Керівник(-ця) проектів для малих і середніх інвестиційних проектів (м/ж/д)

Що ви у нас зміните:

• Керівництво малими та середніми інвестиційними проєктами у команді насосних станцій та будівель

• Управління проєктами з інвестиційним обсягом до 5 млн € на всіх етапах за AHO (підготовка проєкту/планування/виконання будівельних робіт) для нових та перероблюваних об'єктів у діючих насосних станціях по всій території міста

• Керівництво та контроль за дотриманням термінів, якості та бюджету проєктів через внутрішні спеціалізовані підрозділи та/або зовнішні інженерні бюро

• Робота в міждисциплінарних проєктних командах, з якими ми вирішуємо виклики зростаючих інвестицій у відведення стічних вод

Що ми очікуємо від вас:

• Наукова вища освіта (магістр) у галузі проєктного менеджменту в будівництві, промислової інженерії в будівництві, а також відповідний професійний досвід

• Альтернативно: наукова вища освіта (магістр) у галузі архітектури, будівництва, процесуальної/машинної інженерії, будівельних технологій або енергетичних технологій та відповідний професійний досвід

• Багаторічний досвід у керівництві проєктами та/або управлінні проєктами складних проєктів

• Досвід у плануванні, тендерах та укладенні договорів на інженерні та будівельні послуги, досвід у нагляді за будівництвом, керівництві будівництвом, введенні в експлуатацію та технічній документації

• Глибокі знання у відповідних інженерних дисциплінах, а також з питань: публічне та приватне будівельне право, HOAI, серії видань AHO, VOB/VOL/VgV, а також базові знання з економіки

• Відповідні ЕОМ знання (MS Project, MS Office, AVA)

Бажано:

• Спеціалізація у сфері управління проєктами або освіта як керівник(-ця) проєкту чи відповідне підвищення кваліфікації

• Досвід у сфері публічного будівництва

• Гнучкість, аналітичне мислення, концептуальна, структурована та командоорієнтована робота

• Компетенції у керівництві міждисциплінарними командами, виражена конструктивна комунікабельність, а також здатність до кооперативної співпраці

• Водійські права категорії B

Оплата:

Ми пропонуємо вам оплату відповідно до 12 рівня за тарифним договором Versorgungsbetriebe (TV-V). Залежно від наявності особистих умов, можлива класифікація у нижчу категорію оплати.

Хороші причини для кар'єри у нас:

• Інноваційні технології для берлінського водного циклу

• Сталий захист навколишнього середовища через активні дослідження

• Значущі завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програму жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього підвищення кваліфікації)

• Збалансований робочо-життєвий баланс: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, за відповідної діяльності можна 60% робочого часу в квартал працювати з дому, різні моделі робочого часу (наприклад, Сабатикал, гнучкий графік, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки через перетворення заробітної плати і т. д.), пенсійне забезпечення (VBL), майнові послуги (VWL), субсидія на JobTicket Deutschland, корпоративні пільгові пропозиції, 39 тижнів продовження виплати зарплати у випадку хвороби, управління здоров'ям на робочому місці (включаючи лізинг велосипедів), дружність до сім'ї, професійна консультація для співробітників з усіх життєвих питань