बेराटर / फॉल मैनेजर ऑक्यूपेशनल इंगलाइडेरंग्समैनेजमेंट (w/m/d)

सामाजिक माहौल, कार्य की विधियाँ या विषयवस्तु: ये सब हमारे कल्याण के लिए महत्वपूर्ण हैं। BGM म comprehensive analysis और व्यक्तिगत उपायों के साथ समर्थन करता है ताकि प्रत्येक कार्यस्थल को अच्छी तरह से डिजाइन और कर्मचारियों के स्वास्थ्य को बढ़ावा मिले।

आप हमारे साथ क्या परिवर्तन लाएंगे

• कर्मचारियों और प्रबंधन को भौतिक और मानसिक दबाव के लिए व्यक्तिगत परामर्श प्रदान करना

• कार्य क्षमता पुनर्स्थापना, रोकथाम, और कार्यस्थल बनी रहे इसके लिए उपायों का विकास करना

• कार्य विशेष आवश्यकताओं और क्षमताओं का विश्लेषण (प्रोफाइल तुलना)

• कार्यस्थल और परिवेश कारकों को सुधारने के उपायों का निर्गमन

• कार्यस्थल विश्लेषण और एकीकरण टीमों का समन्वयन, नेतृत्व और पश्चकार्य करना

• आंतरिक और बाहरी सहयोगियों के साथ करीबी सहयोग

• स्वतंत्र रूप से पुनःस्थिति योजनाओं और कार्यान्वयन रणनीतियों का विकास करना

• सूचना सत्रों और प्रशिक्षण का संचालन करना

आपके पास होना चाहिए

• सामाजिक कार्य, सामाजिक शिक्षा, मनोविज्ञान या पुनर्वास शिक्षा में स्नातक की उपाधि, और संबंधित व्यावसायिक कार्यों में व्यावहारिक ज्ञान

• वैकल्पिक: डिसेबिलिटी मैनेजमेंट प्रोफेशनल (CDMP) या केयर और केस मैनेजमेंट (DGCC) में प्रमाणन, जिनके पास व्यावहारिक ज्ञान और आवश्यक स्नातक स्तर की पढ़ाई के ज्ञान के बराबर हो

• तत्कालीन नौकरी के लिए बातचीत में प्रभावी जर्मन ज्ञान

• सार्वजनिक प्रशासन में बीईएम प्रक्रियाओं के कार्यान्वयन का ज्ञान

• परामर्श और संचालन में ठोस ज्ञान / प्रशिक्षण

• काम और स्वास्थ्य सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा कानून और बीईएम के तहत प्रदर्शन और मुआवजा अधिकारों का ज्ञान

• व्यावस्था और समाधान उन्मुख परामर्शों में कुशलता, सहानुभूति और एक संरचित और स्वतंत्र कार्यशैली

भुगतान

हम Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) का भुगतान करते हैं। व्यक्तिगत आवश्यकताओं के आधार पर कार्य ग्रुप में परिवर्तन भी हो सकता है।

हमारे साथ करियर के अच्छे कारण

• बर्लिन की जलपरिवहन प्रणाली के लिए निरंतर विकसित होती तकनीकें

• पर्यावरण संरक्षण के विस्तार के लिए सक्रिय अनुसंधान

• जिम्मेदारी और团队 भावना के साथ अर्थपूर्ण कार्य

• विविध करियर विकल्प और प्रोत्साहन (जैसे: महिला नेतृत्व कार्यक्रम, व्यक्तिगत कर्मचारियों के विकास की योजनाएं, आंतरिक प्रशिक्षण के अवसर)

• वर्क-लाइफ़ बैलेंस: 39-घंटे कार्य सप्ताह, वर्ष में 30 दिन की छुट्टी, परिस्थितियों के आधार पर 60% कार्य समय को झुक सकते हैं, विविध कार्य मॉडल (पूर्णकालिक या अंशकालिक के अलावा सीबेटिकल, फ्लेक्सिबल टाइम, वेतन विनिमय के द्वारा 10 अतिरिक्त छुट्टी दिन आदि), कर्मचारी पेंशन योजना (VBL), संपत्ति मूल्यवान सेवाएं (VWL), जर्मनी टिकट जॉब के लिए सब्सिडी, कॉर्पोरेट लाभ कर्मचारी प्रस्ताव, बीमारी के दौरान 39 सप्ताह का वेतन निरंतरता भुगतान, कर्मचारी स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे कि साइकिल लीज़िंग), सभी जीवन परिस्थितियों के लिए पेशेवर कर्मचारी परामर्श

आवेदन की जानकारी

• विकलांगता वाले लोगों को समान योग्यतानुसार वरीयता दी जाएगी।

• हमने समान अवसर और महिलाओं के व्यावसायिक प्रोत्साहन को लक्ष्य रखा है, इसलिए हम विशेष रूप से महिलाओं से आवेदन चाहते हैं।

• माइग्रेशन बैकग्राउंड वालों के आवेदन विशेष रूप से स्वागत योग्य हैं।

• अन्य शैक्षिक योग्यता वाले आवेदनों की व्यक्तिगत रूप से जांच की जाएगी और पूर्व ज्ञान और व्यावसायिक अनुभवों के संदर्भ में स्वीकार किया जा सकता है।

आपका आवेदन

कृपया अपने संपूर्ण आवेदन प्रोफाइल (कवर लेटर, रेज़्यूमे, प्रमाणपत्र, विकलांगता प्रमाण की स्थिति में, आदि) 26.10.2026 तक Job-ID के साथ हमारी करियर वेबसाइट के माध्यम से आवेदन करें।

इंटरव्यू 48वें सप्ताह से संभावित रूप से शुरू होंगे।