Conseiller·ère / Gestionnaire de cas en gestion de réintégration professionnelle (h/f/d)

Climat social, méthodes de travail ou contenu : Tout cela est important pour notre bien-être. Le BGM soutient par une analyse complète et des mesures individuelles pour concevoir chaque poste de manière optimale et promouvoir la santé des employés.

Ce que vous accomplirez avec nous

• Conseil individuel des employés et des cadres sur les charges physiques et psychologiques

• Développement de mesures pour restaurer la capacité de travail, prévenir et maintenir l'emploi

• Analyse des exigences et compétences spécifiques à l'activité (comparaison de profils)

• Élaboration de mesures pour améliorer les facteurs de lieu de travail et d'environnement

• Coordination, direction et suivi des analyses de postes et des équipes d'intégration

• Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes

• Développement autonome de plans de réintégration et de stratégies de mise en œuvre

• Réalisation de sessions d'information et de formations

Ce que vous apporterez

• Diplôme de licence en travail social, pédagogie sociale, psychologie ou pédagogie de la réhabilitation avec des connaissances pratiques dans les tâches pertinentes

• Alternativement : Certification Professionnel en gestion du handicap (CDMP) ou gestion des soins et des cas (DGCC) avec des connaissances pratiques pertinentes et une expertise équivalant au niveau d'étude requis

• Maîtrise de l'allemand pour l'activité professionnelle

• Connaissances de la mise en œuvre des procédures BEM dans l'administration publique

• Connaissances approfondies / formation en conduite d'entretien, conseil et modération

• Connaissances en protection du travail et de la santé ainsi qu'en droit de la sécurité sociale et des compensations dans le cadre du BEM

• Conduite d'entretiens systémique et orientée vers la solution, empathie ainsi qu'une méthode de travail structurée et autonome

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération correspondant au groupe 10 de la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). Selon vos qualifications, un classement dans un groupe inférieur peut être envisageable.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies continuellement développées pour le cycle de l'eau de Berlin

• Recherche active pour améliorer la protection de l'environnement

• Tâches significatives avec responsabilités et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière et promotion variées (ex. programme de leadership féminin, plans de développement personnel, formations internes)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés par an, possibilité de télétravail jusqu'à 60% du temps par trimestre selon les postes, divers modèles de temps de travail (en plus du temps plein ou partiel, congé sabbatique, horaires flexibles, 10 jours de congés supplémentaires grâce à la conversion salariale, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations financières subsidiaires (VWL), subvention pour le ticket Job Allemagne, offres aux employés, maintien de salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (notamment leasing de vélo), conseil professionnel aux employés sur toutes les situations de vie

Informations pour postuler

• Les personnes handicapées seront privilégiées en cas d'égalités de compétences.

• Étant donné notre engagement pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément encouragées.

• Les candidatures avec d'autres qualifications seront examinées au cas par cas et pourront être reconnues en rapport avec les connaissances préalables et l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre profil de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats ainsi que, le cas échéant, un justificatif de handicap) avant le 26/10/2026 en indiquant l'ID de poste via notre site carrière.

Les entretiens sont prévus à partir de la semaine 48.