, структурований і самостійний стиль роботи

Оплата:

Ми пропонуємо вам винагороду згідно з тарифною групою 10 відповідно до тарифного договору для комунальних підприємств (TV-V). Залежно від наявності особистих умов, можлива класифікація в нижчу тарифну групу.

Добрі причини для кар'єри у нас:

• Постійно вдосконалювані технології для водного циклу Берліна

• Активні дослідження для зміцнення захисту навколишнього середовища

• Значущі завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програма для жінок-керівників, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання)

• Баланс між роботою та життям: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, за відповідної діяльності 60% робочого часу на квартал може виконуватись мобільно, різноманітні моделі робочого часу (поряд з повною або частковою зайнятістю, наприклад, саббатікал, гнучкий графік, 10 додаткових відпускних днів шляхом перетворення зарплати тощо), пенсійне забезпечення компанії (VBL), активи, підтримка Deutschlandticket Job, корпоративні вигоди для співробітників, 39 тижнів збереження заробітної плати у випадку хвороби, управління корпоративним здоров'ям (включаючи оренду велосипедів), професійне консультування для співробітників у будь-яких життєвих ситуаціях

Інформація для заявників:

• Люди з інвалідністю будуть отримувати перевагу за однакової кваліфікації.

• Оскільки ми ставимо за ціль рівність можливостей і професійне просування жінок, ми особливо зацікавлені в заявах від жінок.

• Заявки від людей з міграційним походженням дуже вітаються.

• Заявки з іншими освітніми кваліфікаціями будуть перевірені на індивідуальній основі та можуть бути визнані в контексті попереднього досвіду і професійних навичок.

Ваша заявка:

Будь ласка, подавайте вашу повну заявку (мотиваційний лист, резюме, сертифікати, а також, якщо потрібно, довідка про інвалідність) до 26.10.2026 із зазначенням Job-ID через нашу кар'єрну сторінку.

Співбесіди відбудуться, ймовірно, з тижня 48.