Asesor / Gestor de Casos para la Gestión de la Reintegración Laboral (m/f/d)
Psicólogo Ocupacional y Organizacional- 64.000,00 € - 81.000,00 € / año
- 39 horas / semana
- Duración indefinida
- De 01.02.2027
- 27.10.2026
- 64.000,00 € - 81.000,00 € / año
- 39 horas / semana
- Duración indefinida
- De 01.02.2027
- 27.10.2026
Idiomas requeridos
Introducción
Clima social, formas o contenidos de trabajo: Todo esto es importante para nuestro bienestar. La Gestión de la Salud Empresarial apoya con un análisis exhaustivo y medidas individuales para crear un buen entorno laboral y promocionar la salud de los empleados.
Descripción
Lo que puedes lograr con nosotros
Asesoramiento individual a empleados y directivos sobre cargas físicas y psicológicas
Desarrollo de medidas para restaurar la capacidad laboral, prevención y conservación del puesto de trabajo
Análisis de requisitos específicos del puesto y habilidades (comparación de perfiles)
Implementación de medidas para mejorar los factores del entorno laboral
Coordinar, dirigir y realizar seguimiento de análisis del puesto de trabajo y equipos de integración
Colaboración estrecha con participantes internos y externos
Desarrollo autónomo de planes de integración y estrategias de implementación
Realización de eventos informativos y formativos
Requisitos
Lo que aportas
Titulación universitaria en Trabajo Social, Pedagogía Social, Psicología o Pedagogía de la Rehabilitación con conocimientos prácticos en tareas relacionadas
Alternativamente: Certificación como Professional en Gestión de Discapacidad (CDMP) o Gestión de Cuidados y Casos (DGCC) con conocimientos prácticos relevantes y conocimientos especializados equivalentes al nivel de una licenciatura requerida
Dominio del alemán a nivel de negociación en el ámbito laboral
Conocimientos en la aplicación de procedimientos de Gestión de Reintegración Laboral en la administración pública
Cualificación/amplios conocimientos en técnicas de comunicación, asesoramiento y moderación
Conocimientos en protección laboral y de salud, así como en derecho de seguridad social y compensación en el marco de la Gestión de Reintegración Laboral
Comunicación sistémica y orientada a soluciones, empatía y un modo de trabajo estructurado e independiente
Lo que ofrecemos
Remuneración
Te ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 10 según el convenio colectivo de empresas de servicios (TV-V). Dependiendo de las cualidades personales, la clasificación puede ser en un grupo salarial inferior.
Buenas razones para desarrollar tu carrera con nosotros
Tecnologías continuamente desarrolladas para el ciclo del agua de Berlín
Investigación activa para la mejora de la protección del medio ambiente
Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo
Perspectivas de carrera variadas y promoción (p. ej., Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal, oportunidades de formación interna)
Equilibrio trabajo-vida: semana de 39 horas, 30 días de vacaciones al año, 60% del tiempo de trabajo puede realizarse a distancia por trimestre según las tareas, diversos modelos de horario (además de tiempo completo o parcial, p. ej., año sabático, horario flexible, 10 días de vacaciones adicionales a través de conversión salarial, etc.), pensión de empresa (VBL), planes de ahorro (VWL), descuento para el abono Deutschlandticket Job, beneficios corporativos, 39 semanas de cobertura salarial en caso de enfermedad, gestión de salud empresarial (incluyendo leasing de bicicletas), asesoría profesional para empleados en todas las áreas de la vida
Conclusión
Información sobre la solicitud
Las personas con discapacidad tendrán preferencia en caso de igualdad de condiciones.
Como nos hemos propuesto la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en candidaturas de mujeres.
Las solicitudes de personas con antecedentes migratorios son expresamente bienvenidas.
Las solicitudes con otras titulaciones serán evaluadas caso por caso y pueden ser reconocidas en relación con la experiencia previa y profesional.
Tu solicitud
Por favor, envía tu perfil de solicitud completo (carta de presentación, currículum, certificados y, si es necesario, prueba de discapacidad) antes del 26.10.2026 indicando la ID del puesto a través de nuestra página de carreras.
Las entrevistas se realizarán a partir de la semana 48.

Berliner Wasserbetriebe
Las Berliner Wasserbetriebe son una de las empresas más grandes del sector de agua y saneamiento en Alemania, con cerca de 4,900 empleados. Como empresa del Estado de Berlín, deseamos contribuir al desarrollo de la vibrante y moderna metrópoli que es Berlín. Las Berliner Wasserbetriebe son consideradas un negocio estable y empleador de confianza más allá de los límites de la ciudad.
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